2024主题教育在深化理论武装方面存在问题民主生活会发言提纲范文.docx

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1、2024年主题教育暨教育整顿专题民主生活会发言提纲范文 主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料发言提纲 国企纪检监察干部主题教育暨教育整顿组织生活会对照检查材料 纪检监察领导干部2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会发言提纲 公司纪委副书记主题教育暨教育整顿专题组织生活会对照发言材料 某市纪委书记2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料 “履行全面从严治党政治责任”等六个方面专题民主生活会对照检查材料 主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料 围绕“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民”等方面对照检查材料 围绕“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服

2、务人民”等方面对照检查材料主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料发言提纲按照通知要求，我聚焦教育整顿具体目标任务，坚持以 理论学习为基，以查摆问题为要，以整改提升为本，扎实开展 自查自纠，认真检视自身问题和不足，深入剖析产生问题的根 源，明确了下一步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情 况报告如下：一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。虽然能够坚持强化理论武装，积 极通过理论中心组学习、纪检专题学习会议等方式，在学懂弄 通做实党的创新理论上还不够，对新时代党的创新理论的学习 理解和运用还不够全面、系统、深入，对纪检工作如何服务企 业高质量发展缺乏深入的思考和研究。（二）筑牢对党忠诚

3、方面。虽然能够做到不断提升自身党性 修养，遵守政治纪律和政治规矩，领悟“两个确立”的决定性意 义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护但 是有时政治站位不够高，考虑问题不够周全，没有做到把工作 放到大局中来把握。（三）锤炼过硬作风方面。虽然能够遵守中央八项规定及其 实施细则精神，在平时工作中，能保持初心使命，敢于担当面 对。但是对工作作风建设上还存在抓得不够实的地方，推动工 作过程中存在重安排部署、轻跟踪落实倾向，在激发监督活力 方面存在短板。（四）勇于担当作为方面。虽然能够坚决贯彻全面从严治党 战略部署，认真履职尽责，但是由于基层党务和纪检工作均为 合署办公，没有与上级党委和纪

4、委组织架构统一，对纪检工作 认识不足，有时会因工作事务繁杂，主要精力放在党务工作上, 学习和投入时间精力不够，导致工作力度不够、办法不多、效 果不好等问题。（五）强化严管责任方面。虽然能够时刻紧绷廉洁自律这根 弦，把严守纪律规矩挺在前面，恪守廉洁自律防线，且对自己 部门人员做到亲清有度，但是日常监管和督促检查上还不够经 常，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒纠正不够及时。二、产生问题的原因剖析一是理论学习还不够到位。对党的创新理论学习不够到位, 缺乏“钻的精神，不能做到知其言更知其义、知其然更知其所 以然，难以将学习成效转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是工作作风还不够扎实。面对新时期纪检

5、工作任务的复 杂性和艰巨性，自身对纪检工作业务不熟悉，对重点难点掌握 不够，业务不精、工作不熟，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足, 工作按部就班，方式方法单一。三是党性锤炼不够经常。对“作风建设永远在路上”的认识 不够充分，在党性锻炼上放松了自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高。三、典型案例剖析对“初心失守追悔莫急”这一典型案例进行分析，徐某腐败 堕落的根本原因在于没有拧紧理想信念“总开关，习近平总书 记指出，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产 党人安身立命的根本。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没 有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软 骨病”。徐某堕落腐败

6、，是因为丧失了马克思主义信仰、社会主 义和共产主义的信念，背离了初心使命。我们要进一步深化理 论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂, 要进一步坚定理想信念，铸就政治忠诚，任何情况下都做到政 治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，要知敬畏、存戒 惧、守底线，自觉用党章规范自己的一言一行。四、整改措施一是强化理论学习，真学真信筑忠诚。坚持全面系统深入 学，突出重点、抓住关键，坚持读原著、学原文、悟原理，在 深学上下功夫，在细悟上做文章，在笃行上求实效。通过坚持 集中学习与个人自学相结合，充分利用学习强国平台和理论书 籍每天抽出一定时间进行理论学习，把理论学习与业务工作相 结合，

