关于作风突出问题专项整治工作的发言材料.docx
《关于作风突出问题专项整治工作的发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于作风突出问题专项整治工作的发言材料.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、关于作风突出问题专项整治工作的发言材料各位领导、同志们:根据市局党委关于作风突出问题专项整治工作安排,本人坚持问 题导向,紧密结合个人的思想、工作、生活实际,紧紧围绕省委、市 委和市局党委作风突出问题检视重点,通过学习调研、谈心谈话等形 式,广泛征求意见建议,坚持从党性觉悟上找根源,从政绩观事业观 上纠偏差,确保作风突出问题专项整治取得实实在在的成效。下面,就围绕研讨内容,作简要发言。不妥之处,敬请批评指正!习近平总书记在党的二十大报告中提出,“建设堪当民族复兴重任 的高素质干部队伍”的重大任务,具有深远的战略考量和重大的现实意 义。“党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。实践证明,
2、 只要真管真严、敢管敢严,党风建设就没有什么解决不了的问题。作 风建设永远在路上。”通过深入学习领会习近平总书记关于加强作风建 设的重要论述,全省作风突出问题专项整治动员部署会议精神、陈刚 书记在作风突出专项整治部署会议上的讲话精神及市委、市局党委作 风突出问题专项整治动员部署会议的要求,本人深刻吸取陈刚书记列 举的六件事的经验教训,结合以案促改专项教育整治,对照“六个一批” 整治任务和全省党员干部违规吃喝“十严禁”要求,深刻领会省委整治 作风顽疾的态度和决心,坚定不移扛起全面从严治党主体责任,坚决 站稳人民立场,坚持问题导向、目标导向和结果导向。现对照“五个方 面“检视自身存在的问题。本人坚
3、决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导, 自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。 但对照剖析还存在以下问题:一是忠诚之心欠“纯度”。对照对党忠诚 就是唯一的、彻底的、无条件的、不搀任何杂质的、没有任何水分的 忠诚”要求。自己没有用这句话时时拷问自己的心灵,在名与利、得与 失、国与家面前,有时患得患失、瞻前顾后,意气风发时为“革命理想 高于天”而踌躇满志,回到现实中却为“安得广厦千万间”而陨志迷茫。 二是忠诚之能欠历练”。自己生活在盛世,没有经历过战争的洗礼, 更没有经过像“文化大革命”那样政治斗争
4、的检验,可以说对“政治”这个 词理解只停留在典籍上对政治理论的描述和事件的解读,以及平时组 织生活的锻炼,但离新时代伟大斗争对党员干部应具备的“政治素养” 还欠实践锤炼。三是忠诚之为欠担当习近平用典中的“为官避 事平生耻”是自己喜欢的一句典故,也时时对照去实践躬行。但面对新 老各类问题时,自己受本位思想影响,敢怒不敢言、敢言不敢为,反 而把没有魄力和能力当成借口,不敢捅破那层影响发展的“思想观念” 之窗纸,只能任由惯性的思维、历史的洪流所裹挟和淹没,说白了是 自己没有历史的担当、忠诚的担当。原因分析:一是理论学习还有差距。习近平新时代中国特色社 会主义思想专题摘编的学习停留在字面和通读,系统研
5、学不够,尤 对“两个确立”理解的深度、广度不够,与学深悟透、学懂弄通的要求 有差距。存在重业务、轻学习的现象,在领会精神、感悟历程、汲取 智慧三个方面未融会贯通,存在学习“浅尝辄止”的现象。二是思想淬 炼不够经常。忽视了党性修养是一项需要持续强化的长期性工程,没 有自觉做到在严肃的党内政治生活中持之以恒锤炼党性修养、坚定理 想信念。三是党性修养仍需提升。无论在哪个岗位工作都把干好工作 放在第一位,简单认为不违反纪律、不做违规事就是党性,对标“为民 服务还有差距。没有时刻把强化理想信念贯穿到日常工作中,统筹意 识、服务意识还需进一步提升,示范带动作用还应进一步增强。整改措施:一是进一步加强思想改
6、造。坚决主动经常向党中央和 习近平总书记看齐,高度信赖、坚决维护、绝对服从习近平总书记这 个领导核心,始终在思想上政治上行动上保持高度一致,经常检查在 理想信念权力运用、廉洁从政等方面不足,自觉接受班子成员和广大 党员群众监督,及时纠偏正向,保持思想领先,永葆政治本色。二是 进一步完善学习计划。及时平衡好工学矛盾,增强学习的主动性、积 极性,深刻领悟对以人民为中心等重要理论观点,补足精神信念之 “钙工 摒弃“重业务工作、轻理论学习”的片面认识,坚持常态化制度化 理论学习。本人能够积极完成交办的各项工作任务,但工作方式方法单一, 习惯于传统思维,创新力度不足,契合单位发展的现实需要,自己还 有很
7、大差距:一是创新思维层次不够。由于知识面比较窄,有时思维 比较僵化,容易受惯性影响循规蹈矩,能够对单位建设起重大作用的 创新还比较少。二是改革创新胆魄不够。尤其是在风险较大可能造成 严重后果的事项上,考虑到安全底线的压力,还存在瞻前顾后不敢为 的情况。三是勇于创新氛围不足。“一枝独秀不是春”,作为领导鼓励 和启发大家敢于创新、勇于创新、乐于创新也是职责所在。党员群众 群策群力集智攻关才能推动单位更好更快的发展,在这一方面我做的 还有很大差距。原因分析:一是思维观念滞后。对于一些新事物反射弧比较长、 接受较慢,有思维定势、固定模式和路径依赖,应该说是踏实有余而 灵活不足,导致单位工作在互联网+、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 作风 突出 问题 专项整治工作 发言 材料
