放射科年度工作总结.docx

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1、放射科年度工作总结放射科年度工作总结我不得不承认，对于写年度工作总结我有心理阴影。依稀记得 20xx年的全院工作总结大会，Z院长表扬科室无数，由始至终唯独对 放射科只字未提，事后Z院长单独和我谈及此事，说，其实很想提提 放射科，但是实在看不到什么“亮点”。我当时真的恨不能找条缝钻进 去，试想一下，本应在全院这出大戏担纲主角的放射科，却因为我拙 劣的“导演”，只扮演了一个打酱油的角色，这不能不说是我的完败， 至少我认为。知耻后勇，枕戈待旦，秣马厉兵，20xx年，是时候了。这一年，我们拿出了我们所有的家当：一台“精疲力竭呕心沥血” 的DR机，一台“徐娘半老风韵犹存”的CT机，一台“风烛残年步履蹒

2、跚”的体检车，通过全体人员以勤补拙，满足了日均床位270张、最高 住院人数高达300余人的二级甲等医院的诊疗需求，满足了全镇社区、 企业的各类体检，完成了结核病的筛查和征兵体检等政治任务。全年 共接诊近八万人次，全年收入八百五十万元。我科只有七个医生、一个护士、两个技术员，既要坚守本院完成 各类X光、CT检查，又要下乡入厂参加体检，随时听候调遣移动摄片； 一个以盈利著称的、不可或缺的、重要诊断科室，长期以来缺兵少将, 弹少粮缺，船不坚炮不利，用不足全院6%的资产（CT已经折旧完 毕），不到3%的人力，创造了全院8%以上的产值。我不敢说这是一 支“胜利”之师，但我们至少是一支顽强的队伍，无论以后

3、我是否当主 任，我都为我曾是他们中的一而感到自彖。完全有理由自豪，全年全院各类大小医疗事故、医患纠纷，没有 一单与放射科有直接关系或由放射科直接造成。即使日常工作那样繁 忙，我们仍然派人参加市内外专业学术活动30余人次，多人超额完成 继续教育学分要求；更为奇葩的是，通过自身努力，没有条件创造条 件，这一年我们一口气拿下了四项局级科研立项，“盆盈钵满”，可喜 可贺，我为他们感到光彩，同时也为自己感觉汗颜。令人汗颜的不仅仅是自己没有开展新项目，放射科教学之薄弱， 论文发表之稀缺，依旧没有改观和提升，成为我们心头难言的隐痛， 是科室发展无法绕开的话题。日常工作中，报告书写及操作技术不规 范、不统一，

4、报告内容详简不一，诊断意见标准不同，都是我们亟待 解决的问题。科室内部没有建立清晰有效的考核制度和激励机制，员 工的主动性和执行力有待进一步提高，也是我们来年努力的方向。没有足够 的人力，未能做到医技分家、医辅分家，是本人任期内最大的遗憾， 也是制约科室做强不可忽略的因素。前几天，Z院长因我辞职一事，约我私聊，对我过去的工作点了好 几个“赞”，我很感动，也很感谢，但我自知并非能人、完人，自身固 有的缺陷，无论是性格上的，还是学识上的，都直接影响到科室的发 展，以我的能力，将队伍带到这里，已是凤凰涅槃，如何进一步突出 重围，做大做强，我感到无助。一个人常常发呆，回想在过去的一年, 即使我们获得了

5、四项科研立项，扪心自问，这里面到底有多少含金量, 有多少自欺欺人，不言自明。我们要做强，前面的路还很长。漫长的 路上，不仅要仰望星空，更要脚踏实地。在医院搬迁这一跨年大行动中，我科出现了好多好人好事，能够 顺利搬迁并开展工作，全有赖于大家放下身段，不怕脏不怕累，亲历 亲为：卫生自己搞，电脑自己连，门锁自己修，安保自己做，机器自 己装，问题自己扛。尤其值得表扬的有秋霞、阿开和吴仔，还有搬完 第三天就辞职走了的青春。但是，也有个别人，整个搬迁过程中，横 草不拿竖草不拈，轻松惬意、坐享其成。更令人难过的是，因为青春 还在试用期，直到走的那一天，这个为医院搬迁付出过时间、付出过 汗水、付出过责任的小伙

