基层党组织书记抓党建工作述职报告.docx

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1、基层党组织书记抓党建工作述职报告2023年，我认真贯彻落实分公司党委的部署要求，强化 责任意识，忠实履责，以深入开展主题教育和“工作落实年” 活动为契机，树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政 治功能和组织功能，实现党建工作与业务同步发展，不断推 动基层党组织全面进步、全面过硬。现将本人履行抓基层党 建工作情况报告如下：一、履行职责情况（一）强化政治担当，夯实责任体系。我始终坚持在认 真履行管党治党主体责任上下功夫。一是推进党建责任制度 化。作为“头雁”，我积极履行“第一责任人”职责，带领 班子成员认真履行“一岗双责”，主持召开党委会36次。积 极落实党建联系点制度，深入开展大调研活动，带领

2、班子成 员指导参与社区党组织建设、调处矛盾纠纷等工作。截至目 前，领导班子成员深入社区、基层单位调研走访56人次、 参与调处矛盾纠纷8件，指导社区党组织建设和事务管理33 人次。二是推进党支部建设规范化。年内撤销非公企业党支 部4个，所属企业党支部1个，将党员纳入所属社区管理。 新成立党支部1个。督促各党支部认真落实“三会一课”党 内政治生活制度，扎实创新开展了 “1+6+N”主题党日活动， 截至目前，已开展“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等 主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。三是推 进党员教育常态化。按照主题教育总要求，通过领导领学、专家讲学、集中研学、入户送学、线上自学等

3、多种学习方式 深入开展学习。截至目前，领导班子集中学习32次，举办 读书班2期，班子成员讲党课3期，组织基层党员干部集中 学习12次，开展“入户送学” 21次，聘请专业讲师授课5 期，录制“每周微党课” 22期，编制“掌上微课” 41期， 学习覆盖党员4547人次，较往年增加826人次。（二）强化服务意识，擦亮党建品牌。我始终以党建为 引领，以服务民生为重点，以打造“”党建品牌为载体，全 力推进”创建工作。一是织密党建网格。重点突出“组织 建在网格上、党员融入群众中”，划分社区网格147个，建 立网格党小组83个，形成党员中心户214户，将组织建设、 民生服务、平安建设等工作纳入网格管理。一年

4、来，开展文 化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、发放宣传单 IOOOO余份、开展志愿服务活动33次，解决各类民生问题 497件，调解下水堵塞、噪音扰民等问题引起的居民纠纷74 起，纠纷率较往年下降20%o同时，开展了 “千名党员进网 格”活动，动员所属1024名党员进网格践行动，利用个人 优势和特长，主动认领服务岗位。今年以来，已有476名党 员到社区认领服务岗位IO07个。开展服务活动41次，服务 居民达451人次，较往年增加0余人次。二是优化服务效 能。依托“网格+服务”模式，建立了 市政服务队，主 动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，及时处理居民 诉求。截至目前，维修、更换

5、马葫芦盖34处，维修路灯97 盏，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个。抢修 室外供水管道20次，疏通排水管道40余处，抢修供热管道 11次，解决居民供热设施气塞415次，居民满意率100%。 同时，聚焦“”行动，开展环境卫生整治攻坚克难行动，对 城区白色垃圾、道路杂物等进行清理，开展了城镇绿化美化 百日行动，移栽花苗约5000余株，移栽树木2000余棵。三 是搭建服务桥梁。将党建发展和服务为民落实处，在区域内 形成党建共建合力。配合局直辖区内民政局、城管执法局等 14家派驻机构，为居民提供优质服务。同时，与辖区内医院、 银行、学校等40余家驻区单位开展共驻共建活动。截至目 前，开展“

6、爱心义诊”活动17次，“上门办卡”活动21次, “捐书进社区”活动1次，受益居民达1500余人次。（三）强化作风建设，严守廉洁底线。我大力支持纪委 工作，积极协调，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任 制。一是加强制度约束。坚持从严管理干部，进一步健全了 党风廉政建设责任制，严格落实“三重一大”工作制度，全 年签订党风廉政建设岗位责任状31份。印发谈心谈话 制度请示报告等制度8个。二是加强廉洁教育。带头 充分利用各种会议学习上级纪委会议精神及相关法律法规。 组织党员干部集中观看警示教育片5次，开展谈心谈话26 次。参观红色教育基地2次，领导干部讲廉洁党课3次。三 是加强专项治理。结合“工作落实

7、年”活动，深入开展突出 问题整治，制定了问题清单，明确整改科室、责任人、整改 期限。亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查，推动全 面从严治党向基层延伸。二、存在问题及原因分析存在问题：一是党员学习教育方式不够灵活，学习形式 较单一。二是党建引领基层治理的能力还不足。基层党的组 织优势没有真正转化为推动基层治理的动能。三是党建品牌 培育推广力度不够。提炼总结、宣传推广等方面用力不足。原因分析：一是思想认识不到位。在灵活创新载体上深 入谋划和推进落实不够。二是责任压力传导不到位。没有真 正将党建责任压力传导到基层党组织。三是党建工作缺乏创 新意识。思考谋划党建工作与业务互融互促缺乏深度和广 度。

8、三、下一步工作思路和措施2024年，将按照。部署，紧紧围绕。目标，全面提升 基层党建工作质效，切实以高质量党建引领推动高质量发 展。1 .突出党员教育管理。积极开展“学优秀树标杆走前列” 活动，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 从严落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活。不断深 化工作落实年活动，创新党员学习教育方式，灵活运用讲授 式、研讨式、互动式、观摩式等教学方法，探索“课堂+网 格”学习模式，抓实“1+6+N主题党日活动载体，全面提升 党员队伍能力素质。2 .做实做细先锋引领。围绕民生服务，引导党组织和党 员形成发展共识，凝聚发展合力，持续深化建设。依托 “网格化服务和管理”模式，继续开展“千名党员进网格”活动，激发党员服务城镇、服务社区、服务居民的归属感， 实现在党建引领下的多网合一，为居民提供“精细化”服务。3 .打造党建特色品牌。倾力打造党建品牌，建好一 个红色基地，培育一支服务队伍，开展一批特色活动，持续 增强教育引领功能，不断提升“”党建品牌影响力，努力开 创极具特色的党建工作新局面。