2024年纪委主题教育暨教育整顿组织生活会对照检查材料(理论武装、对党忠诚、过硬作风、担当作为、严管责任、汲取反面典型教训六个方面)范文.docx
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1、2024年纪委主题教育暨教育整顿组织生活会对照检查材料(理论武装、对党忠诚、过硬作风、担当作为、严管责任、汲取反面典型教训六个方面)范文按照市教整办通知求,采取集体学习、个人自学等形式, 组织支部党员深入学习领会习近平总书记关于党的建设的 重要思想,关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设、纪 检监察干部队伍教育整顿的重要讲话和重要指示批示精神 等规定内容,进一步统一思想、深化认识,为高质量开好组 织生活会打牢思想基础。会前广泛开展谈心谈话,党支部书 记与党员之间、党员和党员之间一对一、面对面,开诚布公 讲不足、推心置腹提建议。现围绕6个方面问题,作检视剖 析如下。一、存在的主要问题(一)深化理
2、论武装方面。一是理论学习入脑入心的深 度不足。主题教育和教育整顿开展以来,支部党员政治理论 学习的主动性、自觉性有所提升,但在“读原著、学原文、 悟原理”上仍有差距,学思践悟深入思考不够。主要表现在 理论学习过程更多依赖集体学习,利用业余时间自主学习的 积极性还不强;缺乏“挤”和“钻”的精神,没有做到精学、 细学、深度思考、深度挖掘,对习近平新时代中国特色社会 主义思想蕴含的道理学理哲理领悟掌握不深刻;缺乏系统性 思维,未在头脑中理清政治理论体系,整体把握、系统分析 能力不够。二是用新时代党的创新理论指导实践有差距。学 习的目的在于运用,理论学习应当学以致用,但支部党员在 把自己摆进去、把职责
3、摆进去、把工作摆进去方面仍有差距, 学思用贯通、知信行合一做得不够。主要表现在尚未把学习 成果有效转化为做好本职工作的思路举措,工作中不善于紧 密联系纪检监察职能职责,从党的创新理论中汲取智慧和力 量,更加科学、更加严密、更加有效的运用蕴含其中工作方 法的指导实践、推动工作不足。三是对监督对象理论武装指 导监督不深入。从近年来查处的违纪违法犯罪典型案例来看, 政治理论学习走过场、理想信念树得不牢是这些干部走向违 纪违法甚至犯罪的重要原因,因此监督对象理论学习成效也 应作为纪检监察监督工作的一项重要内容。但在实际工作中, 对*单位学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 情况监督相对较少,针
4、对党员干部理论学习是否入脑入心、 信念是否坚定的开展监督检查的有效方式方法不够。(二)筑牢对党忠诚方面。一是对“两面人”“伪忠诚” 缺乏有效甄别。近年来,*几位前任“一把手”出问题,班子 成员中又出现*涉嫌职务犯罪问题,企业领导人员特别是“一 把手”违纪违法问题仍时有发生,反映出支部党员干部对领 导人员信念动摇、信仰缺失的“蛛丝马迹”缺乏警觉,未能 有效识别*等人台上一套台下一套、当面一套背后一套、说一 套做一套的真面目,错失了抓早抓小的有利时机。二是落实 对党忠诚的行动不够有力。对党忠诚理念应根植于思想深处、 落实在行动上,但支部党员在以实际行动拥戴核心、信赖核 心、忠诚核心、维护核心的能力
5、上仍有欠缺,突出表现为政 治执行力不够。比如,开展政治监督的能力不均衡,支部党 员更善于对贯彻落实全面从严治党、纪律建设、作风建设情 况等“政治”范畴内容开展监督,但结合国资国企使命任务, 找准针对国资国企高质量实施“八项行动”、落实“六量”要 求等工作实际开展监督的能力还不够,直接影响了监督质效; 查处“四风”问题的办法不多,未能精准有效发现基层企业 仍存在的形式主义、官僚主义、不作为不担当方面的问题。(三)锤炼过硬作风方面。一是履行监督职责还不够有 力。从向下监督检查的情况看,事前监督方面仍存在薄弱环 节,通过监督发现问题的能力仍有欠缺。比如,在我组多次 到包联企业开展教育整顿监督检查的情
6、况下,上级督导组仍 指出企业纪委在自查手册查摆问题不聚焦、线索起底不规范 等问题,反映出我组对下指导还不够精准,发现问题能力不 足;从2023年查办案件情况看,党员干部违反廉洁纪律、酒 驾、赌博等违法犯罪问题占比较高,反映出对党员干部的思 想动态、行为作风、生活情趣关注度不够,“八小时”以外教 育监督管理乏力。二是工作作风不够严实。个别支部党员工 作标准不高、自我要求不严,缺乏系统性谋划工作思维,迟 报漏报问题时有发生;仍满足于“差不多”“一般化”,存在“应付过关”的想法,工作细致性程度不够。比如,在上级 对支部教整工作开展督导过程中,发现我组工作台账记录不 准确,支部手册记录有误、请假人姓名
7、同时记录在参会人员 一栏,制度印发和执行时间不明确、未以红头文件形式打印, 制度目录中误将“制定”的制度写为“新修订”制度等问题; 个别党员作风漂浮,年初布置的工作年末还未启动,在处分 决定上出现严重笔误等低级错误。三是与基层人民群众的血 肉联系不够紧密。今年以来,我组制定了调查研究工作操 作规程,对支部党员深入包联企业开展调研作了明确规定, 但在实际执行过程当中,支部党员调查方式方法仍有所欠缺, 存在到一级企业调查研究较多、向二三级企业延伸较少,与 企业领导班子交流较多、与职工群众交流较少问题,主动问 计于民、问需于民、问效于民仍不够,没有做到充分听取职 工群众的意见,一定程度影响了开展纪检
8、监察工作的精准度。(四)勇于担当作为方面。一是敢善的能力不足。纪检 监察机关因党而生、为党而战,斗争是天然的品格、工作的 常态,但对照当前国资国企反腐败斗争形势依然严峻、铲除 腐败滋生土壤任务依然艰巨复杂局面,敢善斗争的能力仍有 所不足。比如,开展政治监督用力不够均衡,对“关键少数” 的监督集中在履职能力和工作实效方面,对政治能力、廉洁 自律等方面监督招法不够;当前在一些工程建设、资源交易 等领域腐败手段隐形变异、翻新升级特征愈加明显,腐败行 为发现和查处难度都在增大,支部党员不熟悉国资监管、不 熟悉企业经营管理的问题凸显,直接影响了正风肃纪反腐效 果。二是一体推进“三不腐”能力仍有不足。党的
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