2023年民主生活会个人对照检查材料.docx

《2023年民主生活会个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年民主生活会个人对照检查材料.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年民主生活会个人对照检查材料按照2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署，聚焦主 题教育的总要求，我坚持以理论学习为先导，以查摆问题为导向，以 整改落实为根本，紧紧围绕本次民主生活会的专题，紧扣六个方面的 标准和要求，共查出6个方面12条突出问题，剖析了产生的根源，明 确了努力方向和整改措施，现将个人检视剖析情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是理论学习质量不高。政治理论学习的 深入度和系统性不足，持续开展理论学习不经常，学习的强度和力度 不大，读原著、学原文、悟原理不够，领会习近平新时代中国特色社 会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义不全面、不深入、不透 彻，没有严格按照

2、“严、实、细”标准，强化理论学习，提升思想觉悟, 存在薄弱环节和知识盲点，一定程度上存在被动敷衍的心理、应付差 事的态度、拖沓散漫的学风。“先学一步、深学一层、多悟一分”自觉 性和积极性需要进一步提高。二是理论学习的运用不足。对习近平新 时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维 度，离“学思用贯通、知信行统一的标准，还有一定的差距。学习的 目标性不强，实用性不佳，没有站在全区高质量发展的高度，融入新 思想、灌输新理念、浇筑新理论，没有把学习的成果转化为谋划工作 的思路和措施，深钻细研学、结合实际学、分析研判学方面存在短板 和盲区，有时候存在挑肥拣瘦、现学现用的倾向，未能达到

3、融会贯通、 以学促干、凝心铸魂的境界。比如：全区在推动转型升级和综合发展 水平稳步提升方面，理论指导实践的标准和要求不高，缺乏新理论、 新思想、新论断的贯穿融入，比学赶超、跳起摸高的学风不浓，以实 干为导向、以实效论英雄的理念没有筑牢。（二）政治素质方面。一是政治的执行力有待于进一步提升。虽 然本人能够从思想上认识到提高政治执行力的重要性，但在执行落实 上却出现了松软状态，从政治上观察和处理问题的力度不大，缺乏坚 定的政治立场、过硬的政治态度、明确的政治方向，存在落实不严不 细不全的现象。具体表现在：因受本本主义和经验主义的影响，有时 对上级政治决策的理解有一定的偏差，存在朦胧化和片面化的特征

4、。 对自己关注的领域，政治站位不高，习惯于避重就轻、挑肥拣瘦的套 路，遇到急难险重问题，存在畏难情绪和逃避心理，缺乏政治的责任 感和使命感。对如何增强“四个意识，坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，缺乏全盘统筹的政治格局和思维，需要不断筑牢信仰之基、补足 精神之钙、把稳思想之舵。二是政治的敏锐性有待进一步提升。尽管 自己能够始终不渝地坚定政治信仰和政治理念，但对意识形态的敏感 度不足，存在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态，总觉得意识形态是高大上 的工作，与全区高质量发展工作距离深远，缺乏必要的警惕性和防范 性，往往注重表面，忽视根源，看主流多，看末节少，对党员干部的 不良言论，往往是睁一只眼闭一只眼

5、，缺乏必要的指导和矫正，政治 的执行力和鉴别力需要进一步加强。（三）能力本领方面。一是统筹发展的能力弱化。尽管自己对全 区发展的走势和潜力，有一定的研判和掌控，对上级的重大决策部署, 能够按部就班地提前谋划，重点部署、推进落实。但习惯于按部就班、 循规蹈矩，创新突破和破圈突围的能力尚有欠缺。对如何借力，推进 全区全面发展缺乏缺乏全盘统筹和驾轻就熟的本领和能力，面对发展 中的瓶颈问题，跳不出“按部就班、因循守旧的圈子，攻坚克难、迎 难而上的精神头不足，面对风险挑战的抗压能力和承受能力不足，缺 乏沉着应对的应变能力和指挥水平。带动班子成员为全区高质量发展, 凝心聚力、团结一致，发挥智慧和能量，扩大

