“学习党的二十大 保护女职工权益”知识试题.docx

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1、“学习党的二十大保护女职工权益”知识试题1 .中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上（）新征程、向 （）奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。A、全面建设社会主义现代化国家（正确答案）B、第二个一百年（正确答案）2 .全党同志务必（），务必（），务必（），坚定历史自信，增强历史主动，谱 写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。A、不忘初心、牢记使命（正确答案）B、谦虚谨慎、艰苦奋斗（正确答案）C、敢于斗争、善于斗争（正确答案）3 .党的二十大报告指出，我们隆重庆祝中国共产党成立（）、中华人民共和国成立 （），制定（）历史决议，在全党开展党史学习教育。A、一百周年（正

2、确答案）B、七十周年（正确答案）C、第三个（正确答案）4 .党的二十大报告指出，十年来，我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和 深远历史意义的三件大事：一是迎来（），二是（），三是（）。A、中国共产党成立一百周年（正确答案）B、中国特色社会主义进入新时代（正确答案）C、完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，实现第一个百年奋斗目标。（正 确答案）5 .我国成为一百四十多个国家和地区的主要贸易伙伴，货物贸易总额居（），吸引 外资和对外投资居世界前列，形成（）、（）、（）对外开放格局。B、更大范围（正确答案）C、更宽领域（正确答案）D、更深层次（正确答案）6 .人民群众（）、（）、（）更加充

3、实、更有保障、更可持续，（）取得新成 效。A、获得感（正确答案）B、幸福感（正确答案）C、安全感（正确答案）D、共同富裕（正确答案）7 .全面准确推进“一国两制”实践，坚持“（）”、“（）”、“（）”、（）的方针。A、一国两制（正确答案）B、港人治港（正确答案）C、澳人治澳（正确答案）D、高度自治（正确答案）8 .一切从实际出发，着眼解决新时代改革开放和社会主义现代化建设的实际问题， 不断回答（）、（）、（）、（），作出符合中国实际和时代要求的正确回答， 得出符合客观规律的科学认识，形成与时俱进的理论成果，更好指导（）。A、中国之问（正确答案）B、世界之问（正确答案）C、人民之问（正确答案）D

4、、时代之问（正确答案）E、中国实践（正确答案）9 .在（）的基础上，我们要继续奋斗，到本世纪中叶，把我国建设成为（）和（）领先的社会主义现代化强国。A、基本实现现代化（正确答案）B、综合国力（正确答案）C、国际影响力（正确答案）10 .经过不懈努力，党找到了（）这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确 保党永远（）、（）、（）。A、自我革命（正确答案）B、不变质（正确答案）C、不变色（正确答案）D、不变味（正确答案）11 .女职工劳动保护特别规定第七条第二款规定：女职工怀孕未满4个月流产 的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。A、15（正确答案）B、42（正确答案）12 .

5、女职工劳动保护特别规定第七条第一款规定:女职工生育享受（）天的产假， 其中产前可以休（）天；难产的，增加产假（）天；生育多胞胎的，每多生育一个婴 儿，增加产假（）天。A、98（正确答案）B、15（正确答案）C、15（正确答案）D、15（正确答案）13 .劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均 每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A、8（正确答案）14 .女职工劳动保护特别规定第九条第二款规定:用人单位应当在每天的劳动时 间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间:女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴 儿每天增加（）小时。A、1（正确答案）B、1（正确答案）15 .女职

6、工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）、（）、（）、（）对女性职工的 劳动强度和待遇的保护。A、经期（正确答案）B、孕期（正确答案）C、产期（正确答案）D、哺乳期（正确答案）16 .女职工劳动权益受到侵害时，（）、（）、（）、（）是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助（正确答案）B、要求有关主管部门处理（正确答案）C、向人民法院提起诉讼（正确答案）D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁 （正确答案）17 .（）、（）、（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。A、名誉权（正确答案）B、隐私权（正确答案）C、人格尊严权（正确答案）18 .（）、（）、（）属于女职工劳动保护特别规定中规范的女职工特殊劳动 权益保护。B、孕产期劳动保护（正确卷C、哺乳期劳动保护（正确答等19 .女职工不可以从事的工种或作业有：（）、（）、（）。（）A、修建地铁（正确答案）B、井下采矿（正确答案）C、露天煤矿作业（正确答案）20 .职工有下列情形之一的（）、（）、（），可以按照国家规定享受生育津贴。A、女职工生育享受产假（正确答案）B、享受计划生育手术休假（正确答案）C、法律、法规规定的其他情形。（正确答案）