2023年工会年度工作计划和目标(12篇).docx

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1、2023年工会年度工作计划和目标(12篇)2023工会年度工作计划和目标(精选篇1)一、指导思想：以全国教育工作会议精神为指导，认真落实教育局教育工会 工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实 加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益， 充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分 发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁 意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。二、工作目标：充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动 热情和创造活力，不断发挥教职工的工作积极性和创造性，为我 校的教育事业发展作出新的贡献。三、具体工作：1、协助

2、党、政领导做好教职工思想政治工作，开展好师德师 风提升年系列活动。(1)定期进行师德讲座，参加师德微课堂活动(2)坚持“爱心妈妈”活动。组织进行“爱心妈妈”故事会(3)组织进行学校“智慧杯”教学竞赛(4)参加“星城杯”教师职业技能竞赛2、筹备召开年教职工大会，完善学校各项规章制度，组织 教职工参与学校民主管理。3、坚持做好校务公开工作，加强工会的监督职能。4、坚持开展好工会活动，坚持每月一次活动，丰富教职工生 活。(1)工会活动“金点子”征集评选活动(二月)(2)快乐骑行梅溪湖、风景摄影比赛(三月)(3)羽毛球比赛(四月)(4)登山活动(五月)(5)校内游戏：快乐萝卜蹲(六月)卡拉OK比赛(七

3、月)5、组织好“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日的庆 祝活动。6、坚持职工俱乐部活动。(1)组织教师积极参加区级俱乐部的活动(2)组织参加教育局“最感动瞬间”摄影绘画比赛(3)组织参加教育局教职工羽毛球团体赛(4)坚持做工间操7、关心教职工工作、生活，及时探望生病教职工及退休教师。8、做好困难教职工的慰问工作。9、做好在职职工住院医疗互助工作。10、积极配合学校各部门的其他各项工作的开展。2023工会年度工作计划和目标（精选篇2）20年，在局党组的领导下，按照市直机关工委的要求，围 绕统计的中心工作，以创建省级文明单位、建设和谐机关为目标， 开拓进取，扎实工作，认真履行工会职责，使各项工

4、作再上新台 阶。一、加强学习。组织广大职工积极参加局里组织的各项学习活动，学习统计 业务知识，提高政治素质和业务素质，为创建省级文明单位、建 设和谐机关奠定良好基础。二、积极开展各类文体活动丰富机关生活开展各类文体活动，既是机关建设的重要内容，也是文明单 位创建的重要组成部分，工会要积极与妇女、青年团配合开展工 作，把职工的文体活动搞起来，把机关建设推进到新水平。1、积极参加市直机关党工委组织的各类活动1、认真搞好庆“五一”优秀职工的评选活动，把工作热情高、 工作成绩好、群众威信高的同志评选出来，树机关正气。2、组织职工积极参加“万人放飞”活动。3、全力以赴组织参加市直机关工委组织的各类体育活

5、动。4、积极组织职工参加汶川抗震救灾的各项活动。2、认真搞好我局的职工文体活动1、组织搞好2008年元旦联欢晚会，活跃机关生活。2、组织职工搞好“庆五一、迎奥运”拔河、跳绳、扑克比赛 等系列活动。3、选择适当时间、合适地点，组织职工到扶贫点和县市区统 计局开展活动。三、关心职工生活做好后勤保障认真做好职工的后勤保障工作。一是要尽力帮助职工解决一些生活实际问题，消除后顾之忧;二是做好对困难职工的关心帮助工作；三是搞好职工福利，改善职工生活。2023工会年度工作计划和目标（精选篇3）向来我们都把强化队伍实力作为先驱指向，围绕着统一的目 标核心，把整个结构给壮大巩固好。以协调沟通为基础，再把我 们的

