优质护理服务评价标准.docx
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1、优质护理服务评价标准(总分200分,医院100分,病房100分,总分二医院得分*50忏病房得分*50%)评价 对象评价项目评价内容分值得分评价方式医院 层面1.组织领导(9分)1.1成立以一把手院长任组长的“示范工程”活动领导小组3查看资料访谈院领导 访谈护理部主(副)任1.2院领导定期进行行政查房、召开会议、听取意见31. 3院领导层面共同研究解决护理改革的有关问题32.工作计划(7分)2.1将优质护理服务工作纳入医院护理工作年度计划3查看资料+访谈护理部主 (副)任+访谈科护士长、护士长、护士2. 2有落实计划的时间安排、具体措施和负责人,措施有效且可行43.规范管理 (42 分)3.1全
2、面推行责任制整体护理,建立健全确保责任制整体护理有效落 实的相关制度3查看资料3. 2定期修订完善各类疾病护理常规23. 3定期修订完善临床护理服务规范标准23. 4建立岗位责任制,明确各级各类护理岗位职责、工作标准、护理 质量考核标准23. 5结合医院护理工作实际与特点,优化护理文书格式,简化书写23.6依据护理工作量和患者病情科学配置护士,病房实际开放床 护比2查看资料访谈护理部 主(副)任3. 7一级护理患者数量较多的病房,护士配置适当增加23. 8护理部掌握全院护理岗位及护士分布情况并合理调配33. 9有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要和调配23. IO科护士长、病房
3、护士长在片区、病房层面合理调配护士2查看资料+访谈科护士长/ 护士长3. 绩效考核办法科学可行,体现多劳多得、优绩优酬3查看资料访谈护理部 主(副)任访谈护士3. 12根据护士工作量、质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评33.13将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优等相结合43. 14护士的薪酬分配向护理工作量大、风险较高、技术性强的岗位倾斜43. 15建立分级质控体系,定期开展护理质控3查看资料访谈护理部 主(副)任3. 16对质控结果有数据统计与分析整改,体现持续改进34.优化服务(28 分)4.1建立日间护理模式,制定工作流程和标准,开展日间手术5查看资料+现场查看4. 2开展出院患
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