2023年6月18日湖北省事业单位面试题.docx

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1、2023年6月18日湖北省事业单位面试题（省直）一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：我国取得了一系列科技成就，科技成就离不开创新和人才，作为一名新入职的员工，你怎么 理解“科技需要创新，创新需要人才”这句话？第2题：新宁县桃花村资源丰富，因此在推进农旅融合中，运用公众号、自媒体等对桃花村进行宣传， 但是自媒体参差不齐，也存在乱象，假如让你整改，你怎么整改？第3题：小林工作踏实认真，办事能力得到了领导的充分认可。但是因为他平时工作忙碌，与同事沟 通较少，和同事关系一般，因此年末评优的时候，同事不投小林的票，导致小林连续几次都 没有评上。如果你是小林，你怎么办？第1题解

2、析与参考答案：审题重点本题属于态度观点题目。核心观点就是“科技需要创新，创新需要人才”，但是要求考生站在 新入职员工角度来理解，因此，本题既要按照态度观点题目的思路框架来论述，即“提观点、 重分析、抓落实”，又要结合新员工的特点来论述。下面，我们结合题目具体分析。审题点1： “我国取得了一系列科技成就，科技成就离不开创新和人才”本题的背景论述，我国近年取得了诸多科技成就，比如载人航天、超级计算机、卫星导航、 量子信息、生物医药等，能够取得这些成就依靠的就是创新和人才。剖析背景可知，本题以 我国为实例，充分肯定了创新和人才对于科技发展的重要性。审题点2： “作为一名新入职的员工，你怎么理解，科技

3、需要创新，创新需要人才，这句话”本题设问要求考生站在新入职的员工角度对观点谈理解,考生可以先按照常规态度观点题目 的结构来思考。结合“审题点1”可知，这句话非常有价值；其次就是分析论证这句话，可以 分为两部分，一方面，论证创新对科技发展的重要性，考生可以纵观我国发展史，建国初期 我们就是依靠引进技术来推动科技发展，其结果就是被西方国家压制，在竞争中毫无胜算, 但近年来我们之所以能够有成就，就是靠创新，真正实现高质量发展，考生可以进一步举例 论证，比如湖北交投集团研发的公路桥梁建养全生命周期数字化检测技术可以推动交通运输 行业高质量发展，另一方面，论证人才对创新的重要性，引用名人讲话，习总书记指

4、出：“创 新之道，唯在得人”，考生结合当前时代背景分析，城市间开展“抢人大战”，究其原因在于获得优秀人才就是取得成功的关键，因此人才是创新的第一资源，考生进一步举例论证，比如 湖北实施“百人计划”，通过评选培养人才，取得诸多创新成果。措施部分考生应结合新入职 员工的身份特点来论述，新入职员工对单位情况还不够了解，能力上也有短板，因此进入到 单位之后该如何去做，一方面，要立足工作本身，积极学习并贯彻各项政策，还要宣传政策， 主动贡献力量；另一方面，要修炼自身提高能力，持续武装自己，向优秀人才学习和看齐。因此，本题的答题思路是：首先，肯定这句话非常具有指导意义；其次，分别分析论证“科 技需要创新”

5、和“创新需要人才”；最后，站在新入职员工角度论述如何践行落实观点。思维导图L阐述观点纵妮国家历史具有指导意义初期依靠复制往往受制于人核心地位创新突破技术抓住发展关键湖北交投集团助力交通行北人才第一资源实质人才驱动-第一动力本质人才竞争获得创新成果实施百人计划各领域获佳绩听从领导指挥学习贯彻政策利用单位平台宣传普及政策J贯彻落实修炼自身能力克服不足短板学习专业知识尽己所能贡献参考答案纵观我国发展史，可知这句话具有非常大的指导意义。创新是科技高质量发展的核心。科技高质量发展不能依靠引进、复制粘贴其他国家的先进技 术，结合我国建国初期的发展思路可见，这种方式虽然能取得一些成果，但发展的主动权并 不在

