劳动防护用品发放和管理制度.docx
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劳动防护用品发放和管理制度为了加强劳动防护用品的管理,保障职工在安全生产工作中的安全与健康,根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合项目部实际情况制定本制度:1、进行新员工进场进行三级安全环保教育,考试合格后,方可纳入本项目部管理。根据项目部工种的不同,办理个人领用安全防护用品(安全帽、安全带、工作服、绝缘鞋、电焊防护手套、绝缘手套、防护眼镜等)。第一次按标准规定发放,下次发放超过半年的随本单位统一发放,不超过半年的随下一次统一发放。2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用。3、根据国家标准要求,负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围,负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作,监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。3、各种防护用品由专人管理,建立档案,妥善保管,定期检查维护。4、劳动防护用品经费保证做到专款专用。5、教育职工正确使用劳动防护用品,并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督,维护员工的合法权益。6、加强日常安全防护用品的检查,对达到报废标准的安全防护用品进行及时更换。
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