2023年工作方案范文汇编6篇_4.docx
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1、2023年工作方案范文汇编6篇工作方案篇1为合理配置和高效利用我校人力资源,充分调动广大教职员工的积极性、创 造性和主动性,促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理 的新特点、新要求,结合我校实际,制订市中小学学校初中班主任竞聘上岗工 作方案(讨论稿),提交职代会讨论并通过。一、竞聘原则1、按需设岗原则:因需设岗,因岗设人2、双向选择原则:遵循学校和教师“平等自愿、协商一致”的原则,教师 可接受聘任也可以拒聘。3、公开、公平、公正原则:公开岗位设置,岗位聘任条件,岗位职责,聘 任程序,聘任结果。4、竞争、择优原则;5、德才兼备、注重实绩、群众公认原则。二、组织机构学校成立由校级
2、干部、中层干部、教师代表组成竞岗工作领导小组。三、岗位及名额七-九年级29个四、竞聘对象及条件:凡我校在编在岗教师均可报名竞聘-度班主任岗位。有下列情形之一者,不得参加竞聘班主任岗位:1、近2年内师德师风考核不合格者;2、近1年内因体罚学生、有偿家教或教育责任事故等造成不良社会影响者;3、上年度考核结论为不称职或基本称职者。4、因身体健康等方面问题而不适宜任班主任者。五、班主任岗位职责1、加强学习,不断提高班级管理水平;加强自身修养,以较高的政治水平 和道德水准影响和倒动学生形成良好的学风和班风。服从学校一切管理。2、热爱全体学生,对班级学生的思想、学习、生活、劳动、安全、卫生、 校产保管全面
3、负责。3、持以“动之以情、晓之以理、导之以行”的教育方法,做好深入细致的 思想工作,严禁体罚和变相体罚学生。4、坚持“教书育人”的原则,根据政教处的安排上好每一堂班会,每个班 级一学期至少上一 2-3次主题班会。指导团支部、班委会开展工作,培养学生自 己管理自己的能力,树立正气,建立良好的班风,把班级建设成奋发向上、团结 合作、生动活泼的文明班集体。5、会同各科教师帮助学生端正学习态度、掌握学习方法、提高学习成绩建 立一个良好的学习氛围。6、教育学生遵纪守法,严明校纪班规,做好班级常规管理工作。7、关心学生课外生活,指导学生参加有益于身心健康的科技、娱乐等综合实践活动鼓励学生发展正当的兴趣和特
4、长,定期组织学生出好黑板报,全面推行 素质教育。8、坚持课间操,阳光体育活动、升旗活动、早晚自习、综合实践活动、重 大问题“六到场”,对学生出勤情况进行检查。9、根据学校工作计划制定全年的班务工作计划、建立班务工作日志,拟好 周工作安排、期末做好学生操行评定,每学期要写好班级管理的工作小结,填写 学生的各种档案,积极支持配合有关职能部门做好学校各项公益活动。10、做家庭学校社会三方的桥梁,为学生接受良好的教育做贡献。六、基本程序及时间安排1、8月15日:公布岗位,发放竞聘意向书;教师填写;2、8月18日:教师将填写好的竞聘意向书送交政教处处;3、8月22日:资格审查,由领导小组对岗位报名情况汇
5、总,并根据岗位聘 任条件,逐一对竞聘者进行资格审查。4、8月23日:公开竞聘,竞聘演讲,民主测评;5、8月24日:岗位确认,聘任工作领导小组审核确认并公布班主任任职人 员名单。当出现班主任岗位空缺时,集合学校实际工作的需要,学校有权直接任 命;6、8月26日:签订聘用协议书。工作方案篇2每月工作内容:01日-05日:银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,处理职工借款确认。(外联发与北方)06日-24日:审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)25日-26日:审核司机的费用凭证,录入财务系统,做报销明细表格,并结 账。27日-31日:开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较,及时做
6、好 银行单据的录入。每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清日结。每天处理办公用品的发放工作。每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。每星期三付款(外联发与北方),每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行同单, 领取备用金,并及时录入财务系统(外联发与北方)每星期订购一次办公用品,每月做好盘存工作。不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作,并处理外联发工会的现金及银 行的收与付工作。工作总结:在本年度工作中,我能做到下面几点:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现现金 金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、及时收回公司各项收入,开出收据,及
7、时收回现金存入银行,从无透支 现金。3、根据会计提供的依据,及时发放工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审查核算(发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账),对不符手续的发票不付款。工作计划:1、力争做到当天事当天结。2、加强规范现金管理,做好日常核算3、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员 继续教育),学习和掌握新的财务知识。工作目标及希望:1、望在20X X年做好出纳本职工作外,在不影响其他人员的工作前提下, 能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制 资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经验,因此想多学习一些财
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