最新党支部班子检视在执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设6个方面对照剖析检查材料8篇.docx

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1、领导班子围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活 加强党员教育管理监督 联系服务群众、抓好自身建设等六个方面对照检查材料8篇党委党支部班子对照六个方面：（一）在组织开展主题教育方面。（二）在执行上级组织决定方面。（三）在严格组织生活方面。（四）在加强党员教育管理监督方面。（五）在联系服务群众方面。（六）在抓好自身建设方面机关党支部2023年度专题组织生活会班子对照检查材料1（创新理论+党性修养+服务群众+先锋模范）根据*部*区委学习*领导小组办公关于召开*的通 知文件精神，区委政法委党支部高度重视，积极组织集中 学习、深入查摆问题、开展谈心谈话和研讨交流，为开好组 织生活会、做好民

2、主评议党员工作打牢思想基础。围绕本次 组织生活会主题，紧紧围绕组织开展*、执行上级组织决定、 严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓 好自身建设等方面，在主动征询问题、深入开展谈心谈话的 基础上，深刻剖析根源，明确努力方向和措施。现将支部班 子对照检查情况汇报如下：一上一次组织生活会问题整改落实情况针对上一次组织生活会查摆出来的问题，支部班子注重 在理论武装中磨砺思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、 在工作实践中锻炼能力素质，问题基本得到整改落实。在学思践悟中提高了政治修养。为确保党的指导思想在 各项工作中始终发挥核心作用，我们严格遵循“首题必政治” 的原则。通过常态化、持续性的

3、学习，我们始终保持开拓进 取的态度，坚定不移地强化理论武装。深入开展*,引导支 部党员深入理解“学思想、强党性、重实践、建新功”的核 心要义。在这一过程中，我们注重学以致用，将理论学习转 化为实践动力，确保每一次学习都能为我们的工作提供明确 的方向和强大的动力。通过深入学习，使得支部党员真正领 悟党的指导思想的精髓，更好地履行职责使命，为事业的高 质量发展提供坚实的保障。在细照笃行中增强了政治能力。坚决推动“ *促队建”， 进一步加强支部*工作，扎实开展“三会一课”、主题党日、 谈心谈话、民主评议党员等基本的党内组织生活，以学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机和抓手，积极 宣讲党的

4、创新理论。组织党员干部前往*故居、*廉政文化 主题园、*警示教育基地等进行实地参观学习，举办“巾帼 心向党颂我政法情”主题朗诵活动和“我为*添新绿”活动。 通过这些活动，展现了党员干部的精神风貌，进一步增强了 党支部的凝聚力和向心力。积极开展“建言献策”活动，结 合公众安全感和满意度测评工作，开展“三联三促” “干群 连心创平安”大走访活动，通过联企促发展、联村促稳定、 联户促满意，组织党员干部深入基层一线，入户走访交流, 回访了解民意，解决群众关注的急难愁盼问题。在知行合一中担当了政治责任。注重将学习成果转化为 工作动力和实际成效，在实际工作中，我们注重加强团队协 作和沟通协调，形成工作合力

5、。对于重点难点问题，我们组 织专题研讨和集体攻关集思广益、共同解决。通过高效率落 实各项任务措施，推动了*的顺利推进和政法工作的顺利开 展。*政法工作成效显著，反*、利*、禁*三大行动强力推 进。社会大局和谐稳定，治安形势持续向好，社会治理水平 不断提升，平安*、法治*建设再上新台阶。综治民调排名 全省*名、城区第*,创历史新高，继续保持全省平安县市区 称号。*经验法获评全国先进典型。*获评全国*先进集体; *获评全国*。*建设获全省*, *代表全省*会上作了典 型经验介绍。二 查摆的问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况一是理论学习不够深入。尽管我们通过“三会一课”、 主题党日活动等渠道，组

