县社会医疗保险中心2023年文明创建工作总结.docx
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1、县社会医疗保险中心2023年文明创建工作总结县社会医疗保险中心自机构改革划归给县医保局管理 以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 引,认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和二十大精 神,在上级文明办的指导下,紧紧围绕医疗保障中心工作, 坚持做到“三个有力、四个强化、五个结合”,不断创新工 作方式,深入持久地开展精神文明实践活动,让社会主义核 心价值观在全体机关工作人员心中不断深化,干部队伍文明 素质日益增强,机关文明形象得到明显提升,各项工作不断 迈向新台阶。根据目前的创建基础和有关规定,现将工作情 况汇报如下:一、基本情况县社会医疗保险中心,规格为股级全供事业单位,为县 医
2、疗保障局下属二级机构。机构改革之前,跟随县人力资源 和社会保障局获得“2016年度省文明单位共同创建单位”荣 誉称号(X (2017) X号);机构改革之后,随X县医疗保障 局获得“2017 2019年度X省文明单位共同创建单位”荣誉 称号(X 2020X号);2023年1月至2015年12月被省精 神文明建设指导委员会办公室通报为共同创建单位,随县医 疗保障局享受省级文明单位待遇。当前共有事业编制36名, 临时编制7名,实有41名。负责全县医疗保障经办管理工 作,承担着该县医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗待遇 保障、医保基金监督管理、基金安全防控及支付方式改革、 组织落实城乡统一药品、医用
3、耗材、医疗服务项目、医疗服 务设施等医保目录和支付标准和监督实施等工作。县社会医疗保险中心分别于2020年、2022年、2023年 被县妇联授予“三八红旗集体”荣誉称号。2021年4月28 日,我县率先推行“综合柜员制”,并在全市医保经办工作 会上进行了经验介绍。2021年4月29日,全市医疗保障系 统点数法培训暨经验推广现场会在我县成功召开,经验做法 在全市进行推广。二、文明单位创建工作成效近年来,县医保中心以“巩固、提高、延伸”为切入点, 深入开展文明单位创建活动,不断深化文明创建的内涵,积 极投身社会公益事业,努力构建和谐社会环境,在中心建设 方面实现了 “工作环境优美、服务功能齐全”,
4、在医保工作 方面达到了 “工作高起点、措施高标准、办事高效率”,在 服务质量方面做到了 “服务态度热情、参保群众满意”,各 项工作均迈上了一个新台阶,文明单位创建活动取得了明显 成效。通过文明创建活动的开展,推动全体干部职工综合素 质进一步提升;服务意识,责任意识,创新意识,文明意识 进一步提高;攻坚克难,务实高效,团结协作,廉洁自律的 作风进一步强化;努力打造一支敢打硬仗、能打硬仗、打赢 硬仗的一流干部队伍,创造一流的工作业绩,全面提升工作 总体水平,树立医保中心对外良好社会形象。三、强化学习教育,提升文明内涵近年来,县医保中心以创建学习型单位为抓手,持续加 强学习教育,组织“大培训、大练兵
5、、大比武、大提升”活 动,全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是着力思 想政治教育。以中国特色社会主义理论体系、社会主义核心 价值观、习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为主要 内容,每月组织集中学习,提升干部职工理论素养。坚持“三 会一课”制度,通过支部日常学习、主题党日活动、领导干 部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段,加强 党员教育和理论武装。结合中心实际,深入开展“党史学习 教育,坚定党员干部理想信念,切实转变队伍思想作风。 开展以案促改、廉政谈话、廉政警示教育等活动,筑牢反腐 倡廉的思想防线。二是着力文明素质培育。落实公民道德 建设实施纲要市民文明行为促进条例等文明规
6、范,加 强干部职工四德建设,培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促 和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝 阻不文明行为”为内容,举办文明礼仪知识讲座,开展文明 有礼培育活动,树立行业文明新风。积极开展诚信宣传教育 活动,切实增强干部职工的诚信意识,确保诚实做人,诚信 做事。三是着力业务能力提升。开展经办人员业务培训,切 实提升医保服务经办队伍素质和能力水平。每周六组织中心 窗口经办人员,开展大学习大培训大练兵大提升活动,由业 务骨干带头授课,通过视频会议形式,对医保新政策及经办 业务进行培训,现场进行测验,考试合格方可上岗。四、拓展活动载体,丰富创建内涵一是开展“讲文明树新风”活动,
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- 社会 医疗保险 中心 2023 文明 创建 工作总结
