领导干部主题教育专题民主生活会个人发言提纲3篇汇编(四).docx
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1、领导干部主题教育专题民主生活会个人发言提纲3篇汇编(四)目录1 .县委常委、副县长2023年度专题民主生活会个人对照检查发 言提纲(新6个对照方面)2 . 2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提 纲3 .区委常委、宣传部长2023年度主题教育专题民主生活会个人 发言提纲县委常委、副县长2023年度专题民主生活会个人对照检查发言提纲(新6个对照方面)根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党性、重实践、 建新功”总要求,会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以 学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省 委市委全会暨经济工作会议精神,扎实开展理论学习、
2、意见征集、谈 心谈话、问题查摆等规定动作,联系工作和思想实际,围绕“学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,维护党中央权威和集中 统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、 廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面,认真开展对照 检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和 努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(-)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 主要存在三个方面问题:一是以学增智不够到位。学习主动性和积极 性不强,存在“急学急用”、实用主义问题;学习不够全面深入系统, 习惯于以干代学、以会
3、代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑 入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握 运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够,思想“紧箍 咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标准要求自己,对新时代如何 更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小 节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济 社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够 到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储 备库中,新能源基建项目占比还不高,谋划还不到位。更多关注一些 成熟的、与*有关的上下游企业,对大数据、新能源、人工智能、总
4、部经济等新产业新业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还 不够。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个 方面问题:一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中 央保持高度一致就是讲政治,对社会上个别消极议论或负面言论所产 生的负面影响,认为只要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、 勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教 育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对“两个确立”的 决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,对新形势下如何更好 地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是 还没有站在理论指导实际的高度,思考和站位
5、还不够,没有真正找准 贯彻落实的切入点和落脚点,真正把理论知识转化为指导工作实践的 具体抓手。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题: 一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广,事务性 工作多、会议多,实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开 展调研时,对分管工作关注多、了解情况比较透彻,解决问题也比较 迅速有效,但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题,只是做好 了情况收集和问题反馈,对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。 二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面, 仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次”,在未来如何持 续推进“互联
6、网+政务服务”工作,将改革红利最大限度惠及每名群 众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食 改革在扎实推进,但存在农信社历史包袱处置进展不快,抵债资产变 现处置缓慢,粮食改革历史欠债大,职工遗留问题多,土地遗留问题 较多,改革还不彻底、不到位。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题: 一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣 执行中央和省、市、县委的决策部署,但有时思考问题的站位还不够 高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别 是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和 务实举措方面,还未能充分发挥好带
7、头示范作用。二是开拓创新精神 有所松懈。在日常工作中,有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排 部署,在面对一些困难问题的时候,习惯于从以往的经验中寻找解决 办法,在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面 做的还不够。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题: 一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工 作要求多,抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展 廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部 思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头 性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是 执行
8、组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请 示报告制度、双重组织生活制度,积极参加县委中心组学习,以普通 党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪 律方面的管理、教育和监督还不够刚性;对分管单位负责同志提要求 多,布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了 解还不深入、不全面。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。主要存在两个方面 问题:一是监督指导作用发挥不够充分。能够及时听取分管联系单位 党风廉政建设开展情况,分析研判问题,提出目标要求。但对全面从 严治党的认识还不够深刻,对党风廉政建设部署多、检查少,监督措 施还不够到位。二是严肃党内政治
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