专业技术岗位评定晋升申报考核表_doc.docx

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1、专业技术岗位评定/晋升申报考核表填表日期：年月日姓名部门现工作岗位学历专业毕业时间参加工作时间进公司时间本岗位工作年限专业资格名称取得资格时间发证单位本人申报专业技术岗位口首次确认口晋升申报者签名/日期：主要专业工作经历及业绩部门惫见.J期年月日签H分管领导意见名期签日年月日专业技术评审小组意见名期年签日月日技术委员会审核考评意见.名期签H年月日总裁意见名期年月日签H专业技术通道晋升标准类别职位能力要求资历要求职能管理“专业”经理对专业领域的理论和实务具有独到、深厚的认识与造诣，能全面负责规划、支持和旨导专业领域匚作项目.能将战略规划转化成执行i划并抬导执行：为职能领域的战略制定提，属内部专家

2、，屈于骨干核心力虽木科及以上学历，8年以上专业相关工作经验：木专业商级职称或高级职业资格证书。资深主管熟练学握职位所要求的专业知识和技能.对专业领域有较深研究，能独立主持所承担的多个专业模块或专题，作的规划、组织与实施.抬导他人开展匚作.有丰富经验的团队主管，管理部门中的主要领域或女个小团队。所提建议对部门策略的制定有重要影响.屈于重要骨干力址木科及以上学历，8年以上专业相关工作经验：木专业中级职称或中级职业资格证书。高级主管熟练学握职位所婆求的专业知识和技能.能独立开展多个专项模块或专题：作领导一个领域的专业技术人员，向组员传递管理层决定并分配任务.对相关决策有所了解.管理小组日常工作，并对

3、其表现负责，指导组员并与部门协调.属主要骨干力址硕士毕业3年以上专业相关工作经验：大专及木科毕业，5年以上专业相关，作经验：木专业中级职称或中级职业资格证书。主管熟练学握职位所要求的专业知识和技能.负责一个领域的专业模块.能够为刚入职的员，提供改进建议.属于基木骨干力量硕七毕业，2年以上专业相关工作经验.或大专及木科毕业.3年以上专业相关工作经验，木专业初级职称或职业资格证巧高级专员具有职位所需专业基础知识和基木技能.负责在既定程序和流程下的具有女样性的工作.能操作复朵的工作流程，需要一定的技术学历教育背景和经验.属业务实施基层主体硕士毕业.试用期考核合格.或木科毕业，2年以上专业相关工作经验

4、：大专毕业.3年以上专业相关工作经验，木专业初级职称或职业资格证书。专员具有职位所需专业基础知识和基木技能.根据定义好的制度和流程完成各自的常规匚作。接受直接的监督依章办事。木科毕业.1年以上专业相关工作经验：或大专毕业,2年以上专业相关工作经：或中专毕业，3年以上专业工作经验。助理刚加入该等级的员工,需要学习工作流程,培训基木工作能力。在指导下开展工作.所做匚作成果要被检查,大.中专及以上学历，试用期满考核合格。生产、研发:园林设计与程主任工程师/主任设计师对专业领域的理论和实务具有独到、深厚的认识与造诣.能够整合不同领域的知识设计出综合性的解决方案和为公司技术开发提供方向和路线.能全血负责

5、规划、支持和抬导专业领域匚作项目：能够承担内部讲师职能.举办内部讲座，屈内部专家木科及以上学历，8年以上专业相关工作经验：木专业拓级职称或职业资格证书。资深工程师/资M设计师对专业领域有较深研究.1：作中需要有出色的判断和分析能力，能够运用尚未标准化的观念原理处理复杂问题.负责较难的项目小组，属核心业务骨干力址硕士毕业3年以上专业相关工作经验：大专及木科毕业.5年以上专业相关，作经验：木专业中级职称或职业资格证书。工程师/设计师熟练学握职位所要求的专业知识和技能.能独立主持所承担的参个专业模块或专题匚作的规划.组织与实施，指导他人开展工作.有丰富的工作经验，是项目组中的重要成员.或是能够管理小

6、型项目。能够为刚入职的员匚提供改进建议C属主要业务骨T-力量硕士毕业，2年以上专业相关工作经验。大专及木科毕业，3年以上专业相关工作经验，木专业初级职称或职业资格证书。高级技术员/高级设计员熟练学握职位所要求的专业知识和技能.能独立开展女个专项模块或专题工作：有一定的工作经验，熟悉全部的工作环节，按确定的流程工作.能出色的完成任务.到达预i目标。屈业务实施基层主体硕士毕业，试用期考孩合格。木科毕业.2年以上专业相关，作经经验或大专毕业.3年以上专业相关工作经验，木专业初级职称或职业资格证书。中级技术员/中级设计员具有在生产.研发.设计.匚程某一专业技术领域所需的专业知识和技能，在有限指导下作为小组成员开展工作，受到主管有限的监管木科毕业，1年以上专业相关，作经验：大专毕业，2年以上专业相关，作经：中专毕业，3年以上专业工作经验。初级技术员/初级设计员刚加入该等级的员工，需要学习工作流程培训基木工作能力。在抬导下开展，作.所做匚作成果要被检S大.中专及以上学历，试用期满考核合格。