经验交流:“六大聚焦”推动基层组织建设提质增效.docx
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1、经验交流:“六大聚焦”推动基层组织建设提质增效近年来,XX党委创新落实上级党组“旗帜领航”党建工 程任务,坚持大抓基层的鲜明导向,结合直辖市地市公司层 级少、传导快的特点,以提升基层党组织建设质量为着力点, 围绕基层党组织基础管理更严格、活动开展更有序、作用发 挥更充分,以“六大聚焦”标准化建设实践为抓手,持续强 基固本,推动基层组织建设提质增效,不断增强党组织政治 功能和组织功能,为企业高质量发展提供坚强组织保证。一、聚焦组织建设规范化发力,让战斗堡垒更坚强党委坚持“四同步、四对接“,确保企业发展到哪里、 业务拓展到哪里党组织就覆盖到哪里,将每个基层组织建设 成为坚强战斗堡垒。“党建入章+融
2、入治理”实现“应进必进”。明确党委18 类67项“三重一大”决策权责事项、12类33项前置研究讨 论重大经营管理事项,把党的领导融入企业治理各环节,党 委“把方向、管大局、保落实”作用充分彰显。“调研摸底+协同联动”实现“应建必建”。根据机构改 革及日常调研反馈情况,推动“一部门一支部”设置,确保 党组织全面覆盖。聚焦电网建设外协“破难题、促发展”, 在天津北辰区工信局建立临时党支部,建立政企、行业、校 企、企企、专业“五维联合”攻坚机制,突破仁屈柳屈220 千伏线路改造工程近20年发展梗阻点,培育了 “驻区堡垒 先锋行”等一批党建融入品牌,工作经验在XX网发表。“监督台账+预警提醒”实现“应
3、调必调”。依托党建信 息化系统,形成涵盖党员人数、委员配备、空白班组等内容 的监督台账,每月分析梳理,构建“绿灯”提醒、“黄灯” 预警、“红灯”报警机制,确保限时整改、调整到位。“日常培训+过程督导”实现“应换必换”。开发基层 党支部换届选举工作程序课程,每年面向党支部书记、组 织委员开展培训。实施党组织按期换届督促提醒,建立年度 换届选举台账、季度定向提示、党建专责全程列席换届大会 全流程工作机制,确保基层党组织换届选举严肃规范、取得 实效。二、聚焦党建工作标准化发力,让组织基础更夯实党委深刻认识加强基层党组织建设是一项基础性、长期 性任务,坚持以标准化规范化建设新成效,推动基层组织建 设提
4、质登高。“培训释疑”让基层心中有底。分层分级开展党组织书 记、委员、党务干部党建标准化培训,着重讲清各项标准的 背后逻辑和注意事项,推动知其然、更知其所以然,牢固树 立对制度、标准的敬畏意识。党支部书记作为长聘讲师,多 次赴天津市国资委分享党建标准化工作经验。实务通指导”让基层手上有招。围绕基层在落实 国网公司党委“六个标准化”、党支部“五个标准化”过程 中的易错点,编印党建责任落实、组织生活规范开展、基层 党组织换届选举、发展党员、党支部“三本六盒一证”、临 时党支部工作、党费和党组织工作经费使用等7本“党建实 务通”,梳理工作规范流程286项,制定模板362个,形成 一套基层易读、易懂、易
5、操作的党建“工具书”。“选树标杆”让基层脸上有光。树立“点上出经验、面 上求突破、整体见成效”的工作思路,选树基层党组织建设 标杆,创新示范党支部“对外开放”主题党日、组织生活会 等政治生活,推动“站着讲、坐着听、被动学”向“学前思、 学中悟、学后践”转变,让支部组织生活“党味”更浓。三、聚焦队伍保障体系化发力,让任务落地更扎实党委着力加强“三级网络”党建队伍支撑保障,推动党 建任务落地落实,相关经验获评全国电力行业优秀党建成 果。建立党支部班子履责指引。制定党支部班子党建责任清 单和党建任务落实“二十四节气表”,为班子成员每人配发 党建履责提示卡,督促党建责任和工作任务落实。建立党建专责包保
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