6、子，没有拿过医院一分钱工资和奖励，默默 地离开了东凤。相对于前面讲的个别人，这是何等的不公平。青春并 不是因为医院没有给他钱而辞职的，身在广西的他，电话里告诉我， 他很想和我们在一起，但他母亲身患糖尿病并发脑梗死住在医院，家 里需要人照顾。青春有个哥哥，哥哥在工作单位是有编制的，所以照 顾母亲的责任理所当然落在试用期的青春的身上，现实如此残酷。我 无权惩恶，但是我可以扬善，我本可以为青春做点什么，但是我什么 都没有做，我很内疚。今年以来，本人在医、科领导的指导下，紧紧围绕全院的发展大 局，认真开展各项医疗工作，全面履行了放射医生的岗位职责，现总 结个人今年来的工作情况，从政治思想及职业道德、工

7、作及业务水平 几方面进行述职如下：遵守宪法和国家法律、法规及医院的条例和规章制度，积极响应 医院的号召，定期接受社会主义医德教育，培养个人高尚的医德品质， 树立社会主义医德新风，全心全意为保障人民健康服务。时刻以医务 人员医德规范作为指导个人医疗活动的思想和行为的准则。救死扶伤， 实行社会主义人道主义。时刻为病人着想，前方百计为病人解除病痛。 尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位和 财产状况，都一视同仁。文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度 和蔼，同情、关心和体贴病人。廉洁奉公，不以医谋私，拒绝各种“红 包对病人不出现“冷、硬、拖”等现象，自觉为病人保守医密。努力 认真

8、完成医院及科室布置任务。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合, 做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通 过日常医院及科室各项工作实践活动，对照先进找差距，查问题，找 不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率 等方面都有了很大提高。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，“以病人为中心, 千方百计为病人解除病痛是医院文明建设的核心内容。为此，我本着 对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。1、坚持业务学习不放松。通过借阅及定购放射领域核心及重要刊 物（如中华放射学杂志，介入放射学，实用放射学等）学习本学科理 论研究的新成

9、果及坚持不懈地温习本专业理论知识（如临床Ct诊断学, X线诊断学，新版影像诊断学等），了解本专业的发展现状和发展趋 势，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。2、认真履行放射科医师工作职责，在科主任及上级医师指导下， 完善岗位工作程序，努力完成各项工作任务。两年来，完成X线片诊 断4500例以上；透视及特殊检查500多例；Ct的技术操作1000例以上 与阅片1500例以上。认真进行病例追踪，保持影像与临床、影像与病 理的密切联系性。熟练掌握各系统常见病、多发病影像诊断，能独立 处理本专业较复杂疑难技术问题，不断总结实践及理论经验，并不间 断进行回顾性分析，使诊断符合率有效提高及积累丰富

10、的临床经验， 从而使自己业务水平迈向新的台阶。3、努力完成带教工作任务，同时对实习生、进修生及低年资同事 起到“传、帮、带”作用。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策 是意不容辞的责任。严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的同 志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪 律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。两年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作取得了一定成绩, 在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。本年度，在科室领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密 切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利的完成 自

11、己所承担的各项工作，个人业务工作能力右一定的提高。现将本年 度的工作情况总结汇报如下：一、本年度，对于我科室去年新进的飞利浦DR机，我不但做到了 熟练使用，而且也学习并掌握了该机器一些小问题的处理以及日常保 养维护。并且研究掌握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等。二、本年度工作中，本人加强了与临床一线科室的沟通协调。对 于疑难患者及时与临床科室沟通，患者投照结束后与其主管医生深入 讨论，解决了一些投照工作中遇到的难题，得到了临床医生的好评。 特别是与骨科医生的的几次协同中，解决掉了个别骨科患者位置无法 投照、投照视野显示不清等问题，并避免了几起可能出现的医疗纠纷。 与口腔科主任及医生的探讨中