6、织党员学习了党章、*、党的二十 大等主题，但现阶段学习内容主要聚焦于上级指令和业务需 求，对主动深入研究和拓展学习的力度尚显不足。在运用“学 习强国” APP方面，督导力度有待加强，导致部分党员学习 目标不够明确，仅将学习视为完成任务的手段，而未真正聚 焦于汲取知识、提升政治理论素养。二是学用结合不够紧密。 党支部的学习形式较为单调，主要以会议方式进行，对于深 入人心还不够，在培养忠诚、感情、能力、担当等方面还需 加强。因此，大部分党员在运用马克思主义立场、观点、方 法来解决实际问题的能力尚显不足，表现为学与做之间存在 一定程度的脱节。三是政治意识不够敏锐。面对复杂多变的 意识形态领域斗争形势

7、，尤其是新媒体崛起带来的挑战，我 们对问题的认识尚不够深刻。在热点问题的敏感性和鉴别能 力方面，还需进一步提升。此外，对潜在的苗头性倾向性问 题，处理手段略显滞后。在意识形态工作的激励与约束机制 方面，仍有待完善。对于社会上的错误主张和言论，我们未 能及时予以明确制止和纠正。（二）检视党性修养提高情况一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪 教育、正反典型教育以及优良作风教育在实践中较多地停留 在口头表述与纸面文字阶段，尚未真正将其贯穿于日常工作 中，形成持久有效的机制。此类教育未能深入人心，深入挖 掘与培育，树立典范，从而推动机关作风的转变，进一步提 升党的凝聚力、战斗力和影响力。二

8、是规章制度没有执行到 位。部分支委委员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认 识不够充分，将自己视为一般党员，缺乏严要求和高标准, 纪律意识较为薄弱。部分委员对于上级的决策部署和制度规 定，未能深入理解透彻，对社会发展规律把握不准，未能充 分利用辩证唯物主义、科学社会主义的基本原理和方法来分 析问题、解决问题，因此在贯彻上级决策部署和执行制度规 定过程中，出现了 “打折扣”、“搞变通”等现象。三是党内 监督没有有效开展。部分支委缺乏强烈的主体意识，对党内 监督的政治责任感不足。在一定程度上，他们将自身视为被 监督的对象，而非监督的主体。他们将党内监督视为上级领 导和党委的事务，认为自己在该过程中

9、的作用并不重要.四 是形式主义没有彻底根除。存在不切实际且片面地强调落实 的现象。”为开会而开会”、“为讲话而讲话”、“以会议落实 会议，以文件落实文件，以规定落实规定”。此类做法忽视 实绩，片面追求痕迹管理。在工作进展方面，重视报表展示； 在硬件考核方面，注重材料准备；在听取汇报时，要求书面 记录；在制作档案时，强调留痕意识；在志愿服务中，要求 精准定位；在扶贫慰问时，注重合影留念。为了表现出对上 级讲话或会议精神和重要指示的认真贯彻，以及体现“领导 重视、贯彻有力”的原则，各项任务指标体系被进一步细化 分解。一个工作任务往往被拆分为数十项具体的“量化指标” 和“任务分解表”。最终，这些分解

10、后的任务由个别人完成， 无形中增加了整体工作量。（三）检视联系服务群众情况一是“四下基层”调研不够深入。日常主题活动在单位 内部举办的较为频繁，而外出实际服务民众的次数相对较少。 大部分同志在工作中更偏向于听取办公室的汇报材料，而对 实地调研了解实际情况的关注度较低。党支部在基层工作中 的倾斜程度仍然明显，与联点的*社区、*村的互动较多， 而对其他村社区的联系则相对较少。在助力村级党组织建设 以及促进村级集体经济增收方面，思路不够开阔，措施不够 多元，创新工作力度有待加强。二是联系服务群众不够密切。在思考问题和执行工作时，较多地关注具体问题，对单位实 际情况的考虑较为充分，但在宏观大局和群众角

11、度上的思考 略显不足。尽管能坚持定期开展扶贫走访，但对群众语言和 基层情况的熟悉程度不够，实际深入村庄、与群众面对面、 心贴心交流的机会较少。在对挂钩贫困户的帮助中，更多的 是上门收集数据，而非真正解决其实际困难问题。三是开拓 进取精神有所弱化。党员干部在攻坚克难、担当负责方面的 勇气和胆识程度不一，创新工作力度不足，缺乏前瞻性。例 如，在推进全面从严治党深入发展、培育和推广*品牌方面, 创新意识不足；在拓宽宣传载体方面，缺乏开拓性思维；在 开展党员喜爱的活动中，缺乏新颖之处。干部队伍的精气神 有待进一步提升，先锋模范作用发挥不够充分。部分党员干 部精神风貌懈怠，奉献精神不足，对待工作拈轻怕重