7、不断提高业务工作水平，进一步坚定理论自信。二是强化担当意识，攻坚克难促实绩。充分履行执纪监督 和问责的工作职责，增强忧患意识、树立底线思维，始终秉持 “严管就是厚爱的原则，切实加强对党员干部的教育管理监督, 对可能出现的风险、倾向性问题及时“把脉问诊”，以“作风建设 永远在路上”的政治自觉，努力扎实工作作风，严格纠正工作偏 差，切实使纪检职能的有效发挥得到保证。三是强化自身建设, 清正廉洁守初心。始终把廉洁自律作为从业的底线，认真践行 “三严三实”，时时刻刻用廉洁自律来约束自己的行为，时刻保 持廉洁，坚守底线，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则 精神，坚决抵制“四风自觉净化自己的交际圈、生活

8、圈、工作圈、社交圈，自觉净化自己的生活圈、朋友圈，永葆忠诚、 干净、担当政治本色。国企纪检监察干部主题教育暨教育整顿组织生活会对照检直材料按照市教整办通知求，采取集体学习、个人自学等形式， 组织支部党员深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要 思想，关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设、纪检监察 干部队伍教育整顿的重要讲话和重要指示批示精神等规定内容, 进一步统一思想、深化认识，为高质量开好组织生活会打牢思 想基础。会前广泛开展谈心谈话，党支部书记与党员之间、党 员和党员之间一对一、面对面，开诚布公讲不足、推心置腹提 建议。现围绕6个方面问题，作检视剖析如下。一、存在的主要问题（一）深化理

9、论武装方面。一是理论学习入脑入心的深度不 足。主题教育和教育整顿开展以来，支部党员政治理论学习的 主动性、自觉性有所提升，但在“读原著、学原文、悟原理”上 仍有差距，学思践悟深入思考不够。主要表现在理论学习过程 更多依赖集体学习，利用业余时间自主学习的积极性还不强； 缺乏挤和钻的精神，没有做到精学、细学、深度思考、深 度挖掘，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学 理哲理领悟掌握不深刻；缺乏系统性思维，未在头脑中理清政治理论体系，整体把握、系统分 析能力不够。二是用新时代党的创新理论指导实践有差距。学 习的目的在于运用，理论学习应当学以致用，但支部党员在把 自己摆进去、把职责摆进去、把

10、工作摆进去方面仍有差距，学 思用贯通、知信行合一做得不够。主要表现在尚未把学习成果 有效转化为做好本职工作的思路举措，工作中不善于紧密联系 纪检监察职能职责，从党的创新理论中汲取智慧和力量，更加 科学、更加严密、更加有效的运用蕴含其中工作方法的指导实 践、推动工作不足。三是对监督对象理论武装指导监督不深入。 从近年来查处的违纪违法犯罪典型案例来看，政治理论学习走 过场、理想信念树得不牢是这些干部走向违纪违法甚至犯罪的 重要原因，因此监督对象理论学习成效也应作为纪检监察监督 工作的一项重要内容。但在实际工作中，对单位学习宣传贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况监督相对较少，针 对党员干部理

11、论学习是否入脑入心、信念是否坚定的开展监督 检查的有效方式方法不够。（二）筑牢对党忠诚方面。一是对“两面人”“伪忠诚”缺乏有效甄别。近年来，几位前任“一把手”出问题，班 子成员中又出现翁涉嫌职务犯罪问题，企业领导人员特别是“一 把手”违纪违法问题仍时有发生，反映出支部党员干部对领导人 员信念动摇、信仰缺失的“蛛丝马迹”缺乏警觉，未能有效识别等人台上一套台下一套、当面一套背后一套、说一套做一套 的真面目，错失了抓早抓小的有利时机。二是落实对党忠诚的 行动不够有力。对党忠诚理念应根植于思想深处、落实在行动 上，但支部党员在以实际行动拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、 维护核心的能力上仍有欠缺，突出表现

