部门开展“百日安全”活动报道.docx

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1、部门开展“百日安全”活动报道“讲安全就是讲政治，抓安全就是抓大事，保安全就是保饭碗。”物 流中心安全主管领导在10月24日早调会上强调。当前,“百日安全” 活动正在如火如荼开展中，物流中心天天讲、时时抓，让安全工作在 基层职工中真正走深走实。一、走上讲台谈安全，筑牢安全警戒线。安全工作不是“独角戏”，只有人人敢于站台前、唱主角、打头阵，才 能凝聚起讲安全、抓安全的力量。因此，物流中心以班前班后会、月 度会、班务会等多形式，积极开展群众性大讨论，每天岗前一句安全 小提示、每人一个安全小故事、每班一次安全小讲评，安全事关个人 成长、家庭幸福，更是各项工作中的保底工程，是一项基础性、长期 性的工作。

2、安全工作只有思想上重视，行为上才能跟随，效果也将事 半功倍。通过让职工上台现身说法，说到动情处潸然泪下，以实际的 安全事警醒他人，积极营造“人人讲安全”的浓厚氛围。二、用好资源保安全，区分层次造氛围。“今天也是百日安全活动倒计时64天，倒计时牌上每天更换的数字 并仅仅是天数，更是象征着我们安全的系数。”安环科科长陈炯在与 基层班组长交流时谈到。物流中心在致力巩固班组长思想安全防线的 同时，积极调动用好现有资源，通过制作“安康杯竞赛”专题板报、 安全橱窗、微信、抖音播放安全知识等方式，在潜移默化中影响全员 安全理念，营造“我的安全我负责，工友安全我有责，单位安全我尽 责”的浓厚氛围。三、层层抓紧安全线，夯实安全大屏障。“集体动员抓思想、每日从零查隐患、层层紧跟补漏洞、督导检查回 头看”，物流中心扭住干部职工思想、纪律、行为三条底线，针对不 同阶段、不同岗位的职工可能出现的隐患，提前安排、交叉检查的方 式，从岗前宣誓到季节性隐患苗头治理，做到边查边改、不留死角、 不走过场，针对人员思想心理、季节性事故预防、训练安全等方面, 基层干部骨干积极开展三级谈心活动，做到安全教育不漏一人，安全 排查不漏一角，确保安全防范无禁区、无死角。促进中心安全底蕴更 加厚实，建安、创安氛围更加浓厚，使“百日安全活动”落地扎根, 为广大职工筑起一道坚不可摧的安全屏障。