组织工作类排比句40例.docx

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1、组织工作（十）1 .学习教育突出“高标准、高质量”，干部队伍突出“系 统性、导向性”，招才引智突出“常态化、精准化”，基层 党建突出“全贯通、都过硬”，自身建设突出“忠专实、勤 正廉”。2 .高站位守根护脉，政治建设取得新成效；高质量选贤 任能，干部队伍彰显新作为；高起点固本强基，基层党建焕 发新活力；高能级引才聚才，创新驱动塑造新动能。3 .强化”对党绝对忠诚”的立场，坚守“公道即是生命” 的操守，保持“能力匹配岗位”的自觉，拿出“做就做到最 好”的态度，保持“高看也是高危”的警醒。4 .保持“旗帜鲜明讲政治”的忠诚品质，坚守“事业为 上重公道”的职业操守，锤炼”本领高强业务精”的干事能 力

2、，树立“打铁还须自身硬”的过硬作风。5 .站在从严治党纵深推进之年看定力，站在对标嘱托谋 篇开局之年看奋进，站在基层党建争先攀高之年看样板，站 在人才战略优化调整之年看先机。6 .勇当“激浊扬清优作风”的先行者，勇当“选贤任能 促担当”的先行者，勇当“夯基固本强底座”的先行者，勇 当“五湖四海聚英才”的先行者。7 .谋好勤廉并重、干净干事的新篇章，谋好锻强铁军、 奋楫敢为的新篇章，谋好人才出彩、城市精彩的新篇章，谋 好聚力共富、引领善治的新篇章。8 .对党忠诚、信念坚定的政治品格，矢志为民、心系群 众的公仆情怀，恪尽职守、实干担当的敬业精神，清正廉洁、 无私奉献的崇高品质。9 .全方位筑牢忠诚

3、之魂，全链条建强干部队伍，全周期 优化人才生态，全领域严密组织体系，全过程锻造先锋队伍, 全景式加强自身建设。10 .盯紧“人”、建强基层干部队伍，突出“治”、提升 基层治理水平，聚焦“物”、夯实基层基础保障，注重“效”、 打造基层党建品牌。11 .理论武装更加扎实有力，干部队伍更加奋发有为，人 才支撑更加融合有效，组织体系更加严密有序，党员队伍更 加管理有方。12 .严把党员“入口关”，确保党员发展质量；严把党员 “教育关”，坚定党员理想信念；严把党员“管理关”，发 挥党员模范作用。13 .抓出着眼全局的“政治高度”，抓出到边到位的“推 进精度”，抓出特色鲜明的“工作力度”，抓出用心用情的

4、“组织温度”。14 .坚守绝对可靠的“定盘星”，恪守公道正派的“生命 线”，练就业务过硬的“基本功”，弘扬作风优良的“好传 统”。15 .高站位推动政治铸魂，高水平强化理论武装，高质量 建强干部队伍，高标准健全组织体系，高能级打造聚才磁场。16 .凝心铸魂的思想武装到一线，急难愁盼的问题整改到 一线，助力发展的动能汇聚到一线，夯基固本的举措贯通到 一线。17 .组织体系在一线筑牢，多元力量在一线汇聚，群众需 求在一线解决，治理底盘在一线稳固，肌体活力在一线激发。18 .永葆对党忠诚的政治本色，打造堪当重任的干部队 伍，筑牢坚强有力的战斗堡垒，涵养风清气正的政治生态。19 .突出事业为上选优配强

5、领导班子，突出正向激励营造 干事创业良好环境，突出从严从实加强干部管理监督。20 .锚定“走前列、作示范”奋斗目标，昂扬“想干事、 干成事”创业激情，筑牢”党建强、作风硬”战斗堡垒。21 . “张嘴能说”的表达能力，“遇事能干”的过硬本领, “业务过硬”的工作本领，“作风扎实”的政治素养。22 .政治建设走深走实，选贤任能见行见效，聚才育才有 声有色，强基固本用心用力，服务大局尽职尽责。23 .在对党忠诚上当好模范，在务实清廉上当好模范，在 业务工作上当好模范，在担当作为上当好模范。24 .以求实之风抓政绩导向，以务实之风抓基层党建，以 唯实之风抓干部担当，以严实之风抓勤廉干事。25 .以更高

6、站位把握定位、放大格局，以更强担当找准坐 标、服务大局，以更优方法守正创新、提升质效。26 .落实到“讲程序”的具体细节，体现到“讲原则”的 履职担当，转化为“讲分寸”的日常准则。27 .高站位扛牢政治责任，高水平打造基层堡垒，高质量 加强队伍建设，高标准做好要素保障。28 .紧跟追随与守根护脉相统一，思想淬炼与政治历练相 结合，平时考察与关键考验相印证。29 .推动支部作用“核心化”，党员作用“实效化”，制 度建设“规范化”，组织生活“正常化”。30 .让有为者有位，让实干者实惠，让进取者进步，让优 秀者优先，让腐败者下台。31 .铸牢忠诚之魂，秉持公道之心，提升识人之能，弘扬 务实之风，涵

7、养清廉之气。32 .在业务工作上忠诚履职，在服务大局上勇于担当，在 为民服务上用心用情。33 .以思想铸魂学出活头脑，以组织塑形挺起硬脊梁，以 实干赋能练就铁肩膀。34 .政治上忠诚可靠，处事上公道正派，业务上精益求精, 作风上从严从实。35 .来源于党的性质宗旨，熔铸于百年奋斗历程，拓展于 新时代伟大实践。36 .在凝心铸魂上下功夫，在调查研究上下功夫，在服务 大局上下功夫。37 .坐下来能“写”，站起来能“说”，走出去能“干”， 蹲下去能“挖”。38 .智汇赋能之效，党建引领之效，革故鼎新之效，凝心 铸魂之效。39 .塑魂者先有灵魂，定规者先守规矩，管理者先受管理。40 .考察内容更聚焦，方式方法更立体，成果运用更刚性。