6、自己手上，一旦其他国家采取技术管制和封锁的手段，我国就会“受制于人”，没有发展 的可能和机会。只有坚持创新，才能突破被别人“卡脖子”的关键技术，才能真正抓住牵动我 国发展全局的“牛鼻子”。湖北交投集团最新研发的公路桥梁建养全生命周期数字化检测技术, 能够实现对大型的、复杂结构的桥梁全时、全域、全天候感知和诊断，为交通运输行业高质 量发展注入动能。人才是推动创新的第一动力。习近平总书记指出：“创新之道，唯在得人”，即创新驱动实质 是人才驱动，人才是创新的第一资源。我国的科学技术之所以能够创新发展，就是依靠无数 科研工作者夜以继日、不计回报地攻克钻研，尤其在当前的环境下，一切竞争的本质就是人 才的

7、竞争，因此我国必须注重引进和培养人才，湖北省正是因为不断实施“百人计划”，才能 评选出一批又一批的拔尖的创新人才，推动了湖北在智能图像、视频处理系统等领域取得更 多成就。作为一名新入职的员工，我的能力还有诸多不足，对单位相关工作也不够了解，但我会积极 听从领导和同事的指挥，做好以下几个方面：一方面，学习并贯彻出台的各项政策，比如针对高新技术企业出台的税收减免政策等，进一步优化营商环境让高新技术企业能释放活力、 创新发展，还要善于利用单位的平台和资源，经常开展相关政策的宣传普及，确保企业应享 尽享。另一方面，不断提高自身能力，努力成为青年科技人才后备军的一员，我要在自己专 业领域不断深耕,精进专

8、业知识，同时还要不断拓宽知识边界，向更多优秀人才学习和靠齐， 尽自己所能为中国科技发展做贡献。第2题解析与参考答案：审题重点本题属于组织管理类题目，对于题目中要求的进行自媒体整改工作，需要发现自媒体运营中 存在的不足，对症下药。具体如何思考，结合题干信息进一步分析：审题点1： “新宁县桃花村资源丰富，因此在推进农旅融合中，运用公众号、自媒体等对桃 花村进行宣传”此处给出背景，通过运用公众号、自媒体等新型媒体宣传新宁县桃花村，能够很好迎合当下 年轻人的喜好，且新媒体具有较强的交互性、即时性和趣味性，利用这一平台，能够讲好农 村故事，展现美丽乡村，推动乡村振兴，及时向观众展示桃花村的风貌，推动旅游

9、业的发展。 因此我们在开头可以简述该方式的优势。审题点2： “但是自媒体参差不齐，也存在乱象”此处给出当前存在的问题，自媒体参差不齐，存在乱象，那就说明很多自媒体从业者打着宣 传桃花村的旗号，其实采取了哗众取宠、标新立异等方式，骗取点击率，误导读者，体现出 低俗化的传播倾向，这会影响桃花村的宣传，也会出现劣币驱逐良币的情况，让那些真正有 能力、想宣传桃花村的自媒体从业者逐渐淡出观众视野，所以必须马上进行对这些自媒体从 业者和相关平台进行整改整治。审题点3： “假如让你整改，你怎么整改”根据题干要求，我们需要对当前的自媒体乱象进行整治，因为工作量较大，所以要想顺利开 展，首先我们前期需要做足准备

10、，除了人员团队组建之外，还需要对现有乱象情况初步了解 和数据统计，做到心中有数。其次，自媒体数量庞大，为了减轻一定的工作量，也是给自媒 体从业者一个改过自新的机会，我们可以提前告知将开展专项整改工作，让自媒体从业者和 各大平台做好自查自纠工作。接着，再由我们政府部门进行集中全面的整改，清查所有涉及 桃花村宣传的账号和视频等内容，保证一个不漏，有问题的并给出相应的惩处。最后，整改 工作并非一蹴而就，我们要避免在后续宣传工作中仍出现类似的情况，所以我们可以加大正 面宣传，给自媒体、公众号宣传指明方向，并且定期开展抽查，以防再次出现类似事件。综上所述，本题的思路是：前期做好准备，了解当前情况宣传告知

11、工作，要求自查自纠 集中全面整改，给出相应惩处加大正面宣传，定期开展抽查。思维导图.请示领导听取要求组建N前期准备M提前了解账号内容统计:T自查自纠,三微一端告知群众开展;平台人员进行一周自查平台账号召 逐一检查是否错误弓视频下架上 群众投诉a 重点关注重点平台今暂停直播圭 违规平台关 予以惩罚 要求限期事q长效机制I定期平台检查畅通举报再犯加大小 领导汇报日后加强正面参考答案如果由我来进行自媒体乱象的整改，我会从以下几方面开始入手。第一，前期准备，了解情况。一方面，我会请示领导，听取领导的意见和工作要求，并邀请 网信办等部门人员组建专项整改小组，做好人员的分工和调配。另一方面，我会对当前自媒

