9篇2024年度(狠抓落实方面、廉洁自律、服务人民方面、履行全面从严治党责任方面、维护党中央权威和集中统一领导方面)专题民主生活会检视发言材料.docx

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1、9篇2024年度（狠抓落实方面、廉洁自律、服务人民方面、履行全面从严治党责任方面、维护党中央权威和集中统一领导方面）专题民主生活会检视发言材料2024年度专题民主生活会检视剖析材料根据县纪委、县委组织部关于开好2023年度专题民主 生活会的通知文件要求，自己认真对照六个方面，深入学 习思考，广泛征求意见，严肃查摆问题，深刻剖析原因，认 真制定措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会问题整改情况上年度民主生活会后，对照查摆的XX个问题，自己逐条 制定整改措施，逐项抓好落实，并且经常性开展“回头望”， 确保存在的问题都能高标准整改到位。通过自查、互评、整 改，自己在思想素质和业务能力等方面有了明

2、显提升。一是 坚持政治标准，政治立场进一步坚定。坚持把政治标准和政 治要求放在首位，以坚定理想信念厚植忠诚、以强化政治理 论学习感悟忠诚，以严明纪律规矩捍卫忠诚，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，以实际行动衷心捍卫“两个确立”， 忠诚践行“两个维护”，政治判断力、政治领悟力和政治执行 力进一步提高。二是坚持学思践悟，理论素养进一步厚实。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以XX 为契机，借助党组中心组集中研讨、“学习强国”平台及各类 线上线下培训活动，深切体悟和践行“两个结合”“六个坚持” 的丰富内涵，推动学习往心里走、往实里走、往深里走，理 论素质有效提高。三是坚持开拓进取，

3、实干精神进一步增强。 坚持把思想和行动统一到党的二十大精神和省市县委决策 部署上来，牢牢把握县域经济社会高质量发展目标任务，全 力抓好“放管服”改革各项任务落地见效，着力打造一流营 商环境，做到既为一域增光、又为全局添彩。四是坚持正风 肃纪，廉政关口进一步把牢。时刻把党的纪律和规矩挺在前 面，自觉以党章党规来规范言行，做到心存敬畏、言有所戒、 行有所止，工作生活中不踩“红线”、守住底线。带头落实全 面从严治党政治责任，抓好班子、带好队伍、管好自己、当 好表率，确保管党治党真正抓到底、落到位。二、存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 理论学习不够深入系统。局理论

4、学习中心组学习虽然安排比 较频繁，但部分班子成员还没有养成平时自学的习惯，及时 学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在系统学习、 全面把握、融会贯通上做得还不够。例如由于分管领导的业务工作时间紧任务重，仍旧存在业务工作为理论学习“让道”, 不能参加集中学习或中途退场处理业务工作的情况；（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。正确的政绩 观树得不牢，紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在 面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对 如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏 研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。（三）在践行宗旨、服务人民方面。联系群众不够紧密。 班子

5、成员在谋划工作、做出决策时能够把群众利益放在重要 位置去权衡考虑、安排部署，但在真正沉下基层广泛征求群 众意见，凝聚发展合力方面仍有不足。比如，班子成员在进 村入户调研时，往往就工作谈工作的多，与群众沟通感情、 畅谈发展做的少，对群众的真实诉求倾听不够、了解不深。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的作风 有待加强。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部 署了，亲自抓落实相对滞后，一抓到底、锲而不舍的“钉钉 子”精神发挥不充分。在落实工作中，满足于“差不多、一 般化”，习惯于强调客观困难，主动作为不够，缺少敢打敢拼、 不达目标誓不罢休的精气神。二是抓防范化解风险挑战的斗 争性有所弱化

