教育机构课程顾问聘用合同书.docx

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1、教育机构课程顾问聘用合同书2022教育机构课程顾问聘用合同书正文内容甲方（用人单位）：地址：法人但责人）：乙方（劳动者）：居民身份证号码：常住 地址：为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据中华人民共和国劳 动合同一、合同期限本合同有效期一年，自日起至年 月 日止二、工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作 时间内要保质保量完成工1、思恩教育招生宣传工作;2、愤助早教中心日常保教 工作;3、愤助重大活动的组织;4、愤助公司下发的其他相关工作;5、向公司董事 会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。三、劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的

2、劳动场所、设 备、设施以及必要的防护用品，保四、薪资及福利乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成试用期一个月, 试用期基本工资为 元/月（大写：），试用期后奖金在年终进行一次性发放。乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资 五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必 须服从甲方制定的各项规乙方的工作时间为： 工作日08： 3017： 30,每星期至少休息一天；寒暑假值班；在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自我节。六、劳动合同的变更、续订和止甲乙双方经愤商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即

3、 行余止。双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出, 应先提出。七、劳动合同的解除经甲乙双方愤商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面 形式通乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的（须有劳动部门鉴定报 告）。有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；、甲方未按本合同条勺定支付劳动报酬或供

4、给劳动条件的；、甲方有其他违背法律法规行为的。八、违背劳动合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违 约金人民币3000元。九、其他本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉 讼。本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十本合同外的其他余勺定：甲方建章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日教育机构课程顾问聘用合同书.docx教育机构课程顾问聘用合同书正文内容结束。