6、延伸服务链条、启动连 锁反应、强化服务效能方面功力未发挥到最佳状态，能力和本领略显 单薄，求变求新、破圈突围的能力和本领有待于进一步加强。二是履 职担当的能力有所弱化。由于自己工作多年，经历过基层、全区各个 部门的历练，自认为具备驾驭全局的能力和本领，有信心有实力推动 全区高质量发展。但攻坚克难、勇于挑战的勇气和魄力不足，特别是 面临工作任务重、压力大、事情多的情况下，心情浮躁，急功近利。 有时存在疲于应付和满足过关的思想和心态，缺乏一定的战略思维、 辩证思维、系统思维和历史思维，变中求新、变中求进、变中突破的 要求没有落实到位，突破思想藩篱、打破惯性思维、突破路径依赖方 面思路不够宽，能力不

7、够强，办法不够多，责任落实不够硬。（四）担当作为方面。一是服务群众的动力不足。随着年龄的增 长、职位的提升、环境的改变，对自身的要求和标准有所降低，仅仅 满足于完成任务，缺乏精益求精、求精出彩的斗志和精神，提高群众 的满意率和幸福率方面满足于凑合的状态。走访基层群众越来越少， 听群众呼声，了解群众生活动态越来越少，渐渐地与群众的沟通交流 存在“隔膜效应比如：对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、 住房等方面的困难和瓶颈问题，服务群众的意识淡漠淡化，考虑上级 领导的意愿较多，考虑群众的急难愁盼问题越来越少，致使一些工作 浮在表面，从根子上没有得到实质性的解决。二是攻坚克难的活力不 足。面对新形势

8、新压力，思想不够解放，局限于传统经验和传统思路 的套路和模式中，缺乏创新思路和有效的办法。忙于应付多，主动落 实少；研究情况多，解决问题少，缺乏突破创新的措施和思路，缺乏 动真碰硬、求变求新的勇气，缺乏抓铁有痕、踏石留印的虎劲和韧劲, 致使推动全区发展的引擎不足，攻坚意识不强，责任落实不严，缺乏 攻坚克难的志气、闯关夺隘的锐气、大胆负责的胆气，全区发展潜力 和优势没有充分彰显出来，全区党员干部凝心聚力、奋勇争先、争先 进位的动力逐渐减弱。（五）工作作风方面。一是务求实效的作风有待加强。尽管自己 能够坚持实事求是的工作原则和扎实肯干的工作作风，但对“为了谁、 依靠谁、我是谁”认识逐渐肤浅，理解片

9、面，执行不好。自我加压、自 我完善、自我改革的强度和力度不够，缺乏常抓不懈、久久为功的进 取精神，满足于“只求过得去，不求过得硬”，遇到关乎民生的难点、 堵点、淤点，一定程度上存在保守思想，怕惹麻烦、怕出乱子、怕出 问题，不善于动真碰硬、亮剑争锋、真刀真枪，存在“多一事不如少一 事”的心理，主动担当作为、破解瓶颈难题、为民解疑解困等方面出现 了皱褶和滑坡，工作上的闯劲、猛劲和韧劲有待于进一步加强。二是 调查研究的作风有待加强。虽然能够认识到，调查研究是谋事成事的 关键。但作为区委副书记，带领班子成员身先士卒、做好表率方面存 在宽松软的问题。“能担当、拼能力、靠实干”精神锻造不够，局限于“闭门造

10、车、遥控指挥的区间，走进小区楼院、走向田间地头、走向 工厂企业的频次较少，不能真正沉下身子，迈开步子、甩开膀子，努 力破解群众关心的急难愁盼问题，问政于民、问计于民、问需于民的 执行和落实打了折扣，缩了水，离全区群众的新期待和新要求还有一 定的差距。（六）廉洁自律方面。一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严 格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降 低，防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得，只要自己的行为 不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就 没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理，造成班子成员和党 员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识不强烈，

11、纪律规定不严格， 忽略了各项纪律要求，对一些未纳入明文规定纪律规矩，轻描淡写， 视若罔闻，造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低，容易造成 触碰火线、破规逾矩行为的发生。二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未 能站在宏观全局的高度和格局，把握新时代廉洁文化建设。对如何加 强廉洁文化，分析研判不够，统筹谋划不强，措施办法不多。廉洁文 化建设宣传覆盖面不宽，宣传效应不够，没有营造出传承廉洁基因、 廉洁修身的价值观念和廉洁氛围，廉洁的导向、激励、约束作用发挥 的不够好，传承廉洁文化，崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。（一）理想信念逐渐淡化。学习习近平新时代中国特色社会主义 思想和习近平总书记系列重要讲