6、。班子高度重视防范化解各类风险挑战，也及 时主动采取应对举措推动政府债务风险化解，从未有举债发 展“半拉子”工程等现象。但从工作实践上看，有时还存在 “紧时一阵风、过后就放松”的现象，偶尔存在麻痹思想、 侥幸心理，没有严格按照上级提出的要求去狠抓落实，传导 责任压力不够。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是教育警示作用发 挥不够。开展警示教育方式单一，仅局限于观看警示教育片、 参观警示教育基地等常规方式，对违纪违法问题深入剖析较 少，运用身边事教育身边人、运用典型案例“以案促改”方 面做得不够。比如，针对违法违纪问题，未做到举一反三开 展排查，建章立制工作跟进也不够及时。二是政治监督责任 压得不

7、够实。班子成员虽然能够自觉履行“一岗双责”，但对 重点部门、社保民政等关键岗位监管得较多，对非重点部门 和岗位上的领导干部监管得较少；对一般干部的监管较少， 对一些违纪违规问题易发高发的地方和领域，权力监督制约 的“笼子”扎得还不够紧。（六）履行全面从严治党责任方面。一是全面从严治党 压力传导不够。领导班子有时没能把全面从严治党真正抓在 平常、融入日常，存在依靠纪委抓落实的惯性思维，一定程 度上存在管党治党“上热下冷”“宽松软”等问题。在抓具体、 具体抓上还有差距，责任传导压得不实，全面从严治党要求 落实到各环节、各层级的质效还不理想。二是推动党风廉政 建设不够细致。班子成员在落实党风廉政建设

8、责任过程中， 不能充分认识到党风廉政建设具有长期性、系统性和性的 特点，未能将足够的恒心和毅力贯穿到廉政建设的各方面和 全过程。比如，对党风廉政建设面上部署多，跟进指导少， “责任书”存在“一签了之”现象。三、问题产生的原因分析L理论武装不够深入。一定程度上放松了理想信念的坚 守，不能一以贯之的坚持学习，没有把理论学习放在强化理 想信念的高度去认识，对党的政治理论满足于一般性的学习, 对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够系统、领会 不够深刻，学习的针对性和系统性不强、覆盖面不广，导致 思想缺课、精神缺钙。2 .党性修养抓的不紧。政治意识和规矩意识的弦绷的还 不够紧，不能经常地理清自己的思

9、想，反思自己的行为，在 知与行、用权与修身、做事与为民等党性修养方面，还存在 一定的认识差距，与先进先辈相比，自我定位标准不高、个 人修养不深，扎实工作、廉洁奉公的党性实践锤炼还不到位。3 .宗旨意识树的不牢。为人民服务的宗旨意识有所淡化, 有重视对上负责，而轻于对群众负责的倾向，工作中安排多、 检查多、听汇报多，但直接联系群众的少，指导工作主观意 志成份多，自己与基层群众的密切联系有所弱化，群众观念 淡薄，造成服务群众的能力有所下降，公仆意识树得不牢。4 .纪律观念有所松懈。学习的主动性不够，思想境界有 了滑坡，自我约束放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、 组织纪律上不够坚定不够到位，执行

10、各项规章制度不够严格; 没有严格按照党章的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、 观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规 范自己的生活和工作。四、努力方向和整改措施L强化理论武装，保持政治定力。牢固树立终身学习理 念，把加强学习作为强化党性修养的关键举措，通过参加专 题培训会、理论中心组学习等方式，深入学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步坚定理想 信念，用党的最新理论成果指导工作实践，始终保持政治上 的清醒和立场上的坚定，从严遵守政治纪律和政治规矩，始 终与党中央保持高度一致，补足精神之钙。2 .加强党性修养，增强宗旨意识。把对党忠诚作为最基 本的政治要求，

11、不断加强党性锤炼，提高党性修养，始终坚 守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。坚持群众观念、 站稳群众立场，始终把解决群众最关心、最直接、最现实的 利益问题放在工作首位，多花时间到乡镇、社区、部门和问 题较多的地方开展调查调研，切实将工作做实、做细、做出 成效，实现好、维护好、发展好人民根本利益。3 .强化责任担当，推动工作落实。始终保持干事创业、 开拓进取的精神状态，主动担责、勤勉履职，紧紧围绕当前全区经济发展的大局，积极抓大事、解难题，不回避矛盾, 不推诿懈怠。坚持以问题为导向，注重调研，加强督查，在 解决问题、创新举措、狠抓落实上下功夫。时时处处严格要 求自己，紧紧围绕中心工作，不断掌

