书记党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费等方面存在的问题.docx
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1、2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费” 方面查摆问题清单发言稿素材21条Ol压减“三公”经费支出方面L对照检查是否从严从紧核定“三公”经费,是否有压缩“三公” 经费总量,有没有对“三公”经费支出事项必要性、合理性的审核。2 .对照检查公务接待行为方面有没有问题,除招商引资、项目规 划对接、对口支援合作等部门外,其他部门公务接待费支出是否持续 压减,有没有以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。3 .对照检查车辆是否按照编制编配,是否存在违规租用公务用车、 超标准租赁高档车辆等情况,有没有严格控制车辆报废更新等手续。 压减其他一般性支出方面4 .对照检查单位有没有严把支出预算关
2、口,有没有提出具体压减 目标,有没有做到一般性支出可压尽压、应压尽压。5 .对照检查会议、培训的时间和规模是否符合规定,有没有充分 利用信息化手段,通过召开视频会议、开展网上培训来节约会议成本。6 .对照检查是否节约日常经费开支,是否严格办公用品配备标准, 有没有超标准配置通用办公设备、家具,违规使用公款购买高档烟酒、 茶叶等情况。7 .对照检查是否严格执行各项经费开支标准,财务报销审核是否 严格,有没有超范围、超标准报销,以及报销与相关公务活动无关的 费用情况。03精减各类政府活动方面8 .查看对以党政机关名义举办的节庆、展会、论坛、赛事等活动 是否程序正规、审批合规,是否过多、是否有必要。
3、9 .查看政府活动是否严格按照规定程序审批,有些适合市场化管 理的大型活动有没有按照不安排财政资金的方式,交由社会组织或企 业主办。04严控新增政府行政成本支出方面10 .对照检查是否严格落实中央关于党政机关停止新建楼堂馆所等要求,是否从严控制现有楼堂馆所维修改造项目,有没有 严格履行审批程序,有没有超出维修改造及装修等建设标准。11 .查看政府信息化建设项目是否科学合理,有没有加强信息资源 统筹整合和共享共用,存不存在重复建设和资源浪费的情况。12 .对照检查是否严格控制新增机构和人员,强化机构编制刚性约 束,有没有随意新设行政机构及下属事业机构的情况,有没有随意扩 编行政事业单位编外聘用人
4、员的情况。05规范预算执行管理方面13 .对照检查有没有严格按照预算安排支出,有没有无预算超预算 列支情况,暂付性款项管理是否严格,是否存在政绩工程、形象工程, 是否有违规举债和挤占挪用情况。14 .对照检查是否严格落实国库集中支付、政府采购和公务卡制度, 有没有从零余额账户向实有资金账户划转资金。15 .查看政府采购是否规范,存不存在单一来源采购,是不是合规, 有没有尽量采取竞争性采购,降低采购成本。06加强财政资金统筹使用方面16 .对照检查预算支出是否规范,是否存在不该开支或不必要开支 的情况,各类结余资金和沉淀闲置结转资金有没有按规定及时交回财 政。17 .查看预算支出管理是否严格,有
5、没有尚未实施的项目,项目资 金执行率情况如何,对照检查存在的问题。07实施预算绩效管理方面18 .查看有没有将绩效管理实质性嵌入到预算管理中,对检查项目 全过程预算绩效管理情况,是否做到花钱要问效、无效要问责。19 .对照检查绩效目标管理严格,查看绩效运行监控机制是否健全, 有没有对预算执行和绩效目标完成情况实施“双监控”,是否存在问 题和管理漏洞。对照检查是否建立绩效评价结果反馈和整改机制。建 立检查管理机制方面20 .对照检查是否建立过紧日子、节约经费、反对浪费等制度机制, 是否建立“三公”经费管理、会议费和培训费管理规定,是否确立经 费开支标准。21 .对照检查是否组织财政、审计等部门,
6、对落实过紧日子、厉行 节约反对浪费情况进行检查。2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿一是党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢,“跑冒滴漏”现 象还存在。思想上依然把过紧日子视作临时现象,习惯用老思维渡难 关,对主动如何勤俭节约过“紧日子”想得不多,往往是上面怎么安 排自己就怎么做。二是勤俭节约的工作习惯仍然没有养成。虽然在主观上大局上知 道有过紧日子的思想,但没有从小事上、细节上养成勤俭节约的习惯。 工作中偶尔有浪费纸张、忘关水电的情况。三是制度建设仍然不够完善。没有把”过紧日子、厉行节约反对 浪费“当作一项长期性、经常性的工作来抓,依旧有这是临时活动的 想法
7、,没有从制度上来推动这项工作长期落实。四是宣传氛围突出不够。仅仅将“厉行节约反对浪费”有关工作 当作机关常规工作进行推进,相关的宣传工作也仅局限于单位内部。 在推进干部职工教育引导身边人、面向社会群体宣传,从而推进机关 和社会全面形成“以浪费可耻、以节约光荣”的社会风尚方面宣传力 度不够。五是资源优化配置不够。针对如何盘活机关单位存在的一些低效 运转或闲置不用资产思考不够,导致资源闲置浪费。办公室采购方面, 未能严格执行按需集中采购制度,导致个别物品采购超量,有闲置浪 费情况。六是存在好人主义思想。虽然对自己严格要求,力所能及的做到勤俭节约。但作为领导干部,对身边发生的铺张浪费形象,有时候存在
8、好人主义思想,觉得事不关己,没有起到劝导和制止的作用。七是源头管控仍然有欠缺。落实源头规范支出管理、强化预算执 行、严格执行“先预算、后支出”制度方面有欠缺,导致相关经费支 出配比不合理,存在经费超支现象。八是花小钱办大事的统筹能力不足。工作上有等靠要的思想,认 为日子紧、经费缺,就有多少钱就办多少事,没有主动去谋划、创造 性的去谋划如何花小钱办大事。九是勤俭节约意识不够强。在工作和生活中的细节上,没有做到 精打细算,艰苦朴素的作风有所弱化。“光盘行动”落实得不够好, 造成了浪费。十是机关后勤管理不严。缺乏勤俭节省意识,出现枉费现象。如 同食堂勤俭节省宣传差,教育督导就餐人员不到位,对多打多倒
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