3篇2024年在严格组织生活方面的不足、联系服务群众方面存在的问题、执行上级组织决定存在的问题、加强党员教育管理方面的缺乏等五个方面.docx

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1、3篇2024年在严格组织生活方面的不足、联系服务群众方面存在的问题、执行上级组织决定存在的问题、加强党员教育管理方面的缺乏等五个方面的整改措施个人发言材料2024年在联系服务群众方面存在的问题、严格组织生活方面 的不足、执行上级组织决定存在的问题、加强党员教育管理 方面的缺乏等五个方面的整改措施个人发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面根据市委统一部署安排和关于开好学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会的通知要 求，本人广泛听取各方意见，对照X

2、个方面，深入查找突出 问题，深刻对照剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现 将有关对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在“执行上级组织决定”方面。我始终能够坚持 把理论武装放在首位，深入开展理论学习，集中学习了党的 二十大报告，学习了新修订党章以及自主学习了习近平著 作选读第一、第二卷论党的自我革命等书目。做到了 学时有保障、效果看得见。但认真对照中央、省、市各项标 准，仍存在薄弱环节。一是以时代的维度抓学习不够深入。 能够紧跟新形势新任务，及时学习习近平新时代中国特色社 会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，但是没有站在历 史的角度，用发展的眼光，结合实际去深入思考和对照。比 如，

3、习近平总书记强调，“今后15年是破除城乡二元结构、 健全城乡融合发展体制机制的窗口期”，而对于“城乡融合 是一个长期的历史过程”的认识不到位，推进以城区为重要 载体的新型城镇化发展思路举措还不够深入具体。二是个人 自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求什么、开展工 作需要做什么，就针对性地开展学习，致使理论学习缺乏连 续性、系统性、全面性。比如，本次XX过程中，我按照省、 市委XX领导小组要求学习指定书目，并列出了学习计划， 然而在自学过程中对“坚持以人民为中心”“推动经济高质 量发展”“实施科教兴国”等章节学得细，悟得透，而对“建 设世界一流军队”“坚持和完善一国两制”等章节往往学得 不深

4、，存在浅尝辄止的情况。（二）在“严格组织生活”方面。一是大力培养创新型党建 人才队伍。认真思考党建的初心，抓党建引领关键是要敢于 担当，不断扩大自身格局，敢于创新，主动破除老一套执固 思想的束缚，不拘一格运用好单位现有的人才，积极引纳外 部党建人才。用可用之人，信可用之人，主动排除私心杂音 干扰，不断发挥单位新生力量的创新创造能力。二是不断丰 富党建活动内容和载体形式。做好与业务工作的融合开展， 做好党建工作在日常各项工作中的小处着眼，大道引领。用 好党建工作时时抓，处处抓，重点抓的方法措施。（三）在“加强党员教育管理”方面。我们把加强领导作 为党员教育管理工作的关键，认真贯彻党要管党和从严治

5、党 的方针，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实 履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。将党员教育管理 常抓不懈、持之以恒，从制度上强化了党员教育、管理、监 督工作。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻 炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做 好党员教育培训管理工作提供了有力的保证（四）在“联系服务群众”方面。一是主动作为意识不够 强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、 水质达标、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、 难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开 阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力， 存在害怕工作失误、

6、宁愿求稳的心理，缺乏勇往直前的冲劲 和进取上进的动力。二是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、 任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺 乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在农民工工资保障方面， 系统性、持续性思考得不多，对下一步如何解决还没有形成 行之有效的措施。（五）在“抓好自身建设”方面。面对当前新形势新要求, 虽然能够主动学习党的创新理论和国家大政方针，但主要精 力还是放在了具体业务和事务性工作上，放松了对法纪理论 的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼，精神“篱笆” 扎得不够牢，工学关系处理得还不够好，在融会贯通、知行 合一上还有待提高，推动自身建设和工作落实的方法形式上 还需

7、创新。二、存在问题原因分析通过自我深刻反思和认真剖析，我认为以上问题的存在 原因主要有以下几个方面：（一）理论学习不够深。受经验主义和实用主义的影响， 认识上存在一定的偏差，认为抓好全镇各项工作，做好为民 服务是“硬指标”，理论学习是“软要求”，很多时候只是 把理论学习当作一般的任务要求来对待，缺少“望尽天涯路” 的高远追求。把理论学习作为一种“使命”的意识不强，虽 然平时能严格按照党委理论中心组学习计划开展理论学习， 但认为基层事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时 紧时松现象，存在一定的懒惰心理和敷衍情绪，要求学就多 学一点，不要求的就少学一点，没有要求就不主动学，致使 学习的主动性、

8、深入性和全面性不强，距离学懂、弄通、做 实，还有较大的差距，在学用结合上还不够紧密，在理论联 系实际、指导工作实践上做的还不够。（二）党性修养不够高。工作以来，能够按照党章党规 党纪，认真对标对表，能够发挥党员的表率和示范作用，但 在日常工作中用于研究发展、研究建设工作花费时间较多， 在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面，投入时间和 精力较少，在工作生活中带头践行要求还不够高，出现了工 作激情不够、敬业精神有所淡化现象。面对各种风险和困难, 有时认为党的路线方针政策是管全局、管全面的，在落实中 只要不违反大的原则就可以，心理上存在动摇滑坡心理，精 神上产生了懈怠，思想上产生了波动，缺乏履职

