妇幼保健院科教科医院质量与安全管理目标责任书.docx

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1、市妇幼保健院科教科医院质量与安全管理目标责任书科教科：质量与安全管理既是医院管理的核心，同时也是医院发展永恒的主题，为了 提高医疗服务质量，保障患者安全，发挥各质量管理部门的职责，根据妇幼保 健机构绩效考核操作手册（2020年版）、国家三级公立医院绩效考核操作手册 （2020年修订版），制订科教科2021年度目标管理责任书，请认真学习，将指 标层层分解，督导落实，做到目标明确，责任具体，同时做好数据的收集管理工 作，促进医疗保健服务质量持续改进。科教科2021年度质量与安全管理监测指标（共5个）序 号监测指 标定义、计算公式目标值监 管 部 考 核 频 次指标来源1每百名 卫生技 术人员 科研

2、项 目经费定义:考核年度每百名卫生技术人员立项的科 研经费总金额。14435.69元科 教 科半年妇幼保健 机构绩效考 核操作手册（2020 年版）公式：每百名卫生技术人员科研项目经费二本 年度科研项目立项经费总金额/同期卫生技术 人员总数XIo0%2配套科 研经费 和人才 培养经 费占总 经费支 出的比 例定义:配套科研经费和人才培养经费占总经费 支出的百分比。(1) 0.36%(2) 0.91%科 教 科半年妇幼保健 机构绩效考 核操作手册（2020 年版）公式：本指标分为两项：配套科研经费占总经 费支出的百分比、人才培养经费占总经费支出 的百分比。（1）配套科研经费占业务支出的比例=机构

3、配 套科研经费/总经费支出 100%（2 ）人才培养经费占业务支出的比例=机构人 才培养经费/总经费支出 100%3医院住 院医师 首次参 加医师 资格考 试通过定义:考核年度首次参加医师资格考试并通过 的住院医师人数占同期首次参加医师资格考 试的住院医师总数的比例。31.25%科 教 科年国家三级 公立医院绩 效考核操作 手册（2020 年修订版）率公式:医院住院医师首次参加医师资格考试通 过率=本年度首次参加医师资格考试并通过的 住院医师人数同期首次参加医师资格考试的 住院医师总人数XIO0%定义:医院承担培养医学人才的工作成效通过 如下四类指标反映：医院在医学人才培养方面的经费投入，由

4、考核年度医院在院校医学教学经费、毕业后医 学教育经费和继续医学教育经费三项经费之 和占医院当年总费用的比例体现。（2）临床带教教师和指导医师接受教育教学培 训人次数，由临床带教教师和指导医师接受省 级及以上教育教学培训且取得培训合格证书 的人数占临床带教教师和指导医师人数的比 例体现。承担医学教育的人数，由考核年度医院院(1)校医学教育专职管理人员数、毕业后医学教育0. 50%专职管理人员数、继续医学教育专职管理人员 数之和与同期医院教育培训学员数的比值体医院承(2)国家三级现。担培养24%科年公立医院绩发表教学文章的数量，由考核年度医院发4医学人教效考核操作表的教学文章数与同期卫生技术人员总

5、数的次的工 作成效比值体现。(3)科手册(2020/ I a k2 J LLd A1:20年修订版）公式：医院在医学人才培养方面的经费投入占比二（院校医学教学经费投入+毕业后医学教育 经费投入+继续医学教育经费投入）/医院当年(4)总费用XIO0%1:10. 16临床带教教师和指导医师接受教育教学培训 占比二临床带教教师和指导医师接受省级及以 上教育教学培训且取得培训合格证书的人数/ 临床带教教师和指导医师人数X 100% 医院医学教育专职管理人员数与医院教育培 训学员数之比二（本年度院校医学教育专职管 理人员数+毕业后医学教育专职管理人员数+ 继续医学教育专职管理人员数）/同期医院教 育培训学员数发表教学文章数与卫生技术人员数之比二本年 度发表的教学文章数/同期卫生技术人员总数5每百名 卫生技 术人员 科研成 果转化 金额定义:考核年度每百名卫生技术人员科研成果 转化的金额数。H元科 教 科年国家三级 公立医院绩 效考核操作 手册（2020 年修订版）公式:每百名卫生技术人员科研成果转化金额 二本年度科技成果转化总金额/同期医院卫生 技术人员总数XIo0%院长签字：责任科室负责人签字:2021年8 月15 日