检视发挥先锋模范作用情况方面存在的问题查摆剖析整改措施六篇.docx
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1、检视发挥先锋模范作用情况方面存在的问题查摆剖析整改措施六篇(一)检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会(二)检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本 色等方面还存在哪些差距和不足(三)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距(四)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时 候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来目录检视发挥先锋模范作用情况方面存在的问题查摆剖析整改措施1检视发挥先锋模范作用情况方面存在的问题查摆剖析整改措施15检视发挥先锋模范作用情况
2、方面存在的问题查摆剖析整改措施23检视发挥先锋模范作用情况方面存在的问题查摆剖析整改措施30检视发挥先锋模范作用情况方面存在的问题查摆剖析整改措施38检视发挥先锋模范作用情况方面存在的问题查摆剖析整改措施根据街道党工委的统一安排,认真学习了习近平新时代 中国特色社会主义思想,积极参加交流研讨,广泛征求大家 意见建议,认真查摆自身存在的问题,深入进行党性分析, 明确了整改措施。下面,结合此次专题组织生活会主题,将 对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。对习近平新时代中 国特色社会主义思想的学习抓得不实,缺乏政治意识,大局 意识,核心意识,看齐意识。学习浮于表面、
3、浅尝辄止,过 分注重形式,学习往往是应付差事,为完成任务而学习,致 使学习的系统性和针对性不强,学习缺乏足够的提炼和总结O 比如:虽然支部制定完善了 “三会一课”制度,但在具体落 实上还存在时紧时松的现象,支部委员常忙于具体工作,集 中学习不多,学习的时间、内容难以落实,导致决策时深层 次思考不够、规律把握不准、整改措施滞后,不能很好的运 用所学到的理论知识指导工作和服务群众,特别在党员管理、 党员服务、特色创新等方面提不出一些有效的措施和办法。(二)党性修养提高情况。一是政治责任有所淡化。虽 然自己能够认清发展的形势,提高政治站位、强化政治修养, 但政治的敏锐性不强,观大局、谋大事、把方向的
4、意识不够 强烈,工作的主动性和积极性不强,对意识形态领域斗争得 严峻性、复杂性、隐蔽性认识肤浅,管控意识形态领域的能 力和水平还有待于进一步提高。二是自我批评不够经常。按 照高标准、严要求、重落实的原则,强化纪律约束不够,自 我锻造和自我打磨不够,自我批评不经常,提出批评意见也 是不痛不痒,未能达到红脸出汗、揭短亮丑的效果,推进各 项工作存在短板和弱项,有时候,潜意识里存在凑合、应付、 差不多的思想,没有精益求精、求精出彩的风格和魅力,缺 乏良好的组织观念和思想觉悟,缺乏学模范、学标杆、学先进的责任感和使命感O(三)联系服务群众情况。为民服务的宗旨意识淡薄。 没有设身处地的从居民群众的利益出发
5、,真正为群众办一件 实实在在的事情。主要原因是到辖区入户少,了解民情民意 少,不能及时了解群众反映的热点、难点问题。有时,虽然 也主动到社区居民家走访了解,但倾听群众的呼声少,往往 是疲于应付区级部门完成相应的工作,喜欢闭门造车,不能 经常深入辖区,及时掌握辖区居民的思想动态和生活情况, 关心群众冷暖不够,联系社区不紧密,指导支部和社区党建 工作较少,导致下社区不接地气,与群众交流沟通少,存在 走形式,做样子,完任务的倾向。(四)发挥党员先锋模范作用情况。一是作为机关支部 书记,没有发挥自己的潜力,没有发挥党员先锋模范作用, 为机关支部出谋划策,只是被动地应付,具体环节的安排和 规划上,与支部
6、成员协调沟通的少,忽视整体工作的质量和 效率。对工作进展情况和落实程度没有跟踪掌握。特别是不 注重细节,工作粗枝大叶,只求过得去,不求过得硬,导致 工作中出现了瑕疵和细漏。二是自我约束逐渐淡化,自律意 识减弱,工作缺乏雷厉风行、求真务实的精神。对支部学习 培训、党员管理、党建特色等工作重视不够,抓支部工作存 在懈怠思想,工作浮皮潦草,工作效率和质量打了折扣,缩 了水。同时,在宣传政策、引导群众、疏导情绪、化解矛盾 工作落实不到位;支部和辖区企事业单位联系沟通少,做群 众工作不细、不透,与群众沟通交流少。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习抓而不实。对政治理论学习重视不够, 特别是对习近平新时代
7、中国特色社会主义思想的学习,理解 不深,团囤吞枣,学习浅尝辄止。有时候,常常以工作忙为 借口,放松学习,学习浮躁,存在一定的敷衍心理。没有真 正将“四个意识”、“四个自信”贯穿到街道各项工作中,导 致学习流于形式,服务机制不健全,政策宣传滞后,为民服 务质量不高等问题。(二)宗旨意识淡漠淡化。为民服务的宗旨意识有所弱 化,深入走访群众,主动沟通交流的少之又少,对于群众所 急、所盼、所求的事则能推就推,能拖就拖。这些问题反映 出自己理想信念动摇,宗旨意识淡薄,存在着疏远甚至脱离 群众的官僚主义问题。(三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松 了,为民办事的劲头松懈了,艰苦奋斗的精神减退,存
8、在“守 摊子”的思想。对领导的意图不能正确理解和贯彻,不能充 分发挥职能作用,对群众反映的情况不能及时答复和处理, 碰到问题不会解决,遇到矛盾绕着走,特别使对群众关心的 城市管理、社区治安、党建创新等方面措施不得力,落实不 到位。(四)纪律约束不严明。纪律管束执行不够到位,工作 要求标准不高,工作繁多时,想到的是怎样尽快完成,降低 了工作标准,放松了要求。存在急于求成的情绪。接到工作 任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最 好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识, 没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有 时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三
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