9、尽责、敢于 担当的精神。（三）进取精神不够强。在工作中能够认真履职尽责、 恪尽职守完成各项工作任务，但是勇于创新、开拓进取的劲 头有所弱化，干事创业的激情有所衰减。主要表现在，“求 稳”的思想较重，争先进位的动力逐渐下降，履职担当的精 神逐渐淡化，工作上存在过关思想，在落实具体工作中，往 往是按经验、找依据、用惯例办事的时候多，创新精神需要 加强。在面对实际困难和问题，存在缓一缓、歇一歇思想， 局限于满足于完成任务，缺乏精益求精、好上加好的精神， 在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还 做的不够。三、努力方向和整改措施下一步，集团党委将认真落实县委、县政府决策部署和 巡察组各项工

10、作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改 的实际成效向县委、县政府和广大干部职工交上一份满意答 卷。（一）进一步强化政治理论学习。一是要把加强理论学 习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大 精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落 实上级各项重大决策部署，做好国企改革工作，勇于担当作 为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动集团各项工作。 二是坚持学习制度，进一步坚持和完善集团党委中心组理论 学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对 学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得 笔记，保证学习效果。

11、（二）不断加强党的政治建设。一是强化落实主体责任。 集团党委要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学 习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部 的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理，严格按照“三会 一课”要求落实记录本规范管理工作，通过“三会一课”平 台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性。 要找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工 作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳 理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范 “三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主 化、制度化。三是加强党员教育和管理。坚持谈心谈话制度, 在营造

12、健康向上、积极进取的氛围上下功夫，创新选人用人 工作机制，完善考核激励机制，激发全集团职工的工作积极 性和干事创业的激情。2024年在联系服务群众方面存在的问题、加强党员教育管理 方面、执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的 不足方面的缺乏等五个方面的整改措施个人发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面根据本次专题民主生活会要求，现将有关情况通报如下：一、存在的主要问题（一）在“执行上级组织决定”方面。一是理论学习不 够全面系统。处理“工学矛盾”不够灵活，理论

13、学习存在“实 用主义”倾向，与人大工作相关的知识就多学点，与人大工 作无关的知识只是泛泛了解，知识结构还不够系统完整。二 是学用结合不紧密。片面认为人大工作有其特殊性，有时候 套用理论不一定能解决问题，对理论知识还不能活学活用。 比如，对人民代表大会制度的相关理论知识，平时学的不少, 关于人大工作的一些好办法、好思路也很认同，但对如何利 用这些理论指导实际工作做得还不到位。（二）在“加强党员教育管理”方面。一是在向党中央 看齐、向党的理论方针政策看齐方面做得不到位。比如，在 落实乡村振兴工作任务中，一定程度还存在把“做了当成做 好了”的片面思想，深入包联村XX指导工作往往是匆匆来, 急急走，为

14、村庄发展想办法出实招不多。二是对意识XX领 域的复杂性认识还不到位。把意识XX工作等同于理论学习， 对意识XX工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还 比较浅表化，宣传工作还存在短板。比如，意识XX工作成 果运用不够，班子成员在市级以上媒体开展理论研究、撰写 理论文章还不多。（三）在“联系服务群众”方面。一是在践行宗旨、服 务人民方面，缺少积极性和主动性，“四下基层”制度落实 还有差距。比如协助常委会推动民生实事项目人大代表票决 制工作还不够有力。又如，根据“双报到”工作要求，机关 党员干部都要到社区开展服务活动，但领导班子成员层面还 存在参加社区活动少、效果不明显的问题。二是主动服务大 局

15、存在偏差。办公室运转中枢作用发挥不够好，正确处理“内 外”关系还不够顺畅，统筹协调能力还需持续加强。（四）在“严格组织生活”方面。党建特色品牌不突出。在 开展党建工作时，按文件要求落实的多、照规章制度执行的 多，结合实际创新的少，拓展的少，对抓好新形势下党建工 作思维不够开阔、对党建工作缺乏深入谋划和系统总结，尚 未形成“叫得响”的党建品牌。四是辖区资源整合运用不够。 没有很好运用好上级对口帮扶部门、辖区共驻共建单位资 源，在日常工作中难以充分调动辖区单位参与谋划社区工作 的积极性、主动性，工作合力尚未形成。（五）在“抓好自身建设”方面。虽然能够从制度上对各项工作明确工作目标和任务 要求，但是

16、在全程考核督促和问责问效上还需进一步加强。 小微权力监督平台、新农合、新农保推动进度排名靠后、主 题教育专项整治项目“内坂垃圾中转站”多次整改，整体进 度较缓慢。抓干部管理不够。虽然投入了大量时间、精力加 强基层党组织规范化建设，着力强化了党员发展、三会一课、 组织生活会等的落实，但对干部职工的教育管理仍有一定差 距，导致便民服务中心常工作多次因工作人员迟到、早退、 长时间脱岗等原因被通报。二、产生问题的原因剖析剖析上述问题产生的原因，主要有以下四个方面：一是强根固魂抓得不够实。对习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的二十大精神的学习没有完全做到多思多 想、学深悟透、融会贯通，在深化党建引领、加强党员教育 管理和推进*体制改革等方面存在的问题，表面上是工作中 存在的畏难情绪所致，实质上还是为共产主义奋斗终生的理 想信念不够坚定，没有把理想信念时时处处转化为行动的力 量。二是守正创新思路不够宽。对