岗位职责及任职要求.docx

《岗位职责及任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位职责及任职要求.docx（10页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、岗位职责及任职要求序号部门岗位岗位职责任职要求1/首席信息官1、根据公司战略规划，制定公司信息化发展规划并推动实 施。2、负责公司信息化建设工作，把关信息化项目规划、立 项、实施和监控，确保项目质量和进度。3、负责统筹推进信息化应用，促进企业内部信息化发展， 提高运营效率和风险管理水平。4、加快数智赋能工作，推动公司数字化发展。5、负责制定和执行企业信息安全策略和标准，确保企业信 息系统的安全性和稳定性，防止信息安全事件的发生。6、负责搭建信息化团队，提高团队的整体素质和业务能 力，有效地执行公司信息化任务。7、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦

2、 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、计算机、信息管理、理工类等相关专业，全日制统招本科及以 上学历，获得学士学位。3、具有累计10年以上的相关工作经历，参与并主导过企业数字 化、智能化转型的工作，熟悉现代企业管理、信息化项目建设及 管理等相关业务流程，具有上市公司工作经验优先，具有大中型 企业中层管理经验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，具有岗位 要求的专业知识和技能。5、具有科技前瞻视野，具有较强的统筹推进、逻辑思维能力等较 全面的综合素质。6、具有良好心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁。序号部门岗位岗位职责任职要求2战略运营部部长1、负责组织拟定公司整体发展规划，

3、推进战略项目落地；及时分析掌握市场动态信息。2、负责开展公司经营情况分析，定期对公司整体经营情况 开展分析，提出优化建议。3、负责建立公司产品管理体系，维护公司产品库并搭建相 关的管理机制及流程，并推动产品全国协同。4、负责所属企业的经营分析和监控，引导督促所属企业执 行公司相关战略举措和要求。5、配合财务管理部开展所属企业全面预算管理，制定年度 工作指标和考核机制，并定期分析指标落实情况。6、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、战略管理、经济管理、金融投资、信息管理等相关专业，全日 制统招本科及以上学历，获得学士学

4、位。3、具有累计5年以上的相关工作经历，具有咨询公司从业经历者 优先，具有上市公司工作经验优先，具有大中型企业中层管理经 验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，具有岗位 要求的专业知识和技能。5、具有良好的组织协调与人际交往能力，较强的统筹推进能力， 较全面的综合素质。6、具有良好心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁。序号部门岗位岗位职责任职要求3内部审计部部长1、负责根据公司整体发展战略规划，制定内部审计制度、 计划及流程。2、组织实施内部控制评价工作，负责专项资金、经济效益 等专项审计工作。3、负责根据公司要求，对所属企业领导人员进行任期经济 责任审计和离任审计工

5、作。4、负责开展所属企业的财务收支、资产状况、资金及其有 关的业务经营活动的审计工作。5、负责开展所属企业内部监督检查工作，并对违规经营投 资责任事项或线索，开展责任追究工作。6、负责组织开展公司投资项目后评价工作。7、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、审计、财务、金融、法学等相关专业，全日制统招本科及以上 学历，获得学士学位。3、具有累计5年以上的相关工作经历，具有监察、纪检、审计、 财务相关工作经验，具有国有上市公司内部审计或对国有企业进 行外部审计工作经验者优先，具有上市公司工作经验优先，具有 大中型企业中层

6、管理经验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，具有岗位 要求的专业知识及专业技术资格优先。5、具有良好的组织协调与人际交往能力，较强的统筹推进能力， 较全面的综合素质。6、中共党员。具有良好心理素质，身体健康，年龄一般不超过 45周岁。序号部门岗位岗位职责任职要求4人力资源部部长1、负责组织制定人力资源规划，并落地实施，搭建人力资 源管理体系，推动人力资源信息化工作。2、负责组织架构优化管理工作、做好公司定岗定编工作。3、负责统筹管理公司招聘、培训与开发及员工职业生涯发 展工作、绩效管理、薪酬福利、员工关系工作。4、负责公司工资总额管理，指导监督所属企业人力资源管 理工作。5

7、、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，全日制统招 本科及以上学历，获得学士学位。3、具有累计5年以上的相关工作经历，具有集团化人力资源管理 经验优先，具有上市公司工作经验优先，具有大中型企业中层管 理经验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，具有岗位 要求的专业知识和技能。5、具有良好的组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达和文字 综合能力，较全面的综合素质。6、具有良好心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁。序号部门岗位岗位职责任职要求5财务管理部部

8、长1、负责建立健全财务管理体系，完善财务管理制度及流 程。2、负责公司及所属企业预算编制及调整工作，监督跟踪审 核完成情况。3、负责公司年度财务决算、审计、核算工作，编制集团总 部财务报表，按上市公司要求披露财务信息。4、负责统筹、指导、监督公司及所属企业税务筹划，依法 开展纳税申报工作。5、负责公司资金管理、融资管理工作。6、负责牵头开展财务经营分析，提出风险防范对策及经营 改善建议，提供各类财务专业支持。7、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、财务、会计等相关专业毕业，全日制统招本科及以上学历，获 得学士学位。3

