对用人单位以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资等三类情形的处罚流程图.docx
《对用人单位以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资等三类情形的处罚流程图.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对用人单位以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资等三类情形的处罚流程图.docx(1页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
对用人单位以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资等三类情形的处罚流程图!风险点:,案件事实不清、I不属于监察受理!范围的。立案处理,防范措施:由2名监察员共同签字 办理。!风险点:i不按照监察程序i要求进行调查;!证据提取不全。调查取证防范措施:1.不得少于2人进行检 查,并出示监察证件, 依法收集整理证据材 料。办理时限:60个工 作日,情况复杂的,经 批准可延长30个工作 日;2.实施回避制度。违法事实不成立,情 节轻微已改正,结案!风险点:i案件主体错误、I违章定性适用条:款错误。审核防范措施:年审和案件处理科对提 出行政处罚的案件从认 定的违法事实、证据、 程序、法规适用等进行 审核,提出审核意见。,风险点: i不正确使用行I政处罚自由裁I量权,擅自降低i处罚标准。拟定处罚意见!防范措施:!召开案审会,严格按照相;关处罚标准,集体讨论决 【定。风险点:对案件进行审批按程序审批防范措施:检查审批意见及签名, 防止漏签字。承办机构:蚌埠市劳动保障监察综合执法支队服务电话:监督电话:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 用人单位 实物 有价证券 形式 代替 货币 支付 农民工 工资 情形 处罚 流程图
