民主生活会领导班子整改方案&领导班子2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会整改落实方案.docx

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1、民主生活会领导班子整改方案根据关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想主题教育中开好专题民主生活会的通知40号）要求，X 中心领导班子和班子成员紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会化主义思想主题教育。从“学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一 领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、 廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”六个方面进行对照检 查，经过深入查摆梳理问题清单，共检视出4个方面7条问题, 并逐一列出，制定整改措施，明确了今后的努力方向。一、政治学习不够深入。一是自觉性不高，缺乏学习的主 动性，存在以干代学的现象，特别

2、是当工作与学习发生矛盾时, 往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习的系统性 不强，学习效果不佳，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 二是理论联系实际不强。忽视了理论对实际工作的指导作用， 对待理论学习只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与 实际工作紧密结合起来，导致理论学习与实际工作脱节。整改措施：一是增强学习意识。端正学习态度，改进学习 方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工 作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实, 通过学习，不断用新知识、新文化、习近平新时代中国特色社 会主义思想武装自己的头脑，不断提高个人政治水平，增强分 析问题，解决问题，

3、辩别是非的能力。二是强化学习本领。利 用好“三会一课”，安排好学习任务，坚持读原著、学原文、 悟原理，切实把握精髓要义、悟透理论真谛，增强政治认同、 思想认同、理论认同、情感认同；利用好夜校学习时间，学 习等相关方面的理论知识；注重紧跟党的理论创新步伐学 思用贯通、知信行统一，以理论学习的深入扎实彻底，提高信 仰信念、提升能力本领、提高自律意识。整改时限：2024年6月底前整改完成，并做好长期坚持。二、党性锻炼有所弱化。一是党性修养不够。不善于运用 近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑，没有培 养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表 面，未看透本质，对事物的理解不深刻

4、、不全面，存有“事不 关己，高高挂起”的思想。二是为民服务意识不强，没切实做 到为群众所想，为群众所急，为群众服务的公仆意识淡化，没 有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服 务意识的淡薄。整改措施：一是用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物 主义武装自己，从思想上提高认识，解决自己思想上、工作上、 作风上存在的问题，主动树立正确的世界观、人生观、价值观、 权力观、利益观、政绩观，严于律己，模范执行党的纪律，永 葆共产党员本色。二是更加坚定全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业 中，坚持工作第一，群众利益第一。经常听取办事群众的建议, 尤其

5、要本着解决问题、处理问题的态度仔细聆听、认真对待， 努力研究和探索解决方案，爱岗敬业，甘于奉献，做实践职业 道德的模范。整改时限：2024年7月底前整改完成，并做好长期坚持。三、担当意识有所减退。缺少对现实情况的了解缺乏对复 杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。面对中心重点工作 任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯， 缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气没有 先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力 开拓的精神头。整改措施：强化责任意识，主动担起主体责任和监督责任。 牢固树立不怕苦累、不怕艰难、不怕风险、不怕责任的精神， 做好面对困难的思想准备。勇

6、于面对困难，迎难而上，敢于直 面问题，想方设法解决难题。建立健全的考核和评价机制，对 党员干部的担当意识进行评估和监督，及时发现和纠正问题， 确保党员干部的担当意识得到落实。同时，还可以通过加强沟 通和协调，让党员干部之间相互支持和帮助，共同承担责任和 义务，形成良好的工作氛围和团队精神。整改时限：2024年5月底前整改完成，并做好长期坚持。四、作风要求不够严格。一是工作作风不扎实。对待工作 没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太 多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做 多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以 外，能够不做的就不做，有时因此产生工

7、作效率低的问题。二 是自我要求不严格。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评 和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根 源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。整改措施：一是改进工作作风。形成扎实的工作作风紧扣 工作重点，紧贴工作实际。无论是抓经济发展、还是抓安全生 产，抓项目推进、还是社会保障，必须做好事前预先准备、事 中策略研究、事后贯彻落实。加强对问题的认识、分析和研究, 能解决的要马上解决、决不能等，难解决的要想法解决，决不 能拖。二是对自己要严格要求，遵纪守法、遵守党规党纪，坚 定理想信念，思想要光明磊落，作风要清正廉洁，要坦坦荡荡 做人，规规矩矩做事。共产党员是新时代发展的

8、先锋，更应每 日“三省吾身”，正确处理公私、义利、是非等关系，坚决守 住做人、处事、用权、交友的底线，使自己成为一名纯粹的共 产党员。整改时限：2024年5月底前整改完成，并做好长期坚持。 领导班子2023年主题教育暨教育整顿专题民主 生活会整改落实方案按照专题民主生活会工作要求，领导班子于2023年12月 26日召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主 题教育暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会。会前， 领导班子认真开展了集中学习、专题研讨、征求意见、谈心谈 话等工作；会上，全面梳理了突出问题，举一反三剖析成因， 严肃认真开展批评和自我批评，研究制定了整改方向。为将整 改措施落到

9、实处，确保问题得到及时有效解决，现制定专题民 主生活会整改方案如下。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定 拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以彻底的自我革 命精神纯洁思想、纯洁组织，打造忠诚干净担当、敢于善于斗 争的纪检监察铁军，纵深推进纪检监察工作高质量发展，为我 市经济社会发展提供坚强保障。通过召开专题民主生活会，更加深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，带头筑牢政治忠诚，坚持不懈用习近平新时代中 国特色社会主义思想凝心铸魂，统领纪检监察一切工作；更加 自觉接受最严格的约束和监督，带头加强自身建设，坚持严的 基调、严的措施、严的氛围不动摇，持续锻造纯度更高、成色 更足的纪

