某市2024年就业工作要点和计划.docx
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1、某市2024年就业工作要点和计划一、总体要求深入贯彻党的二十大精神,认真落实市委、市政府和省 人社厅的决策部署,围绕活力XX、美丽XX、幸福XX建设的 奋斗目标,在深化改革中创新推进就业创业工作。坚持实施 就业优先战略和更加积极的就业政策,组织开展就业促进民 生工程、就业提升年活动和青年创业计划。全力抓好以高校 毕业生为重点的青年就业工作,统筹做好农村转移劳动力、 城镇困难人员、退役军人等就业工作。充分发挥市场在人力 资源配置中的决定性作用,健全政府促进就业责任制度,推 动实现更高质量的就业。二、主要目标城镇新增就业X万人,失业人员再就业X人,就业困难 人员再就业X人,城镇登记失业率控制在X%
2、以内;新增农 村劳动力转移就业X万人;高校毕业生就业见习X人,应届 高校毕业生就业率保持在X%以上;新发小额担保贷款X亿 元(其中个人贷款X万元);就业技能培训X万人,岗位技 能提升培训X人,创业培训X人,高级工培训X人,培养新 技师X人,职业技能鉴定X万人。三、工作任务(一)健全就业创业体制机制1 .建立经济发展和扩大就业的联动机制。坚持把促进就 业作为经济社会发展的优先目标,在促进经济持续健康发展 中稳定和扩大就业。深入实施项目建设转型升级工程、招商 引资转型升级工程、园区建设转型升级工程和外向型经济转 型升级工程,做大做强主导产业,在促进产业结构转型升级 中扩大就业规模。全面落实支持民营
3、经济健康发展的政策措 施,支持小微企业、劳动密集型企业加快结构调整优化,突 出解决好融资难、用工难等问题,发挥民营经济吸纳就业的 主渠道作用。探索建立政府投资和重大项目建设与人力资源 配置、从业人员培训相衔接的带动就业机制。2 .健全政府促进就业的责任制度。大力实施就业促进民 生工程,通过提供公益性岗位、高校毕业生基层特定岗位、 就业见习补贴等形式,帮扶困难群体就业。完善就业工作目 标责任体系,将就业指标作为县区政府实绩综合考核的重要 内容,细化考核指标,明确考核标准,健全奖惩机制,全面 开展就业评价工作。健全就业失业监测统计制度。密切关注宏观经济运行情 况和就业形势变化,扎实开展人力资源市场
4、供求分析、企业 及产业园区用工监测、农村劳动力转移就业监测,完善就业 形势分析和劳动力资源状况会商制度,实现部门间数据交换 共享,及时发现倾向性和苗头性问题,为科学决策提供参考。进一步充实农村劳动力资源库,逐步完善城乡人力资源数据 库,动态掌握劳动力资源和就业等数据变化情况。(二)落实更加积极的就业政策4 .全面落实就业创业政策。完善鼓励扶持创业的政策体 系,建立创业扶持资金制度。组织实施以高校毕业生为重点 的青年创业计划,落实完善激励毕业生自主创业政策。积极 稳妥推进小额担保贷款工作,实施创业引导贷款项目。加强 就业创业政策宣传,进一步简化审批程序,优化工作流程, 畅通落实渠道,强化督促检查
5、,切实解决促进就业创业工作 中的矛盾和问题,确保各项政策落实到位。5 .发挥失业保险促进就业的功能。贯彻落实省人社厅、 财政厅关于职业培训职业介绍补贴使用管理的补充通知 精神,规范失业保险基金用于职业培训和职业介绍补贴资金 使用办法,发挥失业保险制度促进就业功能。6 .强化就业资金使用管理。加大政府对就业创业工作的 资金投入,形成资金合理增长机制。完善就业资金管理使用 信息系统,落实资金监管制度、专项检查制度和绩效评价制 度,严格执行就业资金管理使用纪律规定,加强就业资金使 用的监督检查,防止滋生腐败。(三)统筹做好重点群体就业工作7 .突出抓好高校毕业生就业工作。继续把高校毕业生就 业工作放
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