实用金句100条（20230329）.docx

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1、1 .“三个突出”着力打造高素质专业化公务员队伍突出能力提升，让公务员“会干事”。突出实践锻炼，让公务员“能干事”。突出激励约束，让公务员“想干事”。2 .“三个明确”联席会诊公务员队伍建设工作明确从严治党主题。明确内容职能规定。明确联动协调机制。3 .注重强化公务员队伍管理注重规范程序，严把层层关口。注重正向激励，激发干事活力。注重考核结果，激励担当作为。注重健全制度，强化日常管理。4 .扎实做好公务员日常管理工作加强教育培训，不断提升公务员综合素质。实行动态管理，不断提高公务员管理水平。严格考核奖惩，不断增强公务员内生动力。5 .多渠道增强公务员教育培训实效强化共性要求，搭配“营养餐”。匹

2、配岗位需求，推出“特色餐丰富学习模式，推广“自助餐”。6 .推行平时考核激励干部担当作为考核内容突出“差异化”，着力解决“一把尺子量到底问 题。考核程序突出规范化，着力解决“考核形式主义”问题。考核结果突出“约束力”，着力解决“奖优罚劣不到位问 题。7 . “123”工作法加强公务员考核工作一个标尺，明确考核程序标准。两个结合，保证考核公平公正。三措并举，发挥考核导向作用。8 .“三个注重”强化公务员考核管理注重深化政治素质考核。注重完善考核评价机制。注重强化考核结果运用。9 . “三步育苗法”助推公务员成长成才岗前培训1“施肥”。一线锻炼“墩苗日常监督“修枝”。10.全面启动公务员平时考核工

3、作靠实责任统筹推进。优化科学考核指标。严格程序规范操作。强化使用体现实效。IL三项举措吸引优秀人才进入公务员队伍注重围绕中心、服务大局，拓宽选人用人视野。坚持五湖四海、任人唯贤，广开选人用人渠道。突出政治标准、精准科学，提升选人用人质量。12.“引、训炼”三举措助推新录用公务员成长谈话帮带引好路。教育培训塑好苗。一线锤炼压实担。13 .严把“三关”从严规范公务员调任工作严把资格条件关。严把推荐考察关。严把纪律监督关。14 .推行“流动红黄旗”考评机制竖起比学赶超“风向标”绘制责任清单，着眼细字定标杆。严格量化考评，聚焦“比”字促成效。强化品牌效应，注重实字强服务。15 .“三个强化”做好公务员

4、疫情防控工作强化责任担当，筑牢防控防线。强化关心关爱，激励担当作为。强化日常管控，从严督导检查。16 .突出三个抓手不断强化公务员管理工作以拓宽进出渠道为抓手，有效解决公务员流动性差的问以完善系统管理为抓手，有效解决公务员管理力弱的问以健全联动机制为抓手，有效解决公务员人岗不适的问 题。17 .念好“五字诀”打好“公务员网络培训牌”念好，早，字诀，安排布署见效。念好“广”字诀，宣传引导见效。念好“实”字诀，求知保量见效。念好“全”字诀，协调服务见效。念好“严”字诀，跟踪督导见效。18 .“三重三强”打造高素质专业化公务员队伍重教育，强化能力素质提升。重激励，强化政策制度执行。重管理，强化优质队

5、伍打造。19 .“三规范三确保”稳妥推进公务员重点工作精准规范程序，确保套转晋升质量。精准规范实施，确保调任转任合规。精准规范排摸，确保依法摸底登记。20 .五项举措稳步推进公务员职务与职级并行工作加强法规学习宣传，做到一个“细”字。认真开展业务培训，做到一个“深”字。扎实做好职数设置，做到一个“严”字。紧扣政策进行套转，做到一个“准”字。严格程序推进晋升，做到一个“精”字。21.三措并举强化公务员日常管理强化教育培训，提升综合素质。严格考核奖惩，激励担当作为。建立电子台账，提高管理水平。22 .为打造高素质专业化公务员队伍做好“四方面文章 做好修身”文章，让公务员“强筋骨”。做好“淬炼”文章

