2024主题教育专题民主生活会个人对照检查发言材料.docx

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1、2024主题教育专题民主生活会个人对照检查发言材料（最新版）目录2024主题教育专题民主生活会个人对照检查发言材料（最新版）1一、查摆存在的主要问题2（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。2（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。3（三）对照践行宗旨、服务人民方面。4（四）对照求真务实、狠抓落实方面。5（五）对照以身作则、廉洁自律方面。5（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。6二、问题原因剖析7一是理想信念还不够坚定。7二是宗旨意识下降。7三是作风改进不到位。8四是纪律规矩意识不够强。8三、整改措施8一是加强理论武装，强化本领意识。8二是强化业务学习，提高工作水平。9三

2、是加强党性修养，锤炼过硬本领。9四是强化廉洁意识，守好纪律底线。9根据这次专题民主生活会安排，紧扣“学思想、强党 性、重实践、建新功”总要求，会前我深入学习了习近平 总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等 重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工 作会议精神，扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、 问题查摆等规定动作，联系工作和思想实际，围绕“学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，维护党中 央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、 狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治 责任”等6个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问 题，深刻剖析原因

3、，进一步明确了整改任务和努力方向， 现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、查摆存在的主要问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想方面。主要存在三个方面问题：一是以学增智不够到位。学 习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问 题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学， 对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想 新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不 够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够，思想“紧 箍咒”戴的不牢，不能时刻以优秀党员的标准要求自己， 对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考； 在工作生活中的小事、小节上没有用更

4、高的标准来要求自 己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在 省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比 如：对新发展理念预判还不到位，县里“三个一批”项目 储备库中，新能源基建项目占比还不高，谋划还不到位。 更多关注一些成熟的、与*有关的上下游企业，对大数据、 新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究 还不多，培育壮大骨干企业力度还不够。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题：一是政治敏锐性还不够强。 认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政 治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响, 认为只要自己不附和、不转发就行了，在

5、旗帜鲜明、勇于 斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身 份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入，领悟还不 够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、 政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指 导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落 实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实 践的具体抓手。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题：一是深入基层调研的质量还 有待提高。由于分管点多面广，事务性工作多、会议多， 实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研 时，对分管工作关注多

6、、了解情况比较透彻，解决问题也 比较迅速有效，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的 问题，只是做好了情况收集和问题反馈，对更进一步的推 动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一 步加强。主要表现在优化营商环境方面，仍有部分事项由 于技术原因未能实现“最多跑一次”，在未来如何持续推 进“互联网+政务服务”工作，将改革红利最大限度惠及 每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。 农信社改制、粮食改革在扎实推进，但存在农信社历史包 袱处置进展不快，抵债资产变现处置缓慢，粮食改革历史欠债大，职工遗留问题多，土地遗留问题较多，改革还不斤、县 和省、 够高, 精准, G量发 寺头示 卜，

7、有 寸一些 办法, 乜措施本页文本下载后.可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本业文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本业文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑,所松J、抓能本业文本下载后可复制编辑力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政 谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉 及干部思想、生活的问题谈得较少，对干部思想、作风、 纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话 的作用发挥得还不够

8、好。二是执行组织纪律还需更加严格。 认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重 组织生活制度，积极参加县委中心组学习，以普通党员身 份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组 织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性；对分管单位 负责同志提要求多，布置任务多，谈心谈话还较少，对一 般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存在两个方面问题：一是监督指导作用发挥不够 充分。能够及时听取分管联系单位党风廉政建设开展情况, 分析研判问题，提出目标要求。但对全面从严治党的认识 还不够深刻，对党风廉政建设部署多、检查少，监督措施 还不够到位。二

9、是严肃党内政治生活标准有待提高。能够 清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落 实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等 制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特 别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于 激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存 在。（七）上年度民主生活会问题整改落实情况。针对 2022年度民主生活会上对照检查出六个方面*条问题， 逐条制定措施，进行了认真整改，目前已全部整改到位。（八）个人有关事项说明及函询情况。坚持严格执行 领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项, 在住房、配偶及子女就学等方面与往年均无变化。家

10、属不 存在违规经商办企业情况。本人从来没有利用名贵特产、 特殊资源谋取私利。在每年申报材料中，无任何隐瞒事项。 本人未接受组织函询和约谈。二、问题原因剖析一是理想信念还不够坚定。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够 做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定理想信 念并为之努力奋斗。但在实际工作中面对一些复杂的情况会 感到困惑和不解，导致理想信念弱化。扪心自问，为什么会 出现这种情况？主义还是理想信念不够牢固，放松了对自身 建设的要求，淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。二是宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自一 Ah LL T 一） L_L AL ）

11、壬/E 人一r J本页文本下载后.可复制编辑砒好职工思想 用麻雀, I解决。本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本业文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本业文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑 本业文本下载后可复制编辑 本页文本下载后可复制编辑【寸主观 +党性 不越 导致军不佳要求,对单是加强理论武装，强化本领意识。深入学习贯彻思想理论，认真学习创新理论，不断的用 创新理论武装头脑，提高政治敏感性和政治鉴别力，加强党 性修养，提高自身理论素养和业务能力，为做

12、好本职工作提 供重要理论保障。二是强化业务学习，提高工作水平。积极探索和把握新形势下做好组织工作的内在规律，加 强组织工作业务和自身岗位业务知识的学习，达到既能全面 了解和掌握整体组织工作业务知识，又能精通自身业务，努 力成为组织工作的行家里手。要在实干担当促进发展上持续 用力、务求实效，着力破解发展难题，着力提升发展质效, 着力防范化解风险，以良好精神状态投入工作三是加强党性修养，锤炼过硬本领。以自我革命的政治勇气，永不自满、守正创新，着力解 决自身存在的突出矛盾和问题，实现自我净化。要不断提高 政治站位、政治觉悟，增强政治定力、政治担当，在事关政 治原则的重点问题上，面对大是大非敢于亮剑、敢于坚决斗 争，为不断改造主观世界、不断开创实践和认识新境界打下 扎实政治基础。四是强化廉洁意识，守好纪律底线。本人将在心中划好底线，始终坚持廉洁自律，遵守党章、 严守党纪，清白做人、干净做事、坦荡为官，在“求真务实” 中锤炼党风党性，在“知行合一”中提升能力本领，努力在 实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率, 始终知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的模范行动实践为民 服务的根本宗旨。以上是我个人的对照检查情况，请同志们批评指正。