副县长年度考核评价材料2篇.docx
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1、副县长年度考核评价材料2篇XX常务副县长年度考核评价材料该同志思想政治素质好、理想信念坚定,政治上成熟可 靠,思想作风过硬,组织协调能力强,能密切联系群众,综 合素质高,吃苦精神好,工作上敢抓敢管、敢于动真碰硬、 敢于担当,工作魄力大、思路清晰、重点突出,善于抓主抓 重,工作实绩突出,是一位优秀的党员领导干部。一是讲政治守规矩,综合素质高。该同志善于学习,勤 学善思,具有较高的政策理论水平,善于运用科学理论指导 实践,能够结合分管工作实际,创造性地开展工作。严守党 的政治纪律和政治规矩,贯彻党的路线、方针、政策态度坚 决,自觉把分管工作置于全县工作大局和区委、县政府的绝 对领导下,始终与中央和
2、省市区党委、政府保持高度一致。 平时注重研究事关经济发展的重大问题,特别是对经济发展、 项目建设、招商引资、财税管理、商贸流通等认真调研,及 时提出对策建议,脚踏实地狠抓落实,有效的推动了分管工 作,也锻炼了较强的党性和驾驭工作的综合能力。二是工作思路清晰,敢于担当负责。作为政府常务副县 长,该同志综合协调能力强,工作大胆负责、敢抓敢管、善 于思考、勇于担当,抓落实力度大,从不推诿,工作中能独 挡一面。特别是根据分管项目、财政是全县经济支柱的实际, 主动适应经济发展新常态,积极应对各种不利因素,调整思 路,创新方法,确保了全县经济持续健康发展。项目建设上, 面对风电项目暂停、光电项目受限、金融
3、贷款困难、手续办 理繁杂等诸多不利因素,提出并开展了项目建设“百日攻坚” 行动,积极采取会议推进、清单调度、集中开工、“百日攻坚”、 督促检查、通报公示、评星挂旗等措施,亲临一线,现场指 导,先后协调解决了县域电子中心、钢材市场、木材市场等 重大项目落地中的难点问题,使博物馆、物流港、万达广场 等一批调结构、补短板、增后劲的重大项目顺利建成投产。 招商引资上,敢打硬仗、不怕吃苦,亲自主持制定了招商引 资工作意见和外出招商工作方案,主动带领相关部门赴长三 角、珠三角、京津冀、山东等地外出招商,打开了全县招商 引资工作新局面,带动签约项目XX个,国际商贸城、苹果种 植基地等一批大项目好项目落户我区
4、,实际到位资金XXX亿 元。财税管理上,针对全县财力薄弱实际情况,多次深入园 区、企业和财税部门开展调研,提出了 “培植税源、增强造 血功能、开源节流、争收并举”的思路,一方面加大壮大税 源、应收尽收,今年,全县财政总收入完成XX亿元、增长 XX%, 一般公共预算收入完成XX. X亿元、增长x.x%,另一方 面积极组织向上争取到位资金XX. X亿元、增长XX%,有效缓 解了财政压力,财政总收入、一般公共预算收入和向上争取资金数都创造了历史新高。三是作风务实严谨,工作实绩突出。该同志作风扎实, 实干精神强,能够扑下身子抓工作、深入一线抓落实,主要 工作亲自筹划、积极协调、跟踪落实,关键时刻盯在现
5、场、 靠前指挥、带头攻坚。遇事敢抓敢管,不推诿扯皮,对县委、 县政府交办的工作超前思考,一丝不苟,认真负责,尽职尽 责,做到了让组织放心、干部群众满意。人社工作上,坚持 把保障和改善民生作为工作的落脚点,全面推进就业和社会 保障工作,努力为群众办实事、解难事,城乡就业、社会保 障、维护农民工权益等方面工作成效显著。公安工作上,指 导实施了 “天眼百卡”工程,建立了智能交通管理指挥系统, 连续两年开展道路交通和消防安全百日整治行动,全县事故 起数、死亡人数、受伤人数、经济损失四项指标全面下降。 信访工作上,对农民工工资支付等具体信访问题,多次实地 调研,全力协调解决,有效化解了重大纠纷,维护了社
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