超市店长岗位职责和工作内容56661.docx
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1、超市店长岗位职责和工作内容超市店长是一个统筹管理超市商品销售业务的职位,隶属于某一 家超市集团的总经理,统筹管理一家超市集团,担负龙头企业责任。 作为超市集团的店长,必须具备良好的管理水平、较强的经营能力和 职业道德,完成综合管理和督促经营的职能。1、负责超市的日常管理工作。店长要对超市的日常管理工作进 行全面检查和考核,确保超市运营正常。首先,店长要把控超市的员 工队伍,结合业务运行,定期进行盘点,确保店内各项业务和效率的 连续性;其次,店长要控制超市的物料和进货量,杜绝超市的极端和 不宜的物料和进货;第三,店长要认真检查超市工作场所,确保消费 者的安全,维护消费者的权益;最后,店长要关注超
2、市的清洁环境, 控制店内的环境温度和湿度,确保超市环境的清洁和整洁。2、负责超市招聘工作。店长需要负责超市的招聘工作,根据超 市人员需求,组织起招聘、上岗、培训等工作,以满足超市的需求, 同时要求店主遴选合适的员工,给予他们足够的培训,提高他们的服 务能力。店长需要认真招聘,审核每一位求职者的相关资料,检查他 们的相关能力,确保只要质量合格的人才加入到超市的团队中。3、负责超市的商品种类和价格的调整。超市店长还要负责对超 市商品种类的选择和定价的调整,确保所有商品的种类丰富,能有效 满足消费者的需求。同时,店长还要经常检查不同品牌和货品的价格, 做到在同等品质的基础上,调整合理价格,根据消费者
3、的实际情况和 消费习惯,调整价格,提高集团的效益。4、责超市的市场开拓和宣传策划工作。超市的店长必须具备同 时也要负责市场开拓和宣传策划工作,把握当地市场、开拓新市场, 挖掘新客户资源,建立良好的展示平台,推广宣传,增加超市形象和 知名度,为超市的长期发展保驾护航。店长要积极拓展当地市场,寻 求新客户,激发客户积极性;同时,要重视宣传策划,加大宣传力度, 提升超市的知名度;更要努力提高超市的服务质量,树立良好的形象, 拉动消费。总的来说,超市店长的职责和工作内容是十分复杂的。他要对超 市运营全面负责,控制招聘、调整商品价格、开拓市场、进行宣传策 划等等,承担起负责任的总经理职位。尽管责任重,不过店长只要做 好各项工作,保证超市的正常运营,超市也将获得很好的收益。
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