学院职称评审制度.docx
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1、学院职称评审制度为做好2021年度我校教师系列初、中、高级职称评审工作,根据省、市职称评审工作会议精神,结合我校工作实际,制定方案。一、申报条件(-)工作满6个月且与学校签订了劳动合同的专业技术人员,符合省高等学校教师(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)规定申报类型和条件的在岗人员,同时满足下列要求的均可申报。(-)申报初级职称的人员,已提交材料的,无需重复提交,材料不全需补充材料(教师资格证)。未提交材料人员按学院关于开展2020年度初级专业技术职务任职资格聘任工作的通知执行。(三)申报中级职称的人员,其任职年限计算截止到当年12月31 H;申报高级职称人员,聘任年限的
2、计算截止到当年9月底。(四)人事代理人员直接在校内申报,不再经人才交流中心审核,45岁及以下参评教师须有班主任一年以上或学生工作两年以上工作经历,且考核合格。(五)任现职期间,学期评教成绩两次在后十分之一的教师推迟一年评定高一级专业技术职务,以前凡符合评审条件因此推迟一年评审的教师今年不再推迟评审年限;年度考核两次在60分以下的为不合格等次,从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。二、评审组织(一)成立学院专业技术职务评审领导小组,下设办公室(二)建立学院教师系列初、中、高级专业技术职务评审委员会。校内委员从学校组建的专家库人员中按照一定比例随机抽取。(三)成立学院职称评审监督组(四)各二级学
3、院、课部根据学科分类组建学科评议组,专任教师以学院和课部为单位,辅导员以学生工作处为单位成立推荐评选组。(五)各评审机构依照学院专业技术职务评审办法(规定组建,并履行相关职责。三、评审程序及时间安排(一)线下申报。10月22日(星期四)前按照学校评审要求准备相关申报材料(纸质一份、PDF电子版一份)报学校评审领导小组办公室。(-)资格审查。10月23日-10月29日,经各学院推荐由教务处、学生处、人事处及评审领导小组办公室分组分项对申报人员的任职条件、申报材料和工作业绩进行核实,做好需要外审论文的送审工作,对符合评审条件的申报材料交推荐评选组和学科(专业)评审组审核评审。(三)网上申报。10月
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