9、、具有累计5年以上相关工作经历，具有高级会计职称或注册会 计师证书，具有集团化财务管理经验优先，具有上市公司工作经 验优先，具有大中型企业中层管理经验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，具有岗位 要求的专业知识和技能。5、具有良好的组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达和文字 综合能力，较全面的综合素质。6、具有良好心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁。序号部门岗位岗位职责任职要求6品牌宣传部部长1、负责媒介管理与开发、媒体传播，维护媒体关系。2、负责市场调查分析，制定宣传策略，负责统筹管理全国 性市场活动。3、负责制定、执行公司品牌战略，维护品牌资产、商标注 册及管

10、理制度建设等，监督管理全国落地执行。4、负责企业文化体系建设与管理，统筹全国范围的企业文 化建设工作，推动企业文化与品牌战略的融合。5、负责制定、实施、监督、评估公司在环境、社会和治理 (ESG)方面的相关工作。6、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、新闻传播、法学、市场营销等相关专业，全日制统招本科及以 上学历，获得学士学位。3、具有累计5年以上的相关工作经历，具有品牌建设与管理、宣 传服务板块经验者优先，具有上市公司工作经验优先，具有大中 型企业中层管理经验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，

11、具有岗位 要求的专业知识和技能。5、具有组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达和文字综合能 力，较全面的综合素质。6、具有良好心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁。序号部门岗位岗位职责任职要求7科技部部长1、负责根据战略发展要求，制定公司信息化战略规划，并 组织实施。2、负责公司信息化管理的各项规章制度的制定和执行工 作。3、负责统筹公司IT基础架构的设计和管理，负责网络安 全策略和措施的制定和实施，做好信息安全保障工作。4、负责下属机构信息化项目的审核、评估，并追踪重点项 目的落地实施。5、负责统筹制定数据管理标准和流程，负责与所属企业业 务数据的打通和汇总，定期分析为公司决策提供依据

12、。6、负责科研项目组织及管理工作。7、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、计算机、信息管理、通信工程等相关专业，全日制统招本科及 以上学历，获得学士学位。3、具有累计5年以上的相关工作经历，具有数字科技、信息管理 板块经验者优先，具有上市公司工作经验优先，具有大中型企业 中层管理经验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，具有岗位 要求的专业知识和技能。5、具有良好的组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达和文字 综合能力，较全面的综合素质。6、具有良好心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁。序号部

13、门岗位岗位职责任职要求8大客户管理部部长1、负责搭建公司战略大客户相关管理体系、机制、流程。2、负责统筹管理公司战略大客户的筛选、数据维护、客户 服务、业务管控、研究分析、开发维护，保障客户服务满 意度及客户持续稳定增长。3、负责制定公司战略大客户服务及质量标准，全面负责推 动公司战略大客户服务体验管理，增强客户粘性。4、负责制定公司服务及质量标准，建立公司客户信用管理 标准，监督和管理战略大客户信用风险。5、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业，全日制统招本科 及以上学历，获得

14、学士学位。3、具有累计5年以上的相关工作经历，具有人力资源服务行业经 验者优先，具有大客户管理经验优先，具有上市公司工作经验优 先，具有大中型企业中层管理经验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，具有岗位 要求的专业知识和技能。5、具有良好的组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达和文字 综合能力，较全面的综合素质。6、具有良好心理素质，身体健康，年龄一般不超过45周岁。序号部门岗位岗位职责任职要求9法律风控部副部长1、协助建立和完善公司及所属企业内控与风险管理体系， 制定内控管理制度、流程，关键业务制度、流程风险分析 及改善监督。2、协助统筹开展公司及所属企业日常内控及风险管

15、理实施 工作，设定公司重大风险监控指标、组织开展风险评估、 管理、监督工作。3、贯彻落实各层级法律、法规、标准和制度，监督公司及 所属企业经营过程，不断提出改善方法和防范措施。4、协助公司及所属企业风险内控培训，提升公司及所属公 司领导及员工的内控管理能力。5、完成领导交办的其他工作。1、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦 耐劳，严于律己，廉洁奉公。2、法学、审计、金融、管理科学等相关专业，全日制统招本科及 以上学历，获得学士学位。3、具有累计5年以上的相关工作经历，具有法务、风险管理、内 控与合规相关工作经验，具有上市公司工作经验优先，具有大中 型企业中层管理经验优先。4、具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，具有岗位 要求的专业知识及专业技术资格优先。5、具有良好的组织协调与人际交往能力，较强的统筹推进能力， 较全面的综合素质。6、具有良好心理素质，身体健康