10、检监察铁军；更加坚定扛起党和人民赋予的职责使命, 带头强化责任担当，振奋精神、乘势而上，把主题教育和教育 整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。1 .深化理论武装方面。对党的创新理论深学细悟不够；政 治理论学用结合不够。整改措施：用好纪检监察业务和政治理论培训班、清风大 讲堂、党支部集中学习等方式，组织党员领导干部深入学习习 近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习习近平总书记重 要讲话重要指示和党的二十大精神，深刻理解“两个确立”的 决定性意义。严格落实会议“第一议题”制度，及时跟进做好 个人自学，做到学用结合、学以致用。将政治理论学习与交流 研讨相结合，定期开展集中研讨，交流

11、学习心得，共同促进提 高。创新丰富培训载体，组织多形式多内容的理论学习和实践 活动，提升党员干部积极性和参与度。2 .筑牢对党忠诚方面。政治敏锐性不高；机关党建工作载 体不够丰富。整改措施：加强对党员干部的思想政治引导，用好谈心谈 话思想利器，落实逐级谈、全员谈工作机制，精准运用方法策 略，做到既有力度又有温度。建立健全全市纪检监察系统意识 形态工作制度，加强对分管战线意识形态工作的重视，做好信 息发布三级审核、网评、舆情监测等常规工作。坚持党建和业 务两手抓、两促进，加大研究部署和督促指导党建工作力度， 发挥党建引领作用，指导融入机关建设和队伍建设工作。不断 丰富党建活动载体，用好党支部和青

12、年理论小组阵地，创新主 题党日形式。责任部门：组宣室、机关党总支、办公室3 .锤炼过硬作风方面。统筹兼顾能力不强；综合素质能力 不足；工作作风不严不实；工作精细化程度不够。整改措施：坚持统筹兼顾、一体推进的工作方法，更加注 重系统谋划和整体部署，更好统筹机关党建、监督检查、审查 调查等各项工作，增强各项举措的关联性和协同性。积极参加 上级各类培训班，围绕监督检查、审查调查、案件审理等方面 举办本级专题培训班，常态化开展业务大讲堂、岗位比武等活 动，提升纪法双施双守能力。深化机关能力作风建设，落实委 机关“四个体系”工作落实机制，对重点工作定期调度、定期 督办、定期汇报，持续锤炼”精细严实快”的

13、工作作风。责任部门：组宣室、机关党总支、办公室4 .勇于担当作为方面。斗争精神不足，斗争本领不强；工 作规范化水平不高。整改措施：牢固树立“钉钉子”精神，在工作中迎难而上、 勇于担当，克服求稳和保守思想，始终以创先争优的意识对待 工作。经常性深入基层一线调查研究，切实了解工作推进中存 在的矛盾和困难，研究切实可行的措施，解决实际问题。严格 贯彻落实民主集中制，提升集体议事、决策科学化水平。将重 要法规制度、重点工作制度、办案程序及相关工作流程纳入会 前讲规学法、全员培训和支部集体学习的重要内容，有针对性 地开展专题辅导，提升纪检监察干部规范履职的意识和能力， 促进严格依规依纪依法开展工作。责任

14、部门：组宣室、机关党总支、办公室5 .强化严管责任方面。对干部的日常监督管理还有短板； 表率作用发挥不好；内控制度执行不到位。整改措施：加强机关内控制度建设，聚焦工作发现和暴漏 的问题，有针对性地优化工作流程，及时修订相关制度，加强 制度执行，对有规不依、执规不严的坚决纠正。自觉接受最严 格的约束和监督，深入开展分层级谈心谈话、家访随访，全方 位了解干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，增强职业荣 耀和职业认同。充分发挥特约监察员作用，开展常态化、近距 离监督，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，综 合运用监督调研、检查抽查等方式强化干部监督。坚决查处私 存线索、跑风漏气、说情干预、违

15、规过问案件等违纪违法行为, 坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋取私利，以铁 规铁纪锻造过硬队伍。责任部门：组宣室、机关党总支、办公室（一）强化组织领导，压实整改责任。牵头领导要加强对 整改工作的统筹和协调，各班子成员要主动担当，涉及的整改 工作认真负责，不断强化责任意识和大局意识，坚持目标导向、 问题导向和结果导向，确保整改目标落实到位。对问题立即部署、立即实施，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、 事事有回音，使问题整改取得实效。（二）强化集中攻坚，狠抓跟踪督办。全面落实整改要求, 结合个人分管战线工作实际，进一步细化、具化整改措施。把 握好方式方法，抓住问题的主要矛盾，集中力量解决存在的突 出问题，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部 署，及时分析问题，及时解决问题。将整改工作纳入委机关 “四个体系”重点工作落实机制，定期跟踪督办，确保整改工 作有序推进。（三）全面透明公开，自觉接受监督。及时将整改工作开 展情况，向上级纪委监委督导组、联系室、干部监督部门和市 委组织部门进行汇报，做好相关材料的收集归档。按照专题民 主生活会要求，将整改情况在规定范围内进行公示，自觉接受 机关党员和群众的监督，认真倾听意见建议。总结归纳在整改 工作中好的经验做法，形成常态长效机制。！