6、只能给深入的给落实到细节，不知要保持体系的健康运行， 还得做好维护和完善。一来不能放松对自身质量的考核监管，又 要全力保障个体的利益。一方面要管到位，又不能忽略关怀的宗 旨，保持组织立场同时还得突出公平民主，为使工作能有所进展， 我们列出了以下几点计划。1、理念培训为了把我们的管理给有效的执行下去，需要把大家的思想给 提升到一个统一的高度，也就是让所有人都能拥有同样的认识， 这样才能使观念和价值取向趋于一致。在以后的协调沟通和工作 执行上才能同心同德，对共同进步会形成很大的促进，同时也在 无形中给工会的工作提供了理念的支持。在这样的基础上我们的 方针才能切实的得到实施。2、扩大影响也就是说我们

7、不可以将自己的职能给埋没掉，在我们的本职 之内其实有很多事可以做，并且教学需要我们发挥的作用范围很 大。那么我们对一些分内的事就不可以置身事外以图清闲，我们 不应该被动的去应付工作，而是得主动的深入到基层，去了解需 求，发现我们工作的切入点。及时发现甚至是提前预判到一些问 题和隐患，在可控的范围内给处理好，给大家解决实际的困难。3、考核活动虽然我们不能直击课堂，去参与到具体的授课里面，可是我 们的工作是否尽责，会关系到课堂质量和教学品质。所以我们要 起到好的影响，发挥我们的岗位力量去主导改善。把各个岗位工 作的考核给严格对待，并且要多开展一些具有竞争性的评比活动, 刺激教学进步的热情。2023

8、工会年度工作计划和目标（精选篇4）根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求，依照工会 性质和职责，结合我区工会工作实际，制定区总工会20_年安 全生产工作计划，具体如下：一、落实制度建设一是根据有关人员变动情况，及时制定区总工会安全生产 “一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工 会安全生产工作会议，贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精 神。三是根据实际情况，各街道总工会、各工委会、两新组织工 委工会和教育工会等工会组织，按照安全生产法规定，指导 基层工会做好安全生产相关工作。二、组织宣传培训一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监督 所等单位联合举办一次“职业病防治

9、宣传周”活动，向企业和职 工宣传职业病防治法和有关职业病防治知识。二是开展安全 生产培训活动。从安全生产月开始，各街道总工会逐步组织职工 安全生产素质培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提 高职工安全生产素质。三、开展竞赛检查一是组织参加“安康杯”竞赛活动。根据市总工会的要求, 按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯”竞赛活动。二是区 总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查，督促工人活 动中心落实安全生产工作制度。三是开展职业安全卫生检查。根 据统一部署，参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检 查。四、依法协调督促一是依法参加我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。 二是开展

10、工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决安全 生产工作中碰到的困难和问题。四是按区安委会统一部署，依法 参加区有关安全生产监督考核工作。2023工会年度工作计划和目标（精选篇5）一、活动要求工会工作要坚持正确的政治方向，牢固树立大局观、群众观 和维权观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建设，凝聚广 泛的思想共识和行动力量；开展“创建学习型组织、争做知识型 职工”活动，在辛勤劳动和创造性劳动中建功立业；丰富职工文 化生活，践行社会主义核心价值观，建设和谐健康的人际关系和 工作环境。二、活动内容1、开展创造劳动竞赛围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动，引导 职工辛勤劳动、诚实劳动和

11、创造性劳动，在全体职工中组织开展 创造性劳动竞赛活动。在教学人员中开展2014年新教案评比活动。在管理人员中开展“践行群众路线、提升服务质量”论文 评比活动。2、开展职工文体竞赛围绕增强单位凝聚力和职工归宿感，培养职工的坚韧毅力和 成就感，开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。女职工开展跑步机跑步比赛。51周岁（含51周岁）以上男职工开展徒步走比赛。51周岁（不含51周岁）以下男职工跑步比赛。3、开展和谐关系竞赛围绕尊重职工的主体地位，焕发职工的主人翁精神，在全体 职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。开展和谐劳动职工的竞赛活动。开展职工和睦家庭建设的竞赛活动。三、活动经费根据【2（LJlu）

