卫生区管理制度考核办法细则参考范例最新.docx

《卫生区管理制度考核办法细则参考范例最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生区管理制度考核办法细则参考范例最新.docx（10页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、卫生区管理制度考核办法细则参考范例最新卫生区管理制度1一、总则1、为了进一步做好铸造厂卫生责任区管理工作。创造一个良好的工作环境,促进文明生产，增进职工身体健康，制定本办法。2、本办法适用于各班组，办公室的责任管理区。3、环境卫生责任管理，实行以分工负责和落实到责任人相结合的原则。各班组必须加强领导，认真负责、切实搞好各自负责的管理区域内的环境卫生、垃圾、生产中的边角余料及废旧杂物。各类应按照指定地点和定置管理的规定堆放，不允许随意堆放。4、各班组应大力宣传社会主义精神文明和国家的环境保护卫生法规；宣传省、市、公司、铸造厂的爱国卫生条例和有关规定；自觉遵守社会公德，普及卫生常识和环境优化的科学

2、知识，增强全体员工的人人讲文明，处处讲卫生的观念，每天一小扫，每周必大扫的制度。“树立铸造厂洁我荣，铸造厂污我耻”的新风尚。二、卫生责任区的划分5、各班组责任区厂房内按就近，相邻和生产使用区段的原则划分;厂房外按班组生产区管辖地段和就近的原则划分。(公司爱委会地段除外)6、各班组责任管理区段范围(1)、清砂班责任人:xxx清砂跨室内全部、清砂跨室外厂房墙南至中央大道北侧西至金银北路东侧，北至铁路以南。东至铸造厂造型车间西大门以西。(2)、落砂班责任人:xxx落砂机周围安全通道南边第二根柱子西；安全通道北边第三根柱子以西，碾砂区和烘砂区至炉料区去室外北边至铁道。(3)、造型段责任人:xxx安全通

3、道南侧西边第二根柱子以东至东墙；安全通道北边东墙至东平车道以东；西第三根柱子至第四根柱子、原潮模班，北夸第六根柱子至大炉过跨平车以东。(4)、配砂班责任人:xx安全通道北边西第四根柱子至20t碾；东过跨平车以西至15t；北跨5t碾。(5)、大炉班责任人：xxx安全通道北边西第七根柱子至十一根柱子北跨炉料区。室外、钢材、炉料、生铁区。(6)、有色班责任人：xxx北跨东门至第六根柱子以东，精铸室内，室外北边至铁路，东至铸热路，精铸室外。(7)、行车班责任人：xxx休息室里外、行车每周二的清扫。(8)、机修班责任人:xxx机修班室内卫生，工作场地及休息室。室外卫生北至中央大道、西至原散热器路、南至散

4、热器厂，厂房外西车棚。(9)、木模班责任人：xxx木模班室内卫生，工作场地及休息室。室外卫生、北至中央道,东至铸热南路、南至散热器厂，厂房外东车棚。(10)、综合班责任人:xxx铸造厂办公楼各办公室及走廊。(11) 服务班责任人:xxx室内：大车间安全通道，过跨平车，车间东头红土间；木模库、材料库、男女澡堂、办公楼下厕所，车间东面厕所，割废钢场地室外:分厂办公楼外通道、自行车棚、吸烟室、开水间及木模库、材料库南至中央大道、东至铸热路西侧。三、责任区卫生的职责与标准1、在铸造厂统一领导下，严格按划分范围和环境卫生标准严格管理与考核。2、办公室室内(包括休息室、更衣室、吸烟室)卫生标准：(1)、门

5、窗干净无灰尘、无污渍。(2)、地面干净、无纸屑、烟头、无堆杂物(3)、室内垃圾、痰盂及时倾到。(4)、办公室用品摆放整齐，办公桌上无乱堆乱放。(5)墙角、无灰尘、蜘蛛网、墙壁无乱涂乱画、无乱挂物品、办公柜上无乱堆杂物。3、责任区卫生职责与标准：(1)、卫生区划分明确,有明显标示。(2)、卫生区地面干净，无纸屑、烟头、痰迹、绿地无杂草、无杂物、无废金属材料、无基建垃圾。(3)、车辆摆放整齐有序，工作区、责任区不允许自行车和电动车存放。(4)、卫生残角，垃圾要及时清运，保持洁净。(5)、楼梯、走廊、安全通道无纸屑、烟头、无杂物、扶手无灰尘，地面洁净。(6)、责任区的垃圾桶或垃圾箱要及时清扫，倾到、

