2023年第二批主题教育专题民主生活会领导班子及个人检视剖析材料4篇汇编（二）.docx

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1、2023年第二批主题教育专题民主生活会领导班子及个人检视剖析材料4篇汇编（二）目录1. 主题教育专题民主生活会对照检查、检视剖析20条不足事例2. 2023年主题教育专题民主生活会班子成员个人对照检查剖析 材料（个人发言提纲）3. 2023年度第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查 剖析材料4. 2023年第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查检 视剖析材料（新6个方面）主题教育专题民主生活会对照检查、检视剖析20条不足事例L学习方法存在不优。部分班子成员习惯于以干代学、以会代学、 以记代学，深度交流研讨不多，不能做到带着任务学、带着思考学、 带着问题学，缺乏多层次、多角度的理论学

2、习。比如，在工作中还是 侧重于运用文件、会议和报纸等传统学习方式学习，没有充分利用互 联网、新媒体等新方式新手段开展学习。2 .理论指导实践不多。班子成员没有把新思想与具体实践紧密结 合起来，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的互动。比如， 没有充分把上级要求与具体实际紧密结合，在推动新思想落地见效上 有不足。3 .工作前瞻性还不足。班子成员没有彻底学深悟透大会精神，结 合工作实际不充分，对经济社会发展形势和中长期规划发展战略还缺 乏前瞻性地思考和研究。比如，在自身分管工作上，还不完全具备长 远眼光和战略思维，对全市长远工作还缺乏一定的前瞻性。4 .改革创新能力不强。在实际工作中，主动作

3、为较少，被动接受 较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么落实什么，在工作 上有“求稳守成”心理，改革创新能力不强，”向困难叫板、向问题 开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。比如，有时在处理繁重任务和驾驭 复杂局面时，更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把 它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。5 .工作调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办 公室里听汇报、作决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意 见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致 对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切 身利益紧密相关的部门一线调研较少，在竭诚为

4、民服务，解民忧、纾 民困上做得还不够好。6 .大局观念有欠缺。虽然能在班子内部积极协助搞好分管工作， 全力配合其他领导做好相关工作，但还存在对分管外工作关注少、参 与少的问题。比如，在分管工作内对任务量大、工作责任重的环保工 作关注的多，对其他工作任务相对较轻的分管部门也关注的少。7 .调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多，到基层一线了解情 况、征求意见、解决问题的时间相对减少，没有时刻以高标准严格要 求自己的现象。比如，在一些具体问题、具体事情上多是听经办人的 汇报，实入一线的情况较少，根据汇报情况做出决策，对实际工作把 握不足。8 .实干精神还不够强。部分工作上依然存在一些把开会当作贯彻、

5、 发文当作落实、检查当作督查的现象，忽视实际效果的运用。比如， 有时工作头绪多，没能做到全方位统筹兼顾。9 .改革创新有欠缺。主要是在推进行政审批制度改革便民化工作 中体制机制创新不够。我所承担推进的政务服务中心工作方面，仍存 在有窗口单位事项办理授权不到位、流程再造不实不细。比如，“互 联网+政务服务”运用不成熟等问题，没有在体制层面形成“五个一” 的高效服务格局。10 .理论学习不到位。把理论学习当作软指标，没有处理好工作 与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，缺 乏对理论学习重要性和紧迫性的认识。比如，没有把理论学习转化为 政治意识的提高，自我素养的完善，致使思维层次

6、和工作能力上不能 进一步向高水平迈进。IL理论联系实际不到位。能够坚持学以致用，运用新思想推动 分管领域各项工作顺利进行，但学用关系处理得还不够到位，理论学 习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理, 而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。比 如，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不 够到位，效果不太显著。12 .履职担当作为不彻底。一直以来，都将工作精力倾注在经济 发展领域，能够严格执行分管工作责任，自觉服从组织分工和组织安 排，虽然尽职尽责完成了自己所分管的各项工作任务，但也还存在责 任意识弱化，有等和靠的思想，有时也有应付交差思想

7、。比如，进取 精神和担当意识还不强，对于经济社会转型时期出现的一些新问题、 新领域，多循规蹈矩，少尝试突破。13 .工作作风建设不够严。自己能认真贯彻执行八项规定，努力 克服和自觉抵制“四风”，没有违反八项规定的行为。工作中深入基 层调查研究还需加强，了解面上情况不够深入，发现深层次问题少。比如，在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与 群众沟通思想还不够。14 .践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理 解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定 差距。比如，对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习还不 够透；文化自信方面做得不够好，对中国传统

8、文化学习不够、理解认 识还不够全面。15 .践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政 治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮 没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论， 没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。比如，网络管控和舆论引导工作还 存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。16 .在对标学习身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的 精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的 不够。比如，对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会 不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。17 .缺少精益求精的工作标准。随