6、，让公务员“长才干”。做好“选任”文章，让公务员“挑重担做好“警示”文章，让公务员“守底线”。23 .“三步走”推进职级并行工作稳步向前提前谋划，走好摸底第一步。精心组织，走好套转第二步。稳步推进，走好晋升第三步。24 .“三个见效”提高公务员网络培训质量做到安排布署见效。做到协调服务见效。做到跟踪督导见效。25 .公务员职务与职级并行激发“三个向好”选贤举能，干部选任导向巩固向好。开拓进取，干事创业热情高涨向好。奋勇争先，担当作为氛围营造向好。26 .全面完成公务员职务与职级并行首次职级晋升 认真学习，吃透弄懂政策。细化措施，明确工作思路。严格程序，依规实施晋升。27 .巧用“4321”工作

7、法强化公务员信息系统更新维护 录前“四对照”，突出精准化对标自查。录入“三不漏”，突出规范化采集录入。录后“两比对”，突出精细化审核校验。维护“一专责”，突出日常化维护管理。28 .把握政策稳妥推进顺利完成首次职级晋升工作 高度重视、充分准备，确保基础工作扎实有效。立足实际、把准政策，确保配套方案科学务实。 把握节奏、规范操作，确保各项工作压茬推进。树立导向、择优竞争，确保激励效应充分发挥。 全程督导、统筹推进，确保整体工作平稳有序。29 .“三个理念”抓好公务员管理树立精确选才理念，推动公务员考录与用人单位深度契 合。树立精准管才理念，推动公务员管理与制度创新深度对 接。树立精心育才理念，推

8、动公务员成长与政策优化深度互 动。30 .强化教育培养着力提高公务员队伍能力素质坚持理论武装先行。注重素质能力提升。突出基层一线锻炼。31 .带头践行“三个表率”，努力建设模范机关每日一学强能力。谈心谈话解心结。组织生活激活力。以文化人树正气。开门纳谏讲民主。晾晒清单促落实。领导带头做表率。32 .突出“五个牢牢把握”推动组织工作提质创优牢牢把握“党的政治建设”这个统领，深学笃用习近平新 时代中国特色社会主义思想。牢牢把握“忠诚干净担当”这个定位，切实做到科学化规 范化公正选人用人。牢牢把握“增强政治功能”核心要求，推动基层党组织建 设提质增效。牢牢把握“积极开放有效”鲜明导向，为事业发展集聚

9、更 多优秀人才。牢牢把握“坚持求真务实”深刻内涵，扎实做好离退休干 部工作。33 .坚持党建引领扎实推进党群服务中心建设夯实硬件基础，让党群服务中心“建起来”。完善功能设置，让党群服务中心“实起来”。健全运行机制，让党群服务中心“热起来”。34 .创建“最强党支部”，我们有办法明确目标、部署到位，“最强党支部”创建有方向 领导带头、压实责任，“最强党支部”创建有力量 破解难题、发挥作用，”最强党支部创建有水平 35.以党建引领深化网格治理，完善底层框架、下移工作重心，夯实基层治理基础 织密组织体系、强化有效嵌入，筑牢基层治理堡垒 优化治理方式，创新平台载体，推动治理提档升级 36.下好主题党日

10、“一子棋”带动基层党建“满盘活” “精心设计+细致服务”，使活动有序有效。“鲜明主题+规定动作”，让党旗高高飘扬。“创新形式+特色配菜”，受党员普遍点赞。37 .“三个提升”巩固拓展软弱涣散，村党组织整顿成效 加强基层队伍建设，提升村干部履职能力。发展壮大村集体经济，提升村级造血功能。健全完善村级运行机制，提升乡村治理水平。38 .三个“标准化”创建农村“最强党支部”制度规范标准化，下好”最强党支部”创建“先手棋” 队伍建设标准化，严把“最强党支部创建质量关 阵地打造标准化，实现“最强党支部”创建功能全 39.筑牢为民服务主阵地，打造“一刻钟便民服务圈” 突出党组织引领，压实党群服务中心建设责

