医院工会人员职责.docx
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1、医院工会人员职责一、工会委员会职责医院工会委员负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决 定,主持医院工会的日常工作,承担医院职工代表大会工作机构 的职责。L做好职工思想政治工作。向职工进行爱国主义、集体主义 和“四有”教育,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪 律、职业技能教育。2 .依法维护职工的民主权利,参加医院的民主管理和经济体 制的改革。3 .组织职工开展社会劳动竞赛、提合理化建议活动,做好先 进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。教 育职工服从领导、听从指挥、遵守纪律、执行制度,努力完成工 作任务。4 .维护职工的学习权利,吸引和支持职工学习政治、文化、 科学、
2、技术和管理知识。开展有益职工身心健康的文化、体育活 动。办好工会的文化、教育、体育事业。5 .保障职工生活福利,协助和督促行政方面办好职工集体福 利事业。6 .关心职工工作条件的改善,维护职工在劳动中的安全和健 康。7 .认真履行工会各项社会职能,努力为职工说话办事,保护 职工合法权益,开展以建设“职工之家”为主要内容的各项活动, 全心全意为职工服务,把工会办成“职工之家”,工会干部成为 “职工之友”。8 .维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女 的现象作斗争。9 .收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。10 .坚持工会的民主制度和民主生活,加强工会小组工作。11 .协助行政搞
3、好幼托工作。配合有关方面对保教人员的培养和教育,不断提高保教人员的思想素质和业务素质,促进幼儿园 管理科学化。二、工会女职工委员会职责L女职工委员会在医院工会委员会领导下的具有民主性、代 表性的女职工组织,根据女职工的特点和意愿开展工作。2 .努力做好女职工思想政治工作。在女职工中开展以自尊、 自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导女职工做一 个有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,树立共产 主义理想和道德观念,正确处理好恋爱、婚姻和家庭等关系,做 新时代的新女性。3 .鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识,积极参加院举 办的各类业务技术理论培训班,不断提高女职工的文化技术素质
4、, 更好地适应发展社会主义市场经济的需要。4 .组织和动员女职工积极参加医院的劳动竞赛和技术操作比 赛、合理化建议等活动,努力完成本职工作,为发展社会主义市 场经济贡献力量。5 .组织女职工积极参加医院民主管理,不断提高女职工参政 议政的能力。6 .维护女职工的合法权益。经常调查研究与女职工切身利益 有关的特殊问题,及时反映女职工的意见和要求,建议行政设法 解决。同一切歧视、侮辱、迫害女职工的思想和行为作斗争,维 护女职工的政治上、经济上、家庭问题上等方面与男同志平等的 权利。7 .关心女职工身心健康,积极组织全院女职工开展有利于增 强女职工素质、活跃女职工业余生活的文体活动。8 .监督、协助
5、行政贯彻计划生育条例和女职工劳动保护条例。建立、健全女职工劳动保护制度和女工保护设施,协助医务 部门定期对女职工进行妇科普检。三、分工会工作职责L分工会在党支部和院工会的领导下,充分发挥党群联系的纽带作用和行政工作的协助监督作用,并及时取得党政组织的支 持。2 .结合形势,做好职工教育和宣传工作,开展“四职”、“四 有”教育,提高职工队伍素质。3 .组织职工开展多层次的社会主义劳动竞赛、合理化建议、 岗位练兵、劳动保护自检等活动,配合行政切实抓好班组建设。 开展工会各项达标竞赛,抓好典型经验的交流与推广。4 .关心职工生活,关心女职工“四期”保护,维护职工合法 权益。开展送温暖活动,为职工排忧
6、解难办实事、做好事,开展 丰富多彩的文化娱乐活动,陶冶职工情操。5 .认真、准时参加医院工会召开的各类会议,按时出席,不 迟到、不早退。在召开职工代表(会员代表)大会时,保证职工(会 员)代表准时参加,不缺席,并及时向职工传达贯彻落实会议精神。6 .参与部门重大事项的讨论,善于提出自己的见解。增强分 工会参政议政的力度和透明度。四、工会主席职责L负责组织召开工会委员会会议,传达贯彻党组织和上级工 会的决议、指示,按时组织制订工作计划,按时布置、检查总结 工作。负责领导工会分会工作。经常对职工进行形势任务的宣传 教育。7 .组织职工参加医院民主管理,代表职工参加医院管理委员 会,负责筹备职工和会
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