2023年主题教育专题民主生活会个人发言提纲(新6个方面) (1).docx
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1、专题民主生活会个人发言提纲(新6个方面)根据集团公司党委主题教育专题民主生活会部署要求,按 照领导班子主题教育专题民主生活会方案,党委理论学习中心 组专题学习了习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会 上的重要讲话等规定内容。我与领导班子成员、主管部门负责 人、所在党支部党员代表之间谈心谈话,征求到意见建议32 条,其中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面6 条,维护党中央权威和集中统一领导方面4条,践行宗旨、服 务人民方面5条,求真务实、狠抓落实方面6条,以身作则、 廉洁自律方面5条,履行全面从严治党政治责任方面6条。 2022年度领导班子民主生活会整改方案确定整改事项19项, 已
2、全部整改完成;主题教育整改整治问题1项,完成整改1项。 会前,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题,结合自身思想、工作、作风实际,认真查摆问题,深刻 剖析原因,制定整改措施,对照检查如下。一、对照检查的重点问题(一)重点问题剖析1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 一是在“深”上下的功夫还不够。在开展学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想主题教育过程中,带着任务学、浮于 表面学较多,带着感情学、静心深入学较少,对蕴含的世界观 和方法论,以及贯穿其中的立场观点方法理解和感悟不够透彻, 在准确把握理论、历史和实践逻辑上还有差距,对博大的理论 体系中所包含的经济、
3、法治、生态文明思想还存在只知概念、 不知深义,只看轮廓、不求具体等现象,陷入了 “只见树木、 未见森林”的局限思维中,没有真正学深悟透系统的观点、严 密的逻辑、辩证的思维、科学的方法。二是在“常”上下的功 夫还不够。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主 义思想作为党员干部的必修课和终身课还有差距。把常学常悟 习近平总书记重要论述、重要指示批示精神转变为日常习惯、 行动自觉还不够,转化为推动高质量发展的新思路新举措新方 法还有欠缺,急学急用、现学现用的现象依然存在。例如,在 日常学习中与工作相关的领域学得多一些,其它学得少一些, 对习近平总书记最新重要讲话精神学得还不够系统、不够全面、
4、不够深入,致使学习的效果不明显、不突出。三是在“用”上 下的功夫还不够。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导 实践、推动工作不够深入。发扬学以致用、理论联系实际的优 良学风不够,还没有真正把学到的好思想、好方法转化为工作 方法、实践举措,固化为政策要求、制度条目,距离真正把思 想武器用好用活,转化成攻坚克难、开拓进取的制胜法宝还有 差距。例如:在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导 工作、推动实践与集团公司高质量发展实际紧密结合方面做得 不够。存在惯性思维,没有养成从理论中找答案的思维习惯, 没有将学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法,对安全生产工作中出现的新情况、新
5、问题、新矛盾, 解决的思路不宽。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位 有待进一步提升。想问题、作决策、定政策、干工作的政治意 识还不够强,落实习近平总书记重要指示批示精神、习近平总 书记关于党的建设的重要思想和党中央决策部署的政治自觉、 思想自觉、行动自觉还不够。从党的百年奋斗重大成就,特别 是党的十八大以来党和国家事业以及*事业取得的历史性成就、 发生的历史性变革中感悟“两个确立”的历史性决定性意义还 不够深刻。立足于首善愿景,从更高的政治站位上增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”还有差距。二 是政治“三力”有待进一步提升。面对全面从严治党不断深入, 各种矛
6、盾突出、隐患交织的形势,以抓铁有痕、踏石留印的力 度落实上级党组织工作部署还有差距,“咬定青山不放松”的 工作定力还需增强。有时工作中受到一些负面声音或是舆情干 扰,思想上容易打“退堂鼓”,工作力度“退而求其次”。例 如,在推动人才强企战略和安全强化整治等重点工作中虽然取 得了一定效果,但是对部分工作指导不足,导致在推进进度和 推进实效上存在差距,没有达到改革变革的效果。三是对标对 表有待进一步提升。讲政治的要求还没有时刻体现到日常言行 和工作实际当中,在忠诚爱党护党、全力兴党强党上,对于一 些影响党的先进性、弱化党的纯洁性的现象,还没有真正做到 旗帜鲜明、敢于亮剑。面对急难险重任务,在思考如
7、何将政治 优势和组织优势转化为工作动能和工作优势上还不够迅速、敏 锐。例如,围绕防洪抢险等中心工作,在发挥组织力量、动员 职工群众上措施行动还不够有力有效,在个别车间班组发生了 可能造成长延时的险性问题。3 .践行宗旨、服务人民方面。一是实践能力还需加强。 围绕贯彻习近平总书记重要指示批示精神大事要事分工,抓工 作落实能力还不够强。坚持问题导向、大兴调研之风的力度不 足,把现场作为发现问题的主渠道、解决问题的主阵地,问需 问计问效还不够。例如,在开展调查研究过程中,虽然对进行 了调研检查,但是仍有少部分的地方没有在年内走到,距离摸 清现状、找准问题、提实对策还有差距。二是工作成效还需加 强。在
8、处理问题上创新思维还不够浓厚、方式方法还不够灵活, 工作中还存在不适应、不匹配新发展理念的认识和做法。面对 高质量发展中出现的突出问题和矛盾,一定程度上还存在惯性 思维和路径依赖,运用改革创新的手解决困难和挑战的招法还 不够多。例如:受地区等因素的影响,没有得到有效改善,后 续跟进措施效果不明显,群众的获得感和满足感不够,在突破 创新抓发展的能力有待进一步加强。三是实的作风还需加强。 坚持实事求是、遵循客观规律还不够务实,开展时间紧、任务 重、要求高的工作时,还存在“赶工期”“追进度”的思想, 对实际情况、客观条件、潜在问题还没有完全摸清摸实。例如: 在主题教育开展过程中,受水害复旧、施工影响
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