12、握新知识、熟悉新领域、 开拓新视野，持续补足能力上的短板、本领上的不足，推动 各项工作迈上新的台阶。2024年度“维护党中央权威和集中统一领导方面、 服务人民方面、廉洁自律方面、狠抓落实方面、履 行全面从严治党政治任方面等民主生活会发言材料自开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想主题教育以来，我聚焦学思想、强党性、重实践、建 新功总要求，紧扣学习主题，深刻把握习近平总书记关于以 学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，联系 思想和工作实际，围绕6个方面深入查找自身存在的不足和 问题，就存在的问题深刻剖析根源，并提出落实整改措施。 现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问

13、题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是系统学习不够到位。虽然认真学习了习近平总书记 重要讲话精神，但是自己的全局眼光、思维层次、个人领悟 高度还不够，在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性, 存在急用先学、时紧时松的现象，缺乏刻苦钻研精神，缺少 “挤”劲和“韧”劲，还没有完全静下心来学原著、悟原理， 从系统上理解把握不够，没有把蕴含其中的立场观点方法学 精悟透，学习成效还有待进一步加强。二是学用结合不够紧 密。对XXX所学的一些最新理论成果及时跟进学习还不到位， 对习近平新时代中国特色社会主义思想在系统把握、深刻领 会上还有差距，不同程度存在实用主义，学习不深入。如在 指导我

14、镇实施乡村振兴战略，发展壮大村级集体经济方面思 路方法不多，在学懂弄通做实全镇产业发展方面还没有切实 发挥好表率作用。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。政治 领悟还不够深。对意识形态等工作的重要性认识不足，对这 些领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，看表面多、看 根源少，看主流多、看末节少，还没有始终如一站在“两个 维护”的高度来认识和把握和看待这些现象。（三）践行宗旨、服务人民方面。对人民群众关心关切 问题的解决力度不够。能够牢固树立为人民服务的宗旨，但 是现阶段仍有很多民生短板没有补上来，在面对群众反映的 问题诉求时，在一定程度上依然存在“头痛医头、脚痛医脚” 的现象，从根本上解

15、决群众急难愁盼问题的工作力度还有欠 缺。比如，把化解信访问题作为常委会会议重要议题，通过 开展“百日攻坚”、涉法涉诉信访案件化解专项攻坚等行动解 决了 一批信访难点问题，但2023年仍存在一赴省上访情况， 反映出在落实以人民为中心的执政理念上还有差距，说明一 些工作未能及时落实到位，距离群众满意还有一定距离。（四）求真务实、狠抓落实方面。狠抓工作落实的力度 不强。在人才全方位培养上不系统，存在重引进轻培育的问 题，在人才长远发展、正向激励方面谋划不足。深刻反思， 主要是“聚天下英才而用之”等人才重要论述理解不深不透, 工作落实上缺少实招硬招。.（五）以身作则、廉洁自律方面。干部监督抓得不紧。

16、对干部一些非原则性的问题提醒少，对干部出现的倾向性问 题和苗头性问题，特别是干部生活圈、社交圈等“八小时以 外”的相关情况关注不到位，采用的方式方法也不够精准， 个别干部踩了“红线”、出了问题。深刻反思，说明自己在“严” 和“实”的要求把握上还不够有力，还需以“永远在路上” 的韧劲把作风建设常抓下去。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是支部战斗堡 垒锻造不够有力。基层党建工作满足于按市直机关工委的统 一部署完成规定工作，自选动作形式和内容不够丰富，在推 动业务工作与党建工作紧密结合上还做得不够，党建、业务 两张皮现象在一定程度上仍然存在，基层党组织的组织战斗 堡垒作用和共产党员的先锋模范作用彰显不充分。二是对党 员干部的教育管理不够经常。对干部的监管管理不够严，党 性教育不够经常，有的干部产生了惰性和消极情绪。同时经 常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部 八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管 理办法。二