12、，相互 推诿责任，不能积极寻求解决问题的方法。（四）检视发挥先锋模范作用情况一是先锋模范作用发挥不充分。在工作中，部分党员领 导干部未能以身作则，表现出缺乏主动性和创新性，对于艰 巨的任务并未勇于担当，冲锋在前，从而未能充分发挥出应 有的示范作用。此外，部分党员在日常工作中呈现出消极态 度、懒散作风以及推诿责任等不良现象，此类行为皆对工作 效率及团队凝聚力产生负面影响。二是责任担当意识有待加强。面对工作中的艰难险阻, 部分党员未能展现出敢于担当的品质，对待问题采取回避策 略，未能勇于承担责任，亦未能积极寻求解决之道。此外， 在服务于人民群众的过程中，部分党员亦未能充分展现责任 心与服务意识，对

13、民众的诉求与需求回应不及时，未能妥善 解决问题。三是创新能力不足。在新时代背景下，*工作所面临的 是诸多新状况、新问题与新挑战，对此，必须创新工作思路 与方法。然而，部分党员在工作中未能展现创新意识，仍依 赖传统模式与方法应对新问题，从而导致工作成效不尽如人 ,3O四是团结协作精神不够强。*工作具备高度的系统性， 要求各部门及人员紧密协作。但在实际操作中，部分党员团 结协作意识不足，自私自利、相互阻挠的现象时有出现，严 重制约了工作推进和团队整体效益。三 原因分析在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上，深刻剖 析问题根源，主要有以下四个方面原因：一是在理论武装存在松懈。面对新的形势和任务要求

14、， 更多精力投入到转变工作作风、提高工作效能和强化保障等 “硬性指标”上，而对政治理论学习的重视程度不够，对* 和党的二十大精神的学习尚未达到深入全面的地步，学思践 悟、融会贯通的能力仍有待提升，各类思维方式如战略思维、 辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维和底 线思维亦需持续培养。二是责任意识相对较弱。在开展工作过程中，对总体规 划和思考不足，面对信访维稳、固定资产管理等任务，有时 思路僵化、应对措施有限。在贯彻落实各项决策部署上，主 动性不足，对政法综治工作创新精神及开拓意识尚待加强， 主体责任意识和“一岗双责”意识亟待进一步强化。三是宗旨意识有所减弱。政绩观念和宗旨意识不够牢

15、固, 与职工和群众的沟通联系不足，未能充分换位思考，倾听民 意，满足群众期盼，以人民为中心的发展思想在履行职责的 过程中尚未完全内化。四是履职担当略显不足。面对高质量发展的艰巨任务， 有时存在畏难情绪，忧患意识、竞争意识不强，危机感、责 任感和紧迫感不足，持续推动工作的力度有待加强。五是管党治党不够严格。对全面推进从严治党的长期性、 复杂性和艰巨性认识不足，对“第一责任人”责任和“一岗 双责”的落实不够到位，日常监督管理力度有待加大。党的 政治监督执行不到位，管党治党责任意识不强，存在层层减 压、层层降温的现象，对履职尽责不到位的党员干部批评教 育较多，追究问责较少，“八小时以外”的监督管理存

16、在盲 区。四 整改措施和努力方向针对存在的问题，支部班子制定相应的整改措施，重点 做好以下几方面工作：（一）坚持不懈强化理论学习，提升党性修养。围绕“深 化、内化、转化”三个关键词，立足*,确保正确政治方向， 全面贯彻落实党中央决策部署，进一步增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”。注重学用结合，深入 学习习近平总书记关于党的建设的重要论述和政法工作重 要指示批示，将理论学习与工作实践相结合，实现学思用贯 通、知信行统一。发挥领导示范作用，引导党员干部坚定信 仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，提高政治判断力、 政治领悟力和政治执行力。（二）坚持不懈履行职责使命，展现责任担当。对照“提 笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的标准，立足实 际需求，提升自身能力，充分发挥智库作用，为大局全局提 供有力支持，服务领导决策，推动工作落