大参林员工的道德准则标准有哪些要求.docx

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大参林员工的道德准则标准有哪些要求1、对公司：要忠诚，主动宣传公司，对外、对内均拒绝说公司不足，如有意见应主动向上级或越级反映；要自觉维护公司利益，不私自收受利益关联方贿赂,不侵占公司财物，也绝不允许我们的同事有这种行为；不占用公司资源办私事,如确有必要必须如实申报经上级批准。2、对工作：反对官僚主义，同级间有问题应直接沟通；学会复杂问题简单化，不搞文山会海、小会不超过一小时；能发微信解决的不打电话，能打电话解决的不当面沟通；各种制度流程尽量用一到两页纸写完。3、对业绩：结果导向，不做无谓的劳动，珍惜自己的时间，更珍惜他人时间。4、对舆论：不传播未经证实的谣言，不侵犯他人隐私。5、对上司：不当面奉承，不送礼，不迎来送往；也不能背后议论上司的不足，有问题要当面说，也可越级汇报。6、对下级：以身作则，严于律己，严于律人，用人唯贤。7、对同事：要真诚，不说影响团结的话，当面不能冷嘲热讽，背后更不能说三道四、搬弄是非；不拉帮结派。8、对客户：尊重、共赢，实事求是。

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