洗煤厂反三违活动实施方案.docx

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1、洗煤厂反三违活动实施方案为了进一步加强选煤厂安全管理水平，减少职工三违行为,保障选煤厂安全生产，根据选煤厂实际情况，经过对2021年全厂职工三违行为的总结分析，制定此实施方案。一、成立反三违活动领导小组组 长：厂 长副组长：各分管厂长成 员：各科室负责人下设监督检查办公室，设在安全科，负责人由安全科负责人担任。二、开展反三违活动1、活动时间：2021年12月1日2022年7月1日。2、活动内容：经过对2020年三违行为及人员统计分析，把三违行为及人员分为两大类型：1、无知无畏型（对安全操作、三违行为一知半解。从众心理、好奇心理、冒险心理、逞能心理、技术不熟练，遇险惊慌、错觉下意识心理、心理幻觉

2、近似差错）2、明知故犯型（侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、捷径心理、逆反心理、厌倦心理、逞能心理、无所谓心理、惰性心理、情绪波动，思想不集中）。针对这两种类型的三违，组织反三违活动教育。第一种类型每周一课现场教学示范；现场模拟违章操作找三违活动；第二种类型三违管理制度重新修订执行；三违人员谈心对话、培训；3、参加科室：机电科、生产科、生产预备班、安全科。4、考核形式：按照班组建设划分班组执行考核。三、活动目的1、通过活动提升职工反三违意识、觉悟。2、提升职工对三违行为以及其危害的认识理解。3、提高基层管理人员管理水平，增强职工自保互保意识。4、逐步减少选煤厂三违行为，保障选煤厂安全生产。四、活动

3、具体安排1,每周/每月一课（高空作业、吊装作业、动火作业、受限空间作业、压力容器操作检修作业、电器设备检修作业;皮带工操作维护、刮板工操作维护、手选破碎操作维护、压滤工操作维护、采样工操作、移动机械操作维护等）示例：高空作业课题现场培训1 .定义：凡在坠落高度基准面2m （含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。2 .高空作业类型2.1 临边作业：施工现场中，工作面边沿无围护设施或围护设施高度低于80cm时的高处作业。2. 2洞口作业：孔、洞口旁边的高处作业，包括施工现场及通道旁深度在2m及2m以上的桩孔、沟槽与管道孔洞等边沿作业。3. 3攀登作业：借助建筑结构或脚手架上的登高设施或

4、采用梯子或其他登高设施在攀登条件下进行的高处作业。4. 4悬空作业：在周边临空状态下进行高处作业。（操作者无立足点或无牢靠立足点条件下进行高处作业）5. 5交叉作业：在施工现场的上下不用层次，于空间贯通状态下同时进行的高处作业。3 .高空作业监督要点3. 1查看施工人员3. 1. 1衣着:衣服：应该有专门的工作服，扣好纽扣，做到衣服贴身、轻便，不能穿过于宽松和飘逸的衣服。鞋：不准穿拖鞋或赤脚作业，悬空高处作业要软底防滑鞋。3. 2身体和精神状态3.2. 1高处作业人员的身体条件要符合安全要求。如：不准患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等不适合高处作业的人员，从事高处作业；对疲劳过度、精神不振和思想

5、情绪低落人员要应知高处作业；严禁酒后从事高处作业。3. 3查看安全防护用具3. 3. 1安全帽安全帽的帽壳、帽衬、帽带是否齐全有效。安全帽应戴紧、戴正，帽带应系在颌下并系紧。必要时抽检安全帽的有效期和合格证。安全帽不得移作它用。安全帽的正确戴法3. 3. 2安全带在下列状况工作时，应系安全带：有可能进行高空作业的工作，在进入工作场所时，身上必须佩戴安全带；高度超过2米的高空作业时；平顶屋，在离屋顶边缘或屋顶开口 L2米内没有防护栏时；任何悬吊的平台或工作台；任何护栏，铺板不完整的脚手架上；接近屋面或地面开孔附近的梯子上；高处作业无可靠防坠落措施时。6. 3. 3正确使用安全带要束紧腰带，腰扣组

6、件必须系紧系正；利用安全带进行悬挂作业时，不能讲挂钩直接勾在安全带绳上，应勾在安全带绳的挂环上；禁止将安全带挂在不牢固或带尖锐的构件上；使用同一类型的安全带，各部件不能擅自更换；受到严重冲击的安全带，即使外型未变也不可使用；严禁使用安全带来传递重物；安全带要挂在上方牢固可靠处，高度不低于腰部。半身式安全带全身式安全带1. 3.4查看施工材料施工材料有没有乱堆乱放；施工废料有没有及时清理；高空作业下方有没有危险的物料。3. 3. 5安全使用梯子梯子应当有足够的长度/强度；应固定稳妥;3点接触原则;角度正确处理；上下梯子不得手持工具;3. 3.6安全使用脚手架设施3. 3. 7正确使用操作平台4