9、着工作时间的拉长和工作岗位 的变化，自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上，对具体工作 虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常事务工作，自己还没有做到全部 精通。比如，工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题，无形中 就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。18 .求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正，一般号 召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟踪问 效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲。比如，有时满 足于会上讲了、要求提了、文件发了，督促不够及时经常，有时也搞 了一些半截子工程。19 .干事创业激情不足。认为自己是来挂职的，只要抓好扶贫沟 通联络和协调工作

10、就可以了，在推动全县经济社会发展大局上主动服 务和关注不够。比如，在自己不太熟悉的社会事业等领域，主动关心 较少，建言献策不多。20 .迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，缺乏“钉钉子” 精神和“滴水穿石”的韧劲，对深层次问题、复杂问题研究得不深入、 不透彻。比如，到包扶的单位调研工作时，对产业发展谋划不够，带 动群众增收致富的支柱性产业不多，深入帮助、深入研究、深入解决 问题的力度不大。2023年主题教育专题民主生活会班子成员个人对照检查剖析材料（个人发言提纲）按照关于召开专题民主生活会的通知要求，近期，我深入学 习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平 总书记重要讲话

11、精神等，进一步打牢了开好本次民主生活会的思想基 础。同时，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,按照以学 铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，带头旗帜鲜明讲政 治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯 彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党 责任等方面的实际，通过采取到基层调研、座谈交流、谈心谈话等方 式，广泛征求意见建议，围绕规定的6个方面，逐项深入查摆、检视 问题，剖析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将 有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。虽

12、然第一时间对习近平新时代中国 特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读等权威书目进行了 认真学习研读，但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马 克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底，常学常新、真学真信的深 刻性和针对性不足，没有完全落实到政治上、行动上。比如，向分管 部门传导“两个确立” “两个维护”的时代内涵和实践要求还不够经 常，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是融会贯通上还有不足。对伟大思想的时代背景、思想精髓和 核心要义领会得还不够系统全面。没有把相关理论学精学透。没有深 入研究各种理论之间的内在联系，没有用实际行动推动自身理论学习 上一个新台阶，没有用实际行动为其他年轻

13、同事树立一个榜样的作用。 没有抓住理论的精髓。没有养成按时进行理论学习的习惯。没有学会 运用全面的思维去抓理论学习。没有深入研究各种理论之间的内在关 系。三是学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和 立场方法，转化为日常工作实践还存在不足，习惯于依赖老经验老办 法来想问题、办事情，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想落 地生根方面做得不够深。比如，在风险化解工作中投入了大量精力， 努力守住不发生重大风险的底线，但在协调解决具体问题时还是有思 路不宽、手段不多的困惑。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面一是从政治上分析解决问题的能力存在不足。对照习近平总书记 “政治能力就是把握

14、方向、把握大势、把握全局的能力”的指示要求， 面对当前百年未有之大变局以及复杂多变的形势，从政治角度观察、 分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大局的能力上 还有欠缺。比如，在贯彻上级要求和地方经济发展出现矛盾时，有时 候没有完全处理好整体与局部的关系，过多地考虑了地方利益和自身 困难。二是政治执行上存在抓而不紧的问题。面对经济发展的新特点、 新形势、新要求，思路还不够开阔，举措还不够创新。比如，数字经 济产业是县委、县政府的重点发展方向，但对于如何将数据储存转化 为算力应用自己钻研得还不够，还没有形成好的思路和想法。三是政治意识还不够强烈。透过问题看本质，准确识别危与机上 还有不

15、足，对潜在风险隐患的警觉性还不高。比如，虽然多次召开会 议专题部署安全生产工作，但责任压实还有差距、压力传导还不到位。 今年以来，全县安全生产形势总体平稳，但在书记、县长逢会必强调 安全生产的高压态势下，我县仍发生两起安全事故，说明一些乡镇和 部门没有完全从政治上时刻绷紧安全生产这根弦，风险意识薄弱，末 端责任落实不到位。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是开拓创新的能力还不够强。2023年是疫情管控放开后的第 一年，经济社会全面恢复常态化运行，对于外部环境的深刻变化和我 国经济发展的新要求认识还不够深刻，有时候仍然习惯用旧思维解决 问题。比如在严防统计造假方面，对乡镇统计工作重视不够、面临的

16、困难估计不足，导致统计数据质量不高和执法检查次数较低。二是破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力, 虽然能够清楚地认识到目前面临的难题，但办法不够硬、超前意识不 够强，提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关 注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面，感觉自己有些工作按部就班， 解决问题的思路不够宽阔，创新举措不多三是联系服务群众还不够紧密。工作中注重抓落实，与群众的沟 通联系有所弱化，对于如何更好地为人民服务、解决实际困难的主动 思考不足。比如在今年夏天洪涝灾害发生后，虽然第一时间赴一线指 挥调度，但对灾区生产生活情况、群众的所需所盼了解得不够深入全 面，在协调解决灾区群众衣食住行困难问题、补齐基础设施短板方面 工作还有欠缺。（四）在求真务实、狠抓落实方面一是干事创业的精气神有所下降。随着职务变动和工作经验增加, 自己思想逐步上求稳、固守传统和经验的时候更多。有时感到上