11、任 突出分类别推进，明确党群服务中心建设标准突出多功能服务，提升党群服务中心建设质量 突出强有力保障，夯实党群服务中心建设基础 40.吹响党建引领基层治理新号角党建引领，打造治理新矩阵社会联动，激发治理新动能线上服务，探索治理新领域分组选派,完善机制,加强培训,41 .落实“一红双单”党建工作模式，提升“两个覆盖”工作 质量提高党建指导针对性。抓好党建指导实效性。提升党建指导目的性。42 .党建领航“五旗共创”，构建党群服务新格局建设政治高地。 建设服务基地。 建设治理阵地。 建设致富营地。 建设文明园地。提升核心功能，创建政治引领平台, 拓展综合效用，创建便民服务平台, 提高自治能力，创建基

12、层治理平台, 转变发展模式，创建经济发展平台, 推动文化振兴，创建宣传教育平台,43 .融合党建聚合力，支部建设添动力开门联学，支部标杆树起来难题共解，党支部资源活起来活动同抓，党支部组织力强起来44 .这样创建“最强党支部”明确目标、部署到位，“最强党支部”创建有方向 领导带头、压实责任，“最强党支部”创建有力量破解难题、发挥作用，“最强党支部创建有水平45 . “党建+文化”让基层党建“活”起来发挥主体作用，增强基层党建牵引力。紧贴群众需求，强化基层党建向心力。激活融合动能，提升基层党建凝聚力。46 .“网格管理+精准服务”提升基层治理能力和水平织密服务群众“一张网”。运用精细管理“双维度

13、推动社会治理“高效化”。47 .建聚力领航网格合力破题打通城市社区基层治理“最后一米”压实“网格合力破题，责任链。选好“网格合力破题”发起人。健全“网格合力破题”信息网。壮大“网格合力破题亲友团。48 .党建引领促发展“红色物业”聚民心突出党建引领作用，构建“1+5+X”多方联动治理体系。党旗领航社区共建，“三项机制”有效提升治理水平。提升物业服务水平，带动形成“红色物业”品牌效应。49 .聚焦突出问题靶向整治机关党建“灯下黑”紧盯政治统领打牢思想根基。紧盯压力传导压实党建责任。紧盯能力素质打造过硬队伍。紧盯程序步骤严格制度落实。紧盯效果促党建和业务互融。紧盯基层基础补齐保障短板。50 . “

14、四曲同奏”唱响党建引领基层治理“新乐章”唱好党建引领主题曲, 谱好共驻共建“交响曲”, 奏好志愿服务“进行曲”, 弹好居民自治“协奏曲”,建强统筹发展新体系。 凝聚为民服务新合力。 激发社会发展新动能。 优化基层治理新格局。51 .激活城市基层党建新活力组织引领，激发内在活力。淬炼激励，健全保障体系。党建融合，推进全面进步。52 .“小网格”织就城市居民“大幸福”“小社区”构筑城市“大党委”。“小网格”引领基层“大治理”。“小温暖收获民生“大幸福53 .织密城市基层党建“服务网”织密组织网络，构建全域覆盖“服务圈”。 深化队伍建设，配强阵地服务“主力军”。 延展服务路径，搭建便民服务“新平台

15、54以融合党建引领“泉民行动” 搭建平台，整合资源。摸清需求，精准服务。 多元参与，做好服务。55 .党员中心户夯实基层“微堡垒”延伸组织体系，铸就基层组织“桥头堡”。组建工作团队，配强阵地服务“先行军”。激发中心户活力，打造社会治理“勤务兵”。56 .“党建+”助力基层治理“活力+”全面推行“党建+网格化“，延伸治理触角。严格抓实“党建+星级化”，激发管理活力。切实用好“党建+智慧化”，走出发展新路。57 .党委“摆擂”支书“比武”构建大党建引领大发展的工 作格局乡镇比武抓具体、重常态。区委比武抓统筹、强示范。深化拓展抓规范、重实效。58 .抓实网格化管理提升基层治理水平优化网格设置，做到“科学合理”。注重情况掌握，做到