林业系统2023年度述职述德述廉报告范文.docx

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1、林业系统2023年度述职述德述廉报告范文根据党组分工，我分管人教科、机关党委、机关纪委、 机关工会、老干科、动植物科和国有林场工作。现将一年来 的政治建设、工作履职、意识形态及党风廉政建设情况报告 如下，请予评议。一、强化理论武装，保持政治定力我始终坚持把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干 的重要途径，努力在学习中不断提高自身素质和工作水平。（一）学思践悟，提高理论水平。坚持把政治建设摆在 首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想主题教育，深入抓好理论学习、强化思想引领、净化政治 生态。参加主题教育读书班集中学习7天，专题研讨4次, 调研成果交流会2次。督促局机关党支部深入开

2、展“一月一 课一片一实践”活动，跟进青年理论小组集中学习进度，推 动主题教育走深走实。（二）学用结合，提高履职能力。自觉联系自己的思想、 工作和生活实际，时时刻刻本着“发现问题、解决问题、提 升能力”的原则，对照自身存在的差距、不足，深刻剖析、 自我反省，有针对性地开展学习实践，不断提升自我党性修 养。同时，将学习教育与岗位履职、工作落实等紧密结合, 认真学习林业政策、法律法规等专业知识，不断丰富专业知 识、提升专业能力、锤炼专业作风、涵养专业精神，多掌握 “几把刷子”，努力成为林业工作的“行家里手”。（三）学以致用，注重调查研究。坚持“四下基层”优 良作风，扎实开展“走找想促”活动，深化调查

3、研究破解难 题，围绕“发挥党建引领作用，推动党建与业务工作深度融 合”专题调研课题，带着问题深入基层开展调查研究，并进 行工作指导、政策宣传，广泛听取民声民意，掌握一手资料， 吸收了好的经验做法，完善了不足缺陷，有力促进了党建业 务”两手抓、两手硬”。二、认真履职尽责，完成重点工作我坚持主动担当作为，紧紧围绕XX林业中心大局，真 心谋事、尽心干事，分管的各项工作顺利推进，均取得了显 著成效。（一）建强基层组织。围绕“基层组织、基础工作、基 本能力”三项重点，推动党建资源转化为发展资源、党建活 力转化为发展活力。制订下发2023年机关党的建设工作要 点，建立健全党建考评机制。完成4个机关党支部换

4、届选 举，改善优化支委队伍结构，建强上下贯通、执行有力的组 织体系。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示 批示精神作为党组会“第一议题”。坚持局领导联系党支部 制度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互 看机制，推动党建重点任务落地见效。（二）创建党建品牌。创建“林长制看XX”党建品牌， 立足工作实际，创新“党建+绿水青山” “党建+绿色卫士” “党建+绿色惠民” “党建+绿色品牌” “党建+绿色先锋” 五个创建载体，做好“党建+”文章，提升党建工作的内在 动力和活力，促进党建和业务的高度契合和融合发展，全力 助推XX林业高质量发展。（三）管好意识形态。局党组认真落实意识形态

5、全面领 导责任，成立意识形态工作领导小组，完善意识形态工作分 析研判、专题汇报等工作机制，把意识形态工作纳入综合绩 效考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。邀 请市委宣传部卫兵副部长作意识形态工作专题辅导，深入学 习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实提高防 范和化解意识形态领域风险的能力水平。突出舆论正面引导 工作，充分运用新媒体、自媒体平台，讲好林业故事、传播 林业声音，巩固壮大主流思想阵地，推动形成网上网下一体、 内宣外宣联动的主流舆论格局，确保各类意识形态阵地可管 可控。（四）提升干部素质。按照市委“四敢”文件要求，切 实加强机关党员干部理论学习、能力培训和实践锻炼，

6、弥补 知识弱项、能力短板、经验盲区，全力建设高素质专业化的 XX林业干部队伍。定期举办青年理论学习小组学习研讨，邀 请资深专家开展公文写作讲座、新闻宣传业务培训、青年干 部能力提升专题讲座等，并在机关交流分享学习收获体会。 开展“忆初心感党恩赞清廉”主题演讲比赛，18名年轻党 员结合学习贯彻党的二十大精神和工作实际谈初心、述担当。（五）严格选人用人。紧密结合工作新形势、新任务， 强化责任担当、服务发展大局，突出政治标准做好选人用人 工作，努力为林业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。 2023年，完成调任2人、公开选调2人、提拔7人、内部调 整6人人事手续，完成公开遴选1人、公开招聘2人、公