12、话精神投入的精力有限，未能达到学 思践悟、学深悟透和学以致用的最佳境界，对先进性和纯洁性的追求 逐渐放松了，导致理想信念出现了松懈弱化，自身建设出现滞后。究 其根源，由于对工学矛盾处理得不合时宜，分寸把握得不到位，思想 认识上出现了一定的误区，一致认为工作是“硬指标”、学习是“软指标”。 说起来重要，做起来不要。对新理论、新思想、新政策的学习抓而不 实，抓而不强，抓而不细，存在为学而学、以干代学的现象，世界观、 价值观、人生观的锻造和锤炼出现了断层和滑坡。（二）进取精神逐渐退化。敢为人先、争先进位、提高标杆的“领 头雁”意识不强，习惯沉浸于功劳簿上乐此不疲，自我陶醉，存在“功 到业熟、舍我其谁

13、”的骄傲情绪。对新形势新要求理解不透、把握不准, 对全区发展的严峻形势和发展差距分析研判不足，统筹谋划不深、承 压奋进不强，缺乏永不懈怠、一干到底的精气神和刀刃向内、动真碰 硬的勇气。有时受明哲保身思想的影响，偶尔存在得过且过、“多一事 不如少一事,的思想倾向，“歇一歇、等一等、推一推”的想法不断滋生, 与“领头雁”的作风和作为格格不入。（三）宗旨意识逐渐弱化。由于自己深居高位，思想认识发生了 变化，面对全区取得的成绩，有了一定的优越感和满足感，在“处理大 我”和“处理小我”上掺杂了个人利益和局部利益的色彩。人民至上的理 念出现了松动和滑坡，看不到群众的首创精神。向群众取经问道、汲 取先进经验

14、少了，习惯依赖多年的本本主义和经验主义，习惯路径依 赖和照搬照抄，久而久之，到基层一线调研愈来愈少，与居民群众的 沟通出现了障碍，不能屁股端端地坐在群众的一端，与群众敞开心扉 谈心谈话，不能真正走进群众的心坎里。究其根源，以人民为中心的 发展思想没有扎根扎牢，“主仆”位置没有摆正，功利主义和官僚主义 占据了主流和上风。（一）在加强理论学习，坚定理想信念上下功夫。要立足全区发 展的实际，及时深入学、带着感情学、融入实践学，全面深入地学习 习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精 神，准确把握党的创新理论的深刻内涵和硬核思想，做到学思用三结 合，切实将学习成果转化为坚定理想、锤

15、炼党性和指导实践的强大力 量，不断增强破解瓶颈难题、化解各种风险、应对风险挑战的能力， 真正把理论学习成效转化为解决问题、推动发展的工作思路、实际行 动和创新举措。（二）在强化宗旨意识，提升服务本领上下功夫。要坚持人民至 上的理念，牢固树立以人民为中心的发展思想，将推动全区高质量发 展与增进全区人民福祉改善，提升群众幸福指数结合起来，带领全区 班子成员，走出办公室，接地气地深入基层一线，调查研究，传承“四 下基层”的优良传统和工作方法，切实将听民声、查民意、解难题贯穿 到为民服务的点点滴滴之中，践行初心使命，走实群众路线，以聚力 增进民生福祉为导向，努力破解群众的安危冷暖和急难愁盼，不断提 高群众的获得感和满意度。（三）在抢抓机遇挑战，增强斗争本领上下功夫。要紧扣全区的 发展战略和总体布局，立足新起点，认清新形势，抢抓新机遇，重点 在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升 社会治理方面深挖潜力，找准支撑，攻坚冲刺，推动战略思想和决策 部署在全区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争 先进位的冲刺精神，提振信心，强化担当，不断增强高质量发展本领、 服务群众本领、防范化解风险本领，努力克服本领恐慌和知识恐慌，从而应对各种风险挑战，克服重大阻力，坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症 的发生。