12、号文件规定，结合本单位的实际，按照职工 工资总额的.2。5%提取活动经费，用于职工劳动竞赛，保障工会 活动的顺利开展。四、活动实施各项竞赛活动在开展前，将制定活动规则进行评比。评比规 则和奖励标准另行制定。2023工会年度工作计划和目标（精选篇6）根据20_年集团公司工会女工委员会要求，围绕供应处女职 工重点工作，深入开展“女职工双文明建功立业，增创十佳女职 工活动”“女职工建功立业标兵示范岗活动”，并号召公司广大 女职工积极参加公司安全生产竞赛和岗位练兵，技术比武活动。 按照潞新公司女工协管安全年度计划书，组织协管安全联保 责任书的签订、协管安全员的培训和安全调度，做好五月“安 全生产月”活

13、动，依法维护女职工的合法权益和特殊利益，全面 提高女职工的整体素质，与时俱进，开拓进取，为实现公司各项 奋斗目标建功立业。1、积极深入开展工会法、妇女权益保障法、女职工劳 动保护规定的宣传和学习活动。让女职工明白自己享有的权利 和应尽的义务，明确职责，努力工作。2、做好妇女权益保障法、女职工劳动保护规定、婚姻 法等法律法规知识的普法学习，增强广大女职工的法律意识和 自我保护意识。3、深入贯彻工会法、劳动法，保证女职工合法权益不 受侵害。4、继续开展送温暖活动，为困难家庭献爱心。5、3月组织开展好庆“三、八”妇女节活动。6、5月上旬发放女工的卫生保健用品。7、8月暑期作好防暑降温工作。9、深入领

14、会集团公司工会女工委员会会议精神，保质保量完 成集团公司工会女工委员会安排的各项工作。10、全年开展践行新“二十四孝”行动标准。11、10月按时完成对全年女工工作作出总结评价，填报好女 工工作手册，按时上报。2023工会年度工作计划和目标（精选篇7）一、按照省总、市总女工工作要求，结合本单位工作实际， 激发女职工创新建功热情为主线，以维护女职工特殊权益为重点, 全面提升女职工干部服务能力和水平，进一步推动工会女职工工 作的创新发展。二、继续深化“女职工素质提升工程”工作，努力推进女职 工素质提升工作可持续发展。围绕工作大局，结合本地区、本单 位女职工的发展特点，开展健康向上、喜闻乐见的主题活动

15、；根 据女职工不同行业、不同类型针对性开展适合女职工特点各种素 质培训，紧紧抓住三八、五一节等重大节日开展女职工专项技能 比武活动，培养和发现典型，不断推动全市女职工素质提升工作 取得新发展。三、认真抓好女职工组建工作。加大对女职工的宣传力度， 做到工会组建与女职工组建工作同步到位。进一步完善各级女工 组织使其制度化，规范化。四、继续做好女职工维权工作。重点做好女职工权益保护专 项集体合同的签订工作，加大维权力度，扩大签订覆盖面。进一 步规范女职工专项合同的签订程序，增强女职工专项集体合同文 本内容的针对性、可操作性推动女职工权益保护专项集体合同工 作走向规范化、制度化。签订率在95%以上。五、继续做好女职工爱心帮扶及女职工下岗再就业工作。建 立健全困难女职工和单亲特困女职工子女爱心助学档案。形成帮 扶长效机制，让更多困难的女职工得到帮扶；针对性的开展女职 工迫切需求的各类专业技术培训，使女职工充分体现自身价值， 达到真正的就业。六、根据上级要求，进一步加强女工干部培训工作，全面提 升工会女职工干部综合素质和创新能力，团结带领全市女职工为 推进邳州经济又好又快发展多作贡献。2023工会年度工作计划和目标（精选篇8）指导思想：认真贯彻学校工会工作计划，围绕“合作、共享