最新国企公司党建创新交流材料（2021经典分享）.docx

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1、最新国企公司党建创新交流发言材料（2021经典分享）各位领导：大家好!按照会议相关要求，结合*公司经营发展和党建工作实际，现将公司党建创新方面的主要措施、做法以及取得的成效汇报如下：一、建设一批党建品牌、打造一批党建示范点1、牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，找准基层党建特色品牌项目，服务于公司“管理优化年”主题的着力点和结合点，打造了 1+8基层党建特色品牌项目。“1”是公司党委书记项目一“党建引领，助推公交自动排班系统开发与应用“；“8”是公司属下8个基层党（总）支部和相关单位结合自身党建特色亮点和业务特点打造的品牌项目。障。3、创新打造“党员示范车”，以优秀党员车长为代表

2、建立起两组党员示范车组，成为党建宣传教育的流动阵地和教育平台。同时，充分利用党员服务驿站和党员示范车等阵地载体,发挥示范引领效应，与社区养老院、学校相继开展了“爱心专线”逛花街、平安出行、交通安全进校等系列主题实践活动,党员示范车还被中国交通运输部刊物刊登报道，扩大了社会影响力，让党建阵地真正成为展现党员先锋模范作用的窗口。二、创新党建模式，推动党建工作与生产工作深度融合1、创新党建活动模式，把党建活动与企业生产经营结合起来，多层次、立体式、全覆盖地开展丰富多彩的党建活动。一是在春运疏运、重大节日景点、客运站场的重要创收工作中,经验、传递正能量的同时，也开启了选树先进典型的新模式;三是结合“大

3、学习、深调研、抓落实”工作，与交通运输管理局进行了 “面对有得聊”支部共建活动，组织一线驾驶员与行业主管部门座谈交流，深入了解一线职工的实际困难，把准制约企业生产经营的难点。2、创新党员教育形式。一是针对集团和公司新修订的党务规章制度，依托微信企业号，推出一系列实用性强的教育课件，抓好党支部基本制度落实。二是结合*学习教育的开展,深入基层调研，深刻检视问，要求各级领导干部力戒形式主义、官僚主义，真正做到“下基层，接地气”，注重听取一线职工意见和建议，并做到事事有回音、件件有落实，此鼓励职工积极建言献策。三是通过创办党建先锋号杂志、开展了一线岗位体验日等活动，丰富党员教育形式。3、建立健全“书记

4、抓、抓书记”的基层党建工作责任制,党委书记亲自负责，将党建工作全面融入企业生产中心工作。4、发展红色旅游，传承红色基因。习近平总书记曾指出,我们要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。这是我们开展红色教育、开展红色之旅的重要遵循，传承红色基因，弘扬红色精神，要把红色精神潜移默化成一代又一代人的血液和灵魂。*年*月，习近平总书记视察*时指出,“城市规划和建设要高度重视历史文化保护，注重文明传承、文化延续，让城市留下记忆，让人们记住乡愁”。公司做出了“如约公交+城市旅游+红色文化”模式的新尝试，结合红色之旅的活动主题，将双层观光巴士车厢打造成为党建宣传教育流动阵地和教育平台，车身内

5、融合了党建教育、红色旅游等元素,这一 “流动党建阵地”穿梭于各大红色景点，带领市民乘客见证改革开放40年来，城市发展建设巨大变化，加深对*这个改革开放前沿阵地、城市红色文化旅游的认识的同时，更深层次的宣传和展示党的方针政策、新时代雷锋精神以及文化特色等内容，成为了最能体现*特色的文化名片。三、力戒形式主义，注重党建工作实效公司党建工作坚持服务生产不偏离，始终把提高企业效益、增强企业竞争实力为出党建工作的发点和落脚点，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，特别在开展的*学习教育，既讲道理，又办实事，把“改”字贯穿主题教育的全过程,改得好不好,主要看实效。今年公司优化营运策坚持智慧交通引领，牵头开发公交“自动排班系统”项目，升级驾驶员“行为识别”闭环管理系统，获得了国家专利。这些成绩的获得都是公司坚持党建引领，通过管理优化，通过开拓创新、敢闯敢拼获得的，是坚决防止形式主义的生动实践。在不断的探索和实践中，公司始终坚持抓好党建就是发展生产力，推动公司党建工作出新出彩，促进公司党的建设上台阶上水平，以高质量、精品化党建推动企业高质量发展。