6、无蚊蝇孽生,并喷洒药物消毒。(7)、厕所卫生无渍物、无奇臭、无污水，无蚊蝇。四、奖励与处罚：1、认真执行本办法的先进班组和个人，经铸造厂检查组考评和推荐，给予表彰和奖励。(1)、全年检查与考评在8次前三名的班组和个人。(2)、全年卫生工作成绩突出，特殊贡献的班组和各人。2、未执行本办法的班组和个人经铸造厂检查组考评和提名，给予批评和处罚。(1)、全年检查与考评在6次后三名的班组和个人。(2)、卫生不合格不及时整改的，影响铸造厂名誉的班组和个人。本办法自20xx年10月起执行，解释权归铸造厂。卫生区管理制度21、井下卫生区域根据各队生产作业地点及业务范围进行划分，划分原则为谁施工谁负责、谁使用谁

7、负责，就近划分、便于管理，业务部门协调管理，调度室，安监科负责监督检查。2、各队移交工程时，同时移交卫生区，业务部门、安监科和相关单位在卫生区移交表上一式三份签字，并由安监科负责存档。3、在本单位管辖范围内，如有外单位人为破坏，乱丢材料、设备及脏、杂物等，影响本单位文明生产时应及时向业务部门及安监科汇报,按有关规定追究责任，并限期处理，否则由管理单位负责。4、在外单位卫生区因维修、安装或从事其它作业的，结束时必须按安全质量标准化要求达到文明生产标准，并接受所在地点单位验收合格,双方单位在卫生区移交表上一式三份签字，移交表由安监科存档并监督落实。否则，视情节轻重给予500元罚款，并责令其限期解决

8、。5、各地点卫生区情况直接与科室挂钩，具体规定如下：综采科科负责综采队卫生区的监督落实，调度室负责炮采队卫生区的监督落实,技术科负责、煤巷、开拓、巷修队卫生区的监督落实,机电运输科负责机电运输队卫生区的监督落实，通防科负责风门，密闭前后卫生及抽探队卫生区的监督落实，各业务部门要督促各队卫生区的管理，安监科，调度室每月组织自查包裹对各地点卫生区进行检查验收，不合格的对相关区队罚款，对队长罚款50元，对科长罚款30元。6、各地点卫生区划分具体如下：综采队：下付巷转载机以里，上付巷（包括联巷）。（包括矿划分的卫生区）采煤队：下付巷以里，上付巷（包括联巷）。（包括矿划分的卫生区）掘进队：正在施工的巷道

9、（包括车场、平台、联巷）或没有交接的竣工巷道。（包括矿划分的卫生区）机电运输队：井下变电所、泵房。主副井底及绕巷，+88东西大巷,-156东西大巷,25轨道及车场,25运输,26轨道及车场,26运输。-三大倾角皮带巷及本队所开的锚子，皮带巷。（包括矿划分的卫生区）抽探队：-70底抽巷,+-0底抽巷及井下所有打钻地点和抽放巷。（包括矿划分的卫生区）救护队：负责井下三个紧急避难筒室内外卫生及各项记录。（包括矿划分的卫生区）7、井下卫生区特殊情况由业务科室、调度室、安监科裁定。8、本制度自下发之日起由安监科、业务科室监督执行。卫生区管理制度31、生鲜个人卫生管理接触生鲜商品最多的就是我们的员工和顾客

10、，建立良好的个人卫生，可以降低生鲜商品受到细菌污染，并可确保生鲜商品鲜度、质量；从业人员的个人卫生包括衣、帽是否穿戴整齐、头发是否掩盖、手部指甲不可过长或有污垢，佩饰不可穿戴以免在做食品加工包装时出现异常，个人皮肤有伤口时必须包扎完好，无个人传染病；在个人卫生习惯，不可吸烟、饮食、随地吐痰、吐口水等，务必要保持干净、卫生，这不仅是维持个人、商品良好卫生习惯也是给于消费者安全卫生保障的认可；在个人上岗前必须要有卫生局检查核格的证明。2、生鲜处理作业场卫生管理生鲜作业场为每日工作的场所，作业墙面、天花板、地板的干净、清洁、完善的排水设施，作业场内不得堆放与作业处理无关的物品,作业场要有良好的照明、

