发改离退休工作总结.docx

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1、发改离退休工作总结近年来，在市委市政府的正确领导下，在市委老干部局的悉心指导下， 市发改局党组深入学习贯彻党的*大精神和关于老干部工作的重要指示批 示精神，紧紧抓住落实老干部政治待遇、生活待遇这条主线，切实从政治 上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，将离退休老干部工作落到实处。 现将有关情况汇报如下：一、基本情况（一）突出组Z建设，凝聚队伍向上合力一是高度重视。局党组高度重视老干部工作，局党组书记、局长亲自 安排部署，亲自上门看望慰问退休老干，明确分管领导和分管科室专人负 责老干部工作，把做好老干部工作当做一项重要的政治任务抓好抓实。认 真落实各项老干部政策，切实抓好老干部政治和生活待遇，努

2、力为老干部 办实事、办好事，深受老干部好评。每月开展支部主题党日活动，为方便老干部学习，党办精选一些学习 材料及上级文件给老干部主题党日进行学习讨论，把握实质精神，通过学 习，把局领导对全体老干部政治上的关心关怀落实到实处，充分调动老干 部的积极性。二是完善相关制度。老干支部制订了党支部工作任务和职责、政治学 习、活动开展、请示报告等多项制度。近年来，结合开展创建“示范党支 部”活动，进一步健全和完善了相关制度，明确了工作责任，把上级关于 开展创建“示范党支部”活动的内容、方法和要求，逐条对照、逐条落实。发改局机关离退休干部党支部先后被市委组Z部、市委老干部局评为首批 全市离退休干部“示范党支

3、部”。三是加强基层组Z建设。市发改局离退休支部现有离退休人员*人，其 中党员*人，另有*名非党干部，支部委员*人，下设*个党小组。在局党组 坚强领导下，注重选配党性强、威信高、乐于奉献、身体较好的党员担任 支部委员，并兼顾委员年龄、性别、特点等条件。去年顺利进行了第*届支 委换届工作。目前支部委员*人，良好的支委结构为支部开展工作夯实了基 础。支委班子注重发挥表率作用，带头参加学习，谈体会、写感想，先学 一步、学深一层；带头参加组Z生活，加强党性锤炼；带头深入党员、群 众之中了解熟悉情况，为党员、群众送去关心关爱，助推解决实际困难。 老干支部以积极奋发的精神、实干担当的作风、温暖务实的举措，得

4、到了 支部全体党员的肯定，凝聚了全体党员团结向上的力量，支部的战斗力不 断增强。（二）突出学习教育，筑牢队伍忠诚本色一是加强理论武装。离退休党支部坚持把学习教育和思想政治建设放 在突出位置来抓，坚持以*思想为指导，开展ZT教育，深入学习党的*大精 神，传达学习中央、省、市有关文件精神，教育引导支部党员深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。年初按照政策规定为离退休干部活动室订阅了人民日报健 康报中国老年求是等老同志喜欢的报刊杂志。二是创新学习方式。认真落实离退休支部学习计划，采取线上线下相 结合、集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与撰写学习体

5、会相结合等方 式开展学习活动。老干支部*名党员干部和*名非党干部全部加入了发改局“老干之家”微信群。每次活动，按照上级和局党组要求，认真制定方案 予以实施。将学习资料发到群里供大家自学。在自学基础上每人撰写心得 体会，在规定的主题党日活动时间，各自完成规定动作，将所写的交流发 言材料发到群上，有的还用录音方式发到群上交流。尽管受时间关系所限， 但每次活动都有十几位同志发言交流。为提高学习效果，组Z老干开展知 识测试，将答卷上传到网上，各自答题。退休党员除因病未书面答题外， 共收到答卷*份。这种线上开主题党日活动和ZT教育相结合的方式，得到 了市委直属机关工委和市委老干部局相关领导的肯定和点赞。