7、务 员招录2人、“四海揽才”5人入职手续，多引才、快引才、 引良才，使局系统干部年龄结构、学历层次得到进一步优化， 林业人才“蓄水池”得到进一步扩容。凡涉及干部人事调整， 提前与纪检组沟通，2023年共征求廉政情况意见45人次， 出具廉洁自律结论性意见2人次。（六）开展清廉建设。聚焦“红色护绿、碧水净心、清 风惠民”三个维度，深入推进清廉林业建设，打出以制度建 设、清廉单位建设、宣传倡议、谈心谈话、警示教育、专项 整治等为内容的系列“廉味组合拳”。打造机关清廉文化走 廊，以积极向上的政治文化涵养良好机关政治生态。推动省 委第七巡视组反馈意见整改,反馈19项问题，已完成15项， 基本完成3项，长

8、期整改1项。推动八届市委第一巡察组反 馈意见整改，反馈35项问题，已完成31项，基本完成2项， 长期整改2项。修订完善了议事决策、财务管理、保密工作 等12项内控制度，归位混岗人员8人。2023年共处分酒驾 党员干部4人，开除吸毒职工1人，诫勉谈话2人。（七）推进动植物工作。构建高质量保护体系，2023年 10月发布的关于全面加强新形势下候鸟保护工作的令， 明确将物种资源保护纳入林长制、污染防治攻坚战、平安建 设等考核重点内容，实行月排名、月考核、月约谈。开展高 频率保护行动，组织开展麋鹿、江豚、鸟类、植被等生物多 样性监测10余次。发布关于禁止采挖、运输、交易野兰 花的通告，杜绝人为毁灭性采

9、集和生境破坏行为。开展“清 风、绿盾”专项行动，联合行动检查人工繁育场所9处，查 办长江禁渔违法犯罪案件70起，处理违法犯罪129人。投 入1443万元进行生物多样性调查与保护，投入241. 99万元 购买野生动物致害保险，投入126万元开展野生动物致害理 赔。开展高标准保护宣传，搭建野生动植物保护公众参与互 动平台，积极助力10只大熊猫落户XX0持续关注和支持国 有林场建设，推动康养基地建设。三 严守纪律规矩，做到廉洁自律我始终坚持打铁必须自身硬，带头执行廉洁从政各项规 定，依法依规正确行使党和人民赋予的权力。（一）以德为先，坚持持身以正。我始终自觉修身重德， 净化心灵，在思想上筑牢拒腐防变

10、的防线。工作生活中，重 大节、慎小节、抓细节，“勿以善小而不为，勿以恶小而为 之”。带头践行社会主义核心价值观，遵守社会公德，爱岗 敬业，公道正派，自觉履行社会、单位、家庭责任，自觉做 到正人先正己，正己先正心，做事先做人。（二）依律而行，落实一岗双责。在做好本职工作的同 时，我时刻注意抓好自身和分管领域的党风廉政建设工作, 从严要求自身、下属和身边工作人员。严格遵守中央八项规 定精神，带头遵守廉洁自律准则中国共产党党内监督 条例等规定，落实全面从严治党要求，自觉主动地接受组 织、社会和群众监督，认真执行个人有关事项报告制度，如 实向组织报告个人有关事项。（三）家廉则安，注重家风建设。我始终坚

11、持带头正品 行、立家规、严家教、树家风，严格教育配偶、子女和亲属， 培养积极健康的生活方式，自觉远离生活奢靡、贪图享乐、 低级趣味等问题，确保在生活作风上自身硬、自身清、自身 廉。不存在利用职务和职权影响谋取不正当利益的情况，没 有发生违规违纪和不廉洁行为。自6月份到市林业局工作以来，在领导的关心支持和同 志们的共同努力下，分管工作取得了一定成效，但也存在一 些不足之处：一是自身学习的深度、广度还不够，理论指导 实践的能力有待进一步提高；二是机关党建与业务融合还不 够，创新突破的方式方法较少，党组织抓班子、带队伍、促 发展的功能作用发挥不够。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加负责的 态度、更加务实的作风，自觉提高政治站位，忠实履行工作 职责，践行XX林业人的初心使命，力促分管领域各项工作 再创佳绩、再上台阶。