2023年公司党支部党建工作总结.docx

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1、2023年公司党支部党建工作总结2023年，党支部始终把政治建设摆在首位，在集团党委 的坚强领导下，全面系统学习贯彻党的二十大精神和习近平 总书记考察四川重要讲话精神，立足主责主业，以品牌为引 领、以党员为先锋、以协同为核心，纵深推进党员队伍建设, 全方位提升服务小微“三农”主体的综合实力，充分发挥党 建在服务大局、推动发展、引领治理中的作用，取得良好成 效。一、2023年党建工作情况(-)深化政治建设，强化党建引领作用一是强化组织领导。今年以来，支部深化“三化一创” 工作，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制 度，共计组织开展党员大会*次、主题党日活动*次、组织生 活会*次、支委会

2、会议*次，支部书记讲党课*次，集团联系 领导讲党课*次，进一步规范组织生活。同时建设党建文化 墙、党建文化长廊、党建文化宣传栏、党建图书角等有公司 特色的党建文化阵地，进一步发挥党建引领作用。二是加强思想教育。严格落实“第一议题”制度，将党 的会议精神和习近平总书记重要讲话精神等，作为支部党员 大会、支部委员会、主题党日活动的重要学习内容第一时间 传达给全体党员干部，推动第一议题制度规范化、常态化， 今年共开展第一议题学习共*次。同时根据集团党委的统一 部署，扎实开展主教育大研学大调研大宣讲大宣传活动，每 月至少安排1名年轻党员开展专题宣讲活动，推动全体党员 干部职工在宣讲中深刻领会、在工作中

3、中深度践行“八八战 略”的丰富内涵。三是打响党建品牌。深入打造特色党建品牌，坚持以高 质量党建引领高质量发展不动摇，今年来多次组织清明缅怀 先烈、学习两山理论等主题活动，擦亮“*”文化底色；依 托特色党建品牌带来的党建成果，通过党建品牌的交流合 作，构建起省市两级担保公司“党建+业务”同部署、共推 进的共同发展格局。因党建品牌建设成效显著，支部获评 “2023年度全市十佳党建品牌、先进基层党组织等荣誉称 号。（二）夯实党建基础，筑牢基层战斗堡垒一是扎实推进党员教育。建立“以老带新、以新促老、 共同进步”内部学习交流机制：坚持将“传帮带”作为队伍 素能提升、人才培养的重要手段，发挥以老带新最大效

4、益。 同时开设青年小讲堂，新员工讲业务、讲制度，互相取长补 短，促进业务水平提高；建立“请进来+走出去”培训机制, 通过参加外部组织的各项培训活动学经验、强本领。同时按 照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，鼓励业 务骨干、青年员工向党组织靠拢。今年以来，*名同志递交 入党申请书，表达了向党组织靠拢的愿望。二是积极开展党建联建。支部以党建为纽带，形成“省 市联动、银担共建、赴村联建”的党建共建矩阵，探索“党 建+金融+共富”模式，把党建互促互进的政治优势转化为 开展工作的推进优势。继与*公司建立党建共建关系后，与 集团签订党建联建协议书，构建省市联动2. O版；与*村 委开展共建活动，

5、面对面交流融资难、堵点，点对点逐个解 决村民们急难愁盼问题。（三）注重部署落实，聚焦主题教育重点一是快部署、重落实。自主题教育开展以来，支部高度 重视此项工作，立即召开党员大会传达学习中央、省、市和 集团党委关于开展主题教育工作的相关文件和会议精神，及 时制定了支部学习计划及实施方案，明确了主题教育的目标 任务、时间节点和责任主体，在理论学习中提高认识、在详 细部署重统一思想、在全力推进中凝聚共识，为主题教育的 扎实开展奠定了思想基础、提供了行动指南。二是勤学习、重交流。支部根据主题教育党员必读书目 清单精心筛选集体学习篇章，通过集中开会学、交流研讨学、 自学等多种方式推动支部党员以学铸魂、以

6、学增智、以学正 风、以学促干。*支部高度重视对外交流研讨工作，组织前 往*公司开展主题党日活动1次，邀请集团联系领导作专题 党课1次，在学习和研讨中不断深化干部职工对习近平新时 代中国特色社会主义思想的感悟。三是抓调研、强推进。支部始终坚持把调查研究作为主 题教育的重要内容加强落实，全力配合集团联系领导开展 “*”课题调研活动，助力集团以高质量调查研究推动主题 教育走深走实。同时，公司扎实做好调研成果转化运用，切 实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用，主动谋划、 高效对接、积极推动机构体系改革工作，统筹推进全市一体 化改革。（四）加强警示教育，筑牢廉洁思想防线一是健全制度保障清廉。认真落

7、实党要管党、全面从严 治党工作要求，通过签署党建工作责任书和党风廉政 责任书，强化党建工作主体责任，严格履行支部书记“第 一责任人”职责，深化落实“一岗双责”制度，今年公司干 部职工签订廉洁从业承诺书19人次，在内部构筑起“不敢 腐”的堤坝。二是品牌建设助力清廉。依托集团清廉品牌，以党建品 牌为母品牌，建立“1+N”模式，实行党建和清廉品牌的项 目化建设。在清廉品牌创建过程中，创新采用“业务调查双 人制，业务审核系统随机分发”等工作模式，要求公司成员 在走访企业、农户时必签业务调查“十不准”工作纪律, 扎牢“不能腐”的笼子。同时倡导全员使用竹节杯等清廉周 边，持续营造风清气正的政治生态和工作氛

8、围。三是警示教育守护清廉。今年以来，支部通过支部书记 上廉洁党课、参观市法纪教育基地、赴监狱进行警示教育等 教育活动，提高支部党员群众对腐败行为危害性的认识，警 钟长鸣、警惕常在，筑牢拒腐防变的思想防线。二 2024年工作思路（一）强化党建品牌引领，构建共同发展格局。持续打 造具有公司特色的党建品牌，将“党建+业务”同部署、共 推进，充分发挥省级部门在政策部署、数字改革、产品创新、 风险管控等方面的借鉴指导作用，借智借力提升专业能力。（二）发挥支部引擎作用，激发共建聚力实效。用好用 活“结对共建”载体，积极探索党建业务融合发展新模式， 推动党建共建由助企纾困型向打造链主型转变，通过与各县 域部门、产业链链主企业、园区管理机构等积极开展党建共 建活动，擦亮支部金名片。（三）创新党建开展模式，加强党员队伍建设。持续深 化“党建+业务”宣讲团队建设，以讲促学、以学促干，将 党建工作与助企纾困、乡村振兴、共同富裕、绿色发展等重 点工作深度结合，杜绝党员干部队伍中可能潜在的“重业务 轻党建”现象。