12、为政治执行力不够。比 如，开展政治监督的能力不均衡，支部党员更善于对贯彻落实 全面从严治党、纪律建设、作风建设情况等“政治”范畴内容开 展监督，但结合国资国企使命任务，找准针对国资国企高质量 实施“八项行动”、落实“六量”要求等工作实际开展监督的能力 还不够，直接影响了监督质效；查处“四风”问题的办法不多， 未能精准有效发现基层企业仍存在的形式主义、官僚主义、不 作为不担当方面的问题。（三）锤炼过硬作风方面。一是履行监督职责还不够有力。 从向下监督检查的情况看，事前监督方面仍存在薄弱环节，通 过监督发现问题的能力仍有欠缺。比如，在我组多次到包联企 业开展教育整顿监督检查的情况下，上级督导组仍指

13、出企业纪 委在自查手册查摆问题不聚焦、线索起底不规范等问题，反映 出我组对下指导还不够精准，发现问题能力不足；从2023年查 办案件情况看，党员干部违反廉洁纪律、酒驾、赌博等违法犯 罪问题占比较高，反映出对党员干部的思想动态、行为作风、 生活情趣关注度不够，八小时以外教育监督管理乏力。二是 工作作风不够严实。个别支部党员工作标准不高、自我要求不 严，缺乏系统性谋划工作思维，迟报漏报问题时有发生；仍满 足于“差不多”“一般化L存在“应付过关”的想法，工作细致性 程度不够。比如，在上级对支部教整工作开展督导过程中，发 现我组工作台账记录不准确，支部手册记录有误、请假人姓名 同时记录在参会人员一栏，

14、制度印发和执行时间不明确、未以 红头文件形式打印，制度目录中误将“制定”的制度写为“新修订” 制度等问题；个别党员作风漂浮，年初布置的工作年末还未启 动，在处分决定上出现严重笔误等低级错误。三是与基层人民 群众的血肉联系不够紧密。今年以来，我组制定了调查研究工 作操作规程，对支部党员深入包联企业开展调研作了明确规定, 但在实际执行过程当中，支部党员调查方式方法仍有所欠缺， 存在到一级企业调查研究较多、向二三级企业延伸较少，与企 业领导班子交流较多、与职工群众交流较少问题，主动问计于 民、问需于民、问效于民仍不够，没有做到充分听取职工群众 的意见，一定程度影响了开展纪检监察工作的精准度。（四）勇

15、于担当作为方面。一是敢善的能力不足。纪检监察 机关因党而生、为党而战，斗争是天然的品格、工作的常态， 但对照当前国资国企反腐败斗争形势依然严峻、铲除腐败滋生 土壤任务依然艰巨复杂局面，敢善斗争的能力仍有所不足。比 如，开展政治监督用力不够均衡，对“关键少数”的监督集中在 履职能力和工作实效方面，对政治能力、廉洁自律等方面监督 招法不够；当前在一些工程建设、资源交易等领域腐败手段隐 形变异、翻新升级特征愈加明显，腐败行为发现和查处难度都 在增大，支部党员不熟悉国资监管、不熟悉企业经营管理的问 题凸显，直接影响了正风肃纪反腐效果。二是一体推进“三不腐” 能力仍有不足。党的十九大以来，以习近平同志为

16、核心的党中 央作出一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重大战略部署，体 现了党对反腐败工作规律的深刻认识和准确把握。目前，支部 党员在一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力能力 上仍存在不足。比如，在开展“以案四说”警示教育时，多是就 案件说案件，结合单位实际，有针对性的进行分析、解读不够, 深度不足，难以触动思想灵魂，容易流于形式走过场，“三不” 叠加效应还不够彰显。三是依规依纪依法的意识仍有不足。党 员干部专业化能力仍不能满足纪检监察工作高质量发展的要求, 一定程度上存在“重实体轻程序”问题，部分党员干部程序意识、 规则意识有欠缺，对照纪检监察工作规范化、法治化、正规化 的工作要求还有较大差距。比如，制度建设存在短板，多数制 度规定是在教育整顿工作开展以来才制定修订，支部党员还存 在落实制度不严格问题；从案件质量评查反馈情况来看，我组 被评查案件均存在书证调取手续