6、三是开展革命传统教育。组z离退休干部接受红色革命传统教育。结 合ZT教育，组Z老同志到烈士纪念园和军史陈列馆瞻仰参观，大家表示要 向革命先辈学习，保持共产党员的先进性和纯洁性。每年组z老同志到市 内“美丽乡村”建设较好的单位进行春游或秋游，既感受到农村的新变化、 新发展，又有利于老同志身心健康。（三）突出关心关爱，营造队伍和谐氛围一是认真落实老干部“两个”待遇。深化离退休干部精准服务工作， 从组z学习、落实待遇、医疗服务、特困帮扶、人文关怀等方面提供更多 个性化、亲情化、精准化服务。局党组在重要时间节点走访慰问、生日慰 问、住院慰问、上门吊唁，主要领导亲自带队走访慰问老同志，了解他们 的生活情

7、况、身体状况，通报全市经济运行情况和局工作情况，征求意见 建议。积极给每位在老年大学学习的老同志填报学费，每季度给每位老干 支委填报工作补贴。坚决落实常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等多项制度。如退 休干部某同志，局党组走访了解到他长期生病后，主动对接市委老干局， 按有关文件精神，及时填报困难干部表，申请了困难补贴；退休干部逝世， 老干科同老干支部一起到殡仪馆代表局机关对其家属表示慰问并参加遗体 告别仪式。通过这些事，加强了与老干部的紧密联系，密切了与老干部之 间感情，也消除了老干部孤独情绪，也使工作得心应手。二是积极组Z老干活动。近年来，我们结合发改局主责主业，多次组Z 老同志对重点企业

8、和招商引资项目进行参观、考察和调研，使老同志深受 鼓舞，增强了高质量发展的信心。每年组Z召开机关老干部春节和重阳节 座谈会，通报全市经济运行情况，听取老干部意见建议，对老同志表示慰 问。组Z老干部外出开展春游、秋游，丰富了老干部文化生活，有效提升 了老干部获得感、幸福感和组Z归属感。组Z开展“七一”活动，并给“光 荣在党*年”同志颁发纪念章。坚持老有所乐、老有所为的原则，在条件许可的前提下，以老干支部 为依托组Z开展健康有益的老年文体活动；组Z机关老干部参加上级老干 部门和老年大学组Z的各类文体活动。定期开展健康检查。我局每年为离 退休干部进行一次全面的健康检查，今年由老干科带队，于*月上旬在

9、医院 为离退休干部进行了健康检查，体检后准备邀请医院的专家教授为老干部 讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识 及合理膳食、适量运动与健康等保健知识讲座，丰富老干部的养生、保健 知识。三是充分发挥老干部余热。组Z老干参与社会公益活动。疫情严重时 刻，我们老干支部发出倡议书，大家响应号召，争先恐后，慷慨解囊，捐 赠。为了提升抗灾的信心，老干支部发动党员和老同志正面宣传讴歌模范 先进人物的事迹，用诗词、绘画、文章等多种形式在报纸、杂志、微信公 众号和市直机关刊物上发表宣传。既增添了正能量，也使老同志们自己受 到了很大的教育。很多同志的作品都在不同平台上发表得到好评，有的作

10、 品还获奖。二、存在不足市发改局高度重视，做了大量老干工作，也取得了一些成绩。但是对 照上级的要求，对照老同志的希望和期盼，我们的工作还有很大的差距。 主要表现在：学习不够系统，对*理论体系还未全面把握；对老干支部的特 点，如何搞好基层建设的新办法不多；老干支部老同志多，又居住分散不 便集中，如何加强管理、教育和引导，有待深入；在如何调动每个党员和 干部的性，如何发挥党员的先锋模范作用等方面也还存在差距。这些问题 都还需要进一步努力工作和加以改进。三、下步打算认真落实各项老干政策，用心用情做好老干部工作。持续抓好学习教 育，强化思想建设。协调配合老干党支部组Z开展理论学习，认真开展ZT 教育，贯彻落实*大精神，力求学深悟透、融会贯通。热情做好服务工作， 进一步做好每年老干部活动室报刊、杂志征订工作，做好老干部*年健康体 检的后继服务工作；坚持落实走访慰问制度，在重要纪念日、重要时间节 点期间集中走访慰问老干部，对高龄、独居、重病住院、长期卧床、生活 不能自理、家庭出现重大变故的老同志进行看望、走访慰问。