医院医疗机构工作人员廉洁从业九项准则专项活动实施方案.docx

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1、XXXX医院医疗机构工作人员廉洁从业 九项准则专项活动实施方案为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思 想，增强医疗卫生人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执 业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清 气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，全面深入 学习领会国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药管理局 制定下发的关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则 的通知（以下简称九项准则）的文件精神，进一步推 进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合我 院实际，特制定本实施方案。一、主要目标全面贯彻落实九项准则的实质内涵，结合我院医德 医风建设等开展实施的情况，进一步巩固

2、医院行风建设成果, 提高医疗服务综合满意度，更好地服务广大患者。二、组织机构成立XXXX医院贯彻落实九项准则活动领导小组， 小组组成成员如下：组 长：XXX副组长：XXX成 员：XXX本活动领导小组下设领导小组办公室，下设在医院医务 科，由XXX同志兼任办公室主任，负责活动各项工作的督导 与落实。三 重点内容（一）合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁 以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机 构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严 禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患 者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互

3、联网企业与 开处方配药有关的费用。（二）严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理, 向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范 围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供 虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医 疗保障基金。（三）依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明 病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利 为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费 用负担。（四）遵守工作规程，不违规接受捐赠。依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义, 或者假借单位名义接

4、受利益相关者的捐赠资助，并据此区别 对待患者。（五）恪守保密准则，不泄露患者隐私。确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、 传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产 生的医疗信息。（六）服从诊疗需要，不牟利转介患者。客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗 资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利 益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗 机构就诊。（七）维护诊疗秩序，不破坏就医公平。坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床 源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收 受好处、损公肥私。（八）共建和谐关系，不收受患方“红包”

5、。恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友 的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等 财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、 健身、娱乐等活动安排。（九）恪守交往底线，不收受企业回扣。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗 器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或 者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、 管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗 机构管理的其他社会从业人员，应当遵守九项准则有关 要求，服从管理、严格

6、执行。对于违反上述要求的工作人员， 按照管理权限依法依规处理。违反法律法规等有关规定并符 合法定处罚处分情形的，可依据中华人民共和国基本医疗 卫生与健康促进法中华人民共和国传染病防治法中 华人民共和国社会保险法中华人民共和国公益事业捐赠 法中华人民共和国医师法中华人民共和国药品管理 法护士条例医疗纠纷预防和处理条例医疗保障 基金使用监督管理条例医疗机构医疗保障定点管理暂行 办法处方管理办法等规定的责令改正、给予警告、给 予相关人员或科室中止或者终止医保结算、追回医疗保障基 金、没收违法所得、并处罚款、暂停处方权或者执业活动直 至吊销执业证书等措施，依法追究有关机构和人员责任；依 据中华人民共和

7、国劳动合同法事业单位工作人员处分 暂行规定等规定的给予解除劳动合同、警告、记过、降低 岗位等级或者撤职、开除处分等措施，对有关人员依法作出 处理；依据医疗机构从业人员行为规范等规定的由所在 单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、 解职待聘、解聘等措施，由所在单位依法作出处理。有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党 纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。对 于违反九项准则行为多发或者造成恶劣社会影响等其他 严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。四、主要任务1、开展学习活动，加大宣传力度医院通过开展集中培训、学习等形式，将九项准则 深入到每一位医务人

8、员，在全院掀起学习热潮和宣传氛围， 学习教育覆盖面要达到100%,院办、医务科等部门对临床科 室进行检查考核。各科室要认真组织科内人员开展学习和讨 论，深刻领会九项准则的重要意义。活动领导小组要强 化对各科室及个人九项准则贯彻执行情况的督导检查, 曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和执行九项准 则成为全院医务人员的自觉行为。2、多种举措并行，积极贯彻落实各科室及个人要把贯彻执行九项准则作为重要内容, 结合医德医风建设等，推出形式多样的活动。医院及各科室 负责人员要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标 准、严明的纪律抓好九项准则的贯彻执行，结合抗生素 专项整治、合理用药、合理检查、合理

9、治疗、临床路径、单 病种付费等，从严把关，从严督导。3、严格落实各项规定，查处违纪违规行为院办、医务科、人事科要加强与执纪执法机关的协调配 合，重点查处我院顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的 案件。凡是违反九项准则的行为，要依法依纪严肃处理， 决不姑息迁就。对违反九项准则的科室或人员，严格按 照我院相关规定进行处理的同时，应给予取消其当年评优评 职资格或低聘、缓聘、待岗、解职待聘、解聘；情节严重的， 由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业 活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关 依法处理。4、完善监督机制，推动活动深入实施要把监督九项准则贯彻执行情况作为一项经常性工

10、 作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发 现问题和隐患，严肃处理违反九项准则的行为。将医务 人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案。要继 续强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱和来信来 访等形式接受举报我院违反九项准则的行为。活动领导 小组对医院内外反映的关于我院违反九项准则的问题线 索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围，将贯 彻活动逐步推入深化。5、结合各类专项活动，大力弘扬新风正气各科室及个人要把贯彻落实九项准则活动，充分结 合我院健康行业作风整治和改善就医感受等专项活动等，大 力培育和践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗 卫生职业精神，宣传和

11、落实医疗机构从业人员行为规范， 加强我院廉洁文化建设，推进廉洁文化进医院、进科室、进 病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典 型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，对 医院内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。6、严格落实责任制，确保活动效果各科室主任、护士长是本科室九项准则活动落实的 第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反九项准则 规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给予降职、免职、 党纪政纪处分。活动领导小组对各科室九项准则落实情 况进行监管，并将各科室及人员贯彻执行九项准则的情 况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重 要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据。