12、解决了部分患者齿科片不清，无法投照 的难题。三、积极参加科室业务学习。本年度在科室主任的领导下，我科 实行了每日读片制度。我积极参加，不断加深自己的业务知识，虚心 接受领导及同志们对于一些投照工作提出的、建议，并努力改进，为 影像诊断工作提供更好的、更清晰的图像。四、积极参加院部组织的各项活动。在平时休息期间，多次到医 院作为“青年志愿者”为到我院就医的患者提供帮助，为我院提出的“一 家负责任的医院做出自己应有的贡献。五、在科室的日常工作中，尊重领导，团结同志。对于领导交代 的任务，一丝不苟的坚决执行。对于科室同志，做到了不但认真向老 同志学习专业知识，而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受

13、， 深刻反思。在这一年的工作中，我能认真遵守院部的各项规章制度，工作中 严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所 承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有 待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中, 我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训, 不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成 自己承担的各项工作。20xx年放射科在院领导的正确领导下，在各科室的支持和配合下, 一年内顺利完成科室内的各项工作任务。年底将近，现将放射科一年 内情况做总结如下：XX光机一台，与XX光机配套的XX机一台，自动洗片

14、机一台、 观片灯一台、电脑一台。现有工作人员XX人，XX人持有放射科工作人员上岗证，其中一 名为兼职人员。另一名放射科工作人员于今年XX月新到聘用人员， 具体日常工作由两人负责。在院领导的关心下，在市卫生局的大力支持下，在XX有关部门 的结题报告援建资助下，放射科于今年XX月份完成了工作场所基本 防护工作，墙面、门窗均严格按照要求做了科学防护，给我们放射科 工作人员提供了一个安全的工作场所。放射科人员少，特别是具有资质的人员更少。在这种情况下，放 射科仍然完成了医院下达的各项工作任务。全年内截至目前共拍摄XX 光片XXXX张，甲片数XX张，甲片率XX%;乙片数XX张，乙片率XX%以下，费片XX

15、张。造成费片的原因主要是洗片机问题，以下会 提到，同时也和科室工作人员工作能力和责任心有关。20xx年内无一例医疗事故发生，无一例医疗差错发生。积极配合 院内各科室，按时完成了门诊及病房的检查任务;配合我院老年人管理 工作，完成了对我乡65岁以上老年人XX光免费检查的工作任务;配合 我院结核病控制管理部门，完成了对我乡结核病人及结核病重点怀疑 人员的复查、筛查工作。(1)人员少。由于这两方面原因，使我科室工作人员很难有时间和 机会去上级医院深造学习，对我科室工作人员的业务水平提高造成非 常不利的因素。(2)人员资质薄弱。科室内人员本来就少，又加上资质薄弱，水平 参差不齐，使得很多工作无法正常开

16、展，一些工作达不到应有要求。 比如疑难病例讨论、报告单双签名、报告单书写不规范等等。(3)暗室房屋墙体常有墙皮脱落现象。由于这一原因，洗片机内常 有杂物落入里面，正常使用情况下又不能遮盖，以免影响洗片机散热, 造成不良后果。这一原因直接导致的结果是XX光片质量下降、洗片 机内定影液、显影液使用寿命缩短造成浪费、给洗片机的保养造成很 XX烦。(4)个人防护用品和患者防护用品严重缺失。由于个人防护用品的 缺失，使我科室XX工作几乎不能正常开展。工作人员考虑到自身健 康，不愿直接暴露在XX光的直接照射下，这本身也是无可厚非的事情。患者防护用品没有，这本身就是放射科工作开展所不允许的事，给来放射科检查的患者造成了伤害，也导致放射科每年考核都被扣分。(5)拍片架过于简易，又年久失修，给工作人员带来很大不便。特 别是片架高低固定螺丝，磨损大，常常造成固定不牢，片架脱落;或是 固定后打不开，有时工作人员还要借助其它工具才能打开。