7、.注意事项4. 1上下梯子时手中不得持物。4. 2传递物件禁止抛掷。4. 3工作前后清点工具。4. 4可能坠落物需撤出或固定。4.5 30米以上高空作业与地面联系应有专人负责通讯装置。4. 6离地2米以上（含2米）搭建脚手架、在扶手或护栏不完整的脚手架上工作需配合使用全身式安全带。4. 7脚手架、梯子等平台设施每次使用前要进行外观检查,确认后使用。4. 8移动式工作平台移动时严禁操作人员及设备停留在工作平台上。4. 9在工作位置，移动平台的轮子必须锁紧，防止意外发生。4. 10梯子使用前应检查梯框、踏板/踏棍、配件是否齐全完好；外观是否干净无油、无蜡。4. 11拆梯不能作为单梯或在合拢状态使用

8、，伸缩梯不能拆开分别使用，不能将几个梯子捆绑或固定在一起形成一个梯子。4. 12梯子应放在平坦坚固的地面，严禁悬空作业；不放置在不稳定的基础上增加高度。4. 13梯子不应放置在门的向外开方向前面，不要将梯子水平摆放使用，例如当做走道或脚手架。4. 14安全带严禁悬挂在可移动梯子上。4. 15工具物料严禁放在阶梯上。4. 16严禁骑坐人字梯。4. 17严禁在最上面一层站人。4. 18为保证高空作业人员在移动过程中始终有安全保证,当进行特别危险作业时，要求在系好安全带的同时，系挂在安全绳上。4. 19禁止使用麻绳来做安全绳。4. 20使用3米以上的长绳要加缓冲器。4.21 一条安全绳不能两人同时使

9、用。4. 22梯子踏步间距不得大于300mmo4. 23用靠梯时，脚距离梯子顶端不得少于4步，用人字梯时不得少于2步。4. 24靠梯的高度如超过6米，应在中间设支撑加固。4. 25直梯应放置稳定，与地面夹角以60 -70为宜。4. 26在容易滑偏的构件上靠梯时，梯子上端应用绳绑在上方牢固构件上。4. 27禁止在吊架上架设梯子。4. 28作业人员应沿着通道、梯子上下，严禁沿着绳索、立杆或栏杆攀爬。4. 29禁止在平台、孔洞边缘、通道或安全网内休息。4. 30禁止用绳子捆绑在腰部代替全身式安全带。（二）模拟演示找三违活动示例：1、现场模拟演示违章高空作业。2、由班组职工现场指出模拟演示场景中的三违

10、行为。（收集典型三违漫画、图片由职工指出其中的三违行为）3、由总工程师及安全科成员对本次找三违活动进行现场点评总结，并对找出三违行为的职工进行10-50元不等的奖励。（三）三违管理制度重新修订执行经过对19年三违人员分析，管理人员中尤其是班组长犯三违比例较高，班组长对班中三违行为视而不见，见而不管，甚至同职工一起触犯三违规定。在安全管理中严重失职，形成不良风气。针对以上情况，需对三违管理制度进行补充修订：2 .安全管理实行分级管控管理。3 .组长对所属范围组员负责，组员出现三违行为通报后，对组长进行组员罚款金额的20%进行处罚。一个月内本组成员出现3人次以上三违行为对组长处予100元罚款。4

11、.班长对对所属范围班组成员负责，特别是对组长直接负责，组长出现三违行为通报后，对班长进行组长罚款金额的20%进行处罚。一个月内本班成员出现6人次以上（不包含6人）三违行为对班长处予100元罚款。5 .副科长对本包班范围内所有人员负责，特别是对本班班长直接负责，班长出现三违行为通报后，对副科长进行班长罚款金额的50%进行处罚。当月班组建设三违考核人员超标，对副科长处予100元罚款。此方案为初拟方案，罚款金额以及比例以主要领导会审决定后的数额为准。（四）三违人员谈心对话、培训；为了更好的维护选煤厂安全、稳定，让触犯三违职工更好的接受并改正三违行为，组织此项活动。6 .选煤厂各科室每半月组织三违人员进行一次谈心对话。7 .谈心对话人由本科室科长担任。8 .谈心对话内容：了解当事人三违行为的原因；分析三违行为可能导致的后果；要求当事人深刻认识并反省自己三违行为；情节严重的由当事人写保证书。9 .选煤厂安全科每季度组织本季度三违三次以上人员进行停薪培训，培训时间不少于3日，并进行考试，合格后方可上岗。五、活动要求及考核10 .各科室负责人严格按照活动实施方案组织本科室反三违活动。1L安全科参加每项反三违活动做并做记录，评价，总结。12 .安全科对各科室班组进行监督督促。13 .对不执行或执行不严格科室班组进行考核处罚。