12、 体、公众号上与桃花村宣传的相关账号和内容进行了解，统计相关的数据和重点关注账号， 做到心中有数。第二，宣传告知，自查自纠。我会通过三微一端官方账号向广大群众告知，近期将对桃花村 相关新媒体宣传进行专项整改，请各大平台和各位自媒体从业者对前期发布的视频、直播进 行为期一周的自查自纠，及时下架删除不良视频，后续发现将严肃处理。第三，集中整改，做出惩处。其一，我们会根据前期统计的数据对各大平台及其账号逐一进 行检查，主要查看是否有打着宣传桃花村的旗号，采取了哗众取宠、标新立异等方式，骗取 点击率，误导读者，体现出低俗化的传播倾向，对于出现问题的账号进行视频下架、账号注 销等惩处。其二，我们会开通群

13、众实时投诉举报渠道，根据群众提供的信息，对重点平台和 直播账号及时进行检查,并对直播内容有问题的直播账号予以暂停直播、封号等惩处。其三， 我们将此次违规的平台和账号进行通报批评，并要求其限期整改，如若再发现类似情况，将 加大惩罚力度。第四，正向引导，不断改进。此次整改结束后，一方面我会向领导汇报此次工作的情况，并 建议领导在日后加强新媒体宣传正向引导，加强自媒体从业者道德素养和直播能力培训，提 升直播质量，推动桃花村发展。另一方面，定期对各大平台进行检查，畅通群众举报渠道, 谨防此类事件再次发生。第3题解析与参考答案：审题重点本题属于人际关系类题目，对于题干中小林在人际关系中存在的问题，需要积

14、极做出转变, 改变当前现状。具体如何思考，结合题干信息进一步分析：审题点1： “小林工作踏实认真，办事能力得到了领导的充分认可”此处给出小林的情况，工作踏实认真，办事能力也得到了领导的认可，说明是一个业务精湛 的好同志，这是他的优势，且干好工作是公职人员的责任义务，因此无论遇到何种问题都需 要完成好本职工作，不断精进业务，获得领导之外更多人的肯定。因此，我们在开头可以表 达工作的重要性，以及自身要不断提升能力，完成好本职工作。审题点2： ”但是因为他平时工作忙碌，与同事沟通较少，和同事关系一般，因此年末评优 的时候，同事不投小林的票，导致小林连续几次都没有评上”题目给出当前小林存在的问题，因为

15、工作过于忙碌，与同事沟通不足，导致关系一般，评优 时无人投票,这一结果肯定会让人难过,但是需要我们端正态度,正确面对自身存在的不足， 对症下药，积极缓和与同事关系。根据上一点分析，小林业务较好，且工作较忙，所以可以 在工作中加强与同事的沟通。例如工作并非单打独斗，可以通过与同事合作项目的方式，在 工作之中加强沟通，提升和同事的关系。也可以在日常同事工作遇到难处时多多帮助同事， 体现助人为乐的良好品质，获得同事们的认可。当然，工作之余也可以提升和同事的关系， 工作虽忙也需要正常吃饭，可以通过一起吃饭、上下班等方式加强沟通，也可以利用周末参 加活动等方式，拉近和同事的距离。审题点3： “如果你是小林，你怎么办”这里给出了你的身份，身为小林本人应该清楚认识到自身的优势和不足，端正自己的心态， 积极转变方式,尽快解决问题。此外,就算通过自身的努力一定程度上缓和了和同事的关系， 也不能再次沉迷工作，将关系再次僵化，所以日后也需要多多和同事交流沟通，在工作和日 常生活中，通过互帮互助提升关系。综上所述，本题的思路是：正视自身问题，积极做出转变工作生活中和同事加强沟通缓 和关系以此为戒，后续不断提升沟通能力。思维导图不因结果沮丧 端正心态继续做好工作 、乐观面对问题L正视问题直视自身问题积极转变不能忽视沟通 尽快提升关系如何提升与同事的关系工作之中J加强沟通日常生活