11、空调及作业安全，每月需安排消毒工作，可防止病媒、污垢产生，这些都是每日时时、分分、秒秒必须要谨慎注,思 O3、生鲜设备卫生管理生鲜商品作业场所需的设备，每天应在作业前、后或休息中，将存留于设备上的碎肉、菜屑、鱼鳞等残留物清洗干净，处理刀具、工作台、周转筐、容器、段车等必须每日清洗，每周消毒二次，以减少生鲜商品受到污染。4、生鲜仓库卫生管理生鲜仓库是保存生鲜商品的地方，因此仓库堆放时不仅要堆放整齐，且要离墙5公分，离地5公分，可利用栈板来堆放，更须防四害（蚊、蝇、鼠、嶂），冷藏、冷冻温度控制要正常，不可过高或过低。5、生鲜卖场陈列卫生管理陈列架的清洁务必到位，冷藏、冷冻库（柜）每天务必检查温度的

12、变与清洁，果菜需贮存冷藏于5-8,而水产、畜产是贮存于冷藏温度-2C到01,配菜加工贮存于冷藏温度0。（22。（2,熟食热柜在6（C以上，冷冻品在一18。以下，提供安全、卫生的商品是超市的责任与义务，尤其是消费者意识不断增强，产品质量与卫生更应该是企业和门店所坚持的，身为本门店员工，必须要责任到人。附件一：生鲜区蔬果组的卫生管理规范清洁卫生的环境可衬托蔬果的鲜度，也可防止不洁环境污染商品,做到随手清洁。可提升卖场形象，创造良好的营销氛O这里要强调的是:员工要能蔬果部卫生管理的主要内容：一、操作间、库存区卫生管理1、操作间墙面无污迹、破损处，地面无积水。加工完毕和营业结束时都要清洗，每月消毒一次

13、。2、冷藏库内每周都要彻底清扫一次，货物分类码放，冷藏库每月消毒一次。3、报损商品当日处理，不在库存区、操作间堆积。4、垃圾随有随清，分类处理，讲求环保。5、加工设备部门内专用，榨汁机加工完要用沸水清洗，以免残渣存留、腐烂，污染成品。6、工作台、加工器具每日用热水冲刷、清洗，保持设备干净。7、安装灭蝇灯，夜间放粘鼠胶。二、卖场区域管理1、蔬果陈列架干净无污迹，陈列用具每日营业结束时冲洗干净，以备第二天上货。2、腐败、变质蔬果随时挑拣，以免滋生腐败菌污染其他商品。3、称重台下不得堆货，报损商品、无关杂物、废弃价格签不得乱贴乱丢。三、个人卫生管理1、操作间、库存区、卖场区域的清洁管理要分配到每一位

14、员工，并督促其按卫生规范要求执行，养成随手清洁的工作习惯。2、员工着工服上班，工服要干净整洁、无油污、汗渍，工服内穿有袖衬衣。3、员工也要有良好的个人卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在卖场、库区、操作间吸烟。4、男员工不留长发，女员工头发要束起，不戴首饰、不留长指甲、不化浓妆。5、不良的卫生习惯极易污染商品。6、员工要有良好的精神与工作状态。卫生区管理制度4为了保持办公区的清洁、卫生，进一步促进教育学院（教师教育学院）工作规范化、制度化，特制定本管理制度。一、成立由院领导组成的卫生管理领导小组，全面负责办公区卫生管理工作。成立卫生检查小组，对办公区的卫生状况随时进行抽查、检查。二、各办公室卫

15、生责任人：系（教研室）办公室为系（教研室）主任,学院、教学科研、团学工作办公室为办公室主任，院领导办公室为使用办公室的领导，会议室和报告厅等公共场所为院办公室主任。三、桌椅物品要干净、布局合理，摆放整齐。桌上物品要及时整理。四、地面、门窗、墙壁要定时清扫，不得张贴不适图画、标语。卫生值日落实到人。五、钥匙要按规定配备，由自己负责保管，不得存放他人处，如出现意外情况，由自己负责经济赔偿。六、电脑、空调等电器设备，不使用时必须断开电源。否则予以停用。七、教师进入办公室必须衣着得体，不得穿背心、拖鞋，不得大声喧哗，要保持办公室的文明、整洁。卫生区管理制度5为营造一个舒适、和谐健康的办公环境，增强干部职工的责任感和归属感，推进局机关日常工作规范化、秩序化、维护交通运输局对外整体形象，特制定本制度。1、办公环境是局机关日常工