2024年度专题民主生活会九个方面个人发言提纲(包括对照反面典型案例方面).docx
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1、2024年度专题民主生活会九个方面个人发言提纲(包括对照反面典型案例方面)按照市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想主题教育领导小组办公室关于开好主题教育专题民主生 活会的要求,本人在深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想、习近平总书记关于媒体融合发展、意识形态工 作重要论述等内容的基础上,紧密结合工作实际,广泛开 展谈心谈话,认真查找自身问题和差距,反思问题产生的 根源,明确整改措施,现将有关情况对照检查如下。一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面。一是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习中, 有时仅仅通过学习这一重要思想原文来增强理论知识,提高
2、 理论素养,在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工 作本领上做的还不够到位;将这一重要思想与新闻宣传、舆 论监督等业务工作结合不够紧密,运用这一重要思想研究新 情况、解决新问题、总结新经验做得不够到位。二是对这一 重要思想的部分内容学习、领悟还不到位。利用理论学习中 心组学习集中学习比较多,但平时自己反复学、持久学的主 动性和韧劲还不强,在系统学习、全面把握、融会贯通上做 得还不够。例如由于分管宣传业务工作时间紧任务重,仍旧 存在业务工作为理论学习“让道”的现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏 锐性不够强。虽然领导班子能够始终把政治建设摆在突出位 置,做到旗帜鲜明讲政治
3、,态度鲜明顾大局,但站在政治高 度上看问题的意识还不够强烈,特别是在工作中,没有完全 做到遇事多想政治要求、处事多想政治影响、办事多想政治 规矩、成事多想政治效果。二是对“国之大者”认识不充分。“国之大者”,事关人民根本利益、事关全局、关乎长远, 个别常委同志,对“国之大者”还没有做到烛照洞明、心中 有数,在具体工作中没有把所分管的领域的工作,放到.的大 局中来谋划,没有充分认识到“国之大者”对经济社会发展 的重大意义。三是服务效能不够高。有的常委同志存在“重 管理、轻服务”的思想,在政策落实上打了折扣。四是个别 常委同志对态领域的工作重视不够,对意识形态领域斗争 的复杂性、严峻性认识不足,对
4、互联网和身边周围出现的一 些负面消息,不良现象,没有理直气壮、旗帜鲜明地进行坚 决斗争,存在睁一只眼闭一只眼漠视的心理。(三)践行宗旨、服务人民方面。本人在工作中和生活中 始终保持着为民服务的初心使命,注重在工作中锻炼为民服 务的能力,提升宗旨意识,但还存在以下不足,一是还存在 官僚主义倾向。个别同志由于年龄原因,身体原因,习惯于 坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策,工作习惯于老 办法、借用老经验、照抄照转上级要求,以文件落实文件, 以通知落实通知,深入工作一线指导督办检查工作不够。二 是深入基层不够。虽然县里规定了下基层调研每月不少于多 少的时间,但下基层征求意见、解决问题的时间相对较少
5、。 有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进行调 研,但是对基层反映的一些具体问题的处理解决,转办的多, 反映的多,亲力亲为具体解决地少。(四)求真务实、狠抓落实方面。本人在工作中能够立足 岗位,求真务实,履职尽责,敢于担当作为,狠抓工作落实。 但还存在以下问题:一是主动创新的能力还有待加强。面对 错综复杂的舆论场,在如何发挥党媒正面引导作用,打赢舆 论斗争主动仗的能力还有待提高。比如:在开展新闻宣传工 作过程中,有时仅仅满足于贯彻落实上级宣传部门的部署要 求,习惯于听指令,开展常规新闻报道多,开门办媒体的意 识不强,互动性、策划性的新媒体产品不多,通讯员队伍的 积极性调动不足,没有做
6、到群策群力唱响舆论主旋律。二是 风险意识、底线思维有所欠缺。平时抓业务工作比较多,统 筹发展与安全的能力还有待提升,对风险隐患的警惕性、预 见性不强。比如,在安全播出方面专业技术人员比较缺乏, 现有技术人员的网络安全技术防范能力还有待提升,在防止 非法插播以及信号干扰等问题的实时监看监听还有存在漏 洞。三是超前谋划的意识不强。抓工作的前瞻性和预见性不 够强,存在求稳怕乱的思想。比如,面对媒体新格局、舆论 新生态、受众新需求,以及新形势下党对主流媒体建设的新 要求,自身思路还有跟不上、不适应的地方,没有很好地用 互联网思维武装头脑。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是深入纠治“四风” 还有差距。工
7、作中还存在认为上级部署的只要执行就好了, 缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部 署怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动 性创造性。二是在推进新时期廉洁文化建设上发力不足,满 足于规定动作,对人员廉政教育方法不多。比如,开展廉政 警示教育,停留在参观警示教育基地、观看警示教育影片、 剖析典型案例上,形式较为陈旧,认真进行反思反省、座谈 讨论做得还不扎实,尚未达到真正触及灵魂、振聋发腺的效 果,导致廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束的功效 没有发挥到位。三是对党员干部的教育管理力度不足。平时 忙于业务工作,与干部职工的监督谈话不是很多,谈话时也 是谈业务谈工作多,
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