2023年党建工作经验交流材料.docx

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1、2023年党建工作经验交流材料2023年党建工作经验交流材料一、加强理论学习，提一部职工理论水平局党委着力抓好党员干部理论武装和思想政治工作，结合学习实 践科学发展观活动的学习要求，以党委理论中心组学习为重点，认真 落实区委规定的中心组理论学习制度。充分发挥中心组理论学习的优 势和辐射作用，年初局党委带头制订了党建工作计划和党员干部学习 计划，保证全年集中学习的时间和质量，引导和帮忙党员干部把握新 形势，掌握新知识。一是加强梦想信念教育。我局以学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、新党章、十七大、十七届三中和四中全会精神、科学 发展观为核心资料，把机关干部职工的思想和行动统一到中央和省市 区

2、委精神上来，教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观和方 坚定梦想信念，提高落实科学发展观、建设和谐社会的本事。二是组织党委理论中心组和党员日常的学习，今年学习了2009 年党员读本、理论热点应对面2009、建立健全惩治和预防一体系20082012年工作规划、科学发展观学习读本、毛泽东、邓小平、 江论科学发展、六个“为什么”、新时期爱国主义教育读本、 中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定、 党的十七届四中全会决定学习辅导百问等书籍，经过干部职 工集中学习与自我学习相结合，有重点、分步骤、分层次、多形式地 开展学习活动，建设学习型党组织。三是党委书记上党课。我局麻贤生书记为全系

3、统党员上党课，资 料分别为“科学发展观基本的科学界定”和“学习关于开展工程建 设领域突出问题专项治理工作的意见”，局系统党员和干部职工都参 与了学习。经过理论、事例和数据来教育身边干部职工。四是开展知识讲座。我局邀请温州大学建工学院博士后、教授孙 林柱为瓯海建设系统做题为“当前形势下建筑业面临的问题及应对策 略”的讲座，全系统两百多人参加了讲座，包括建设局机关全体工作 人员、企业中层以上领导干部以及全体党员。作为局深入学习实践科 学发展观活动的一个自选动作，开拓学习视野、丰富学习资料，理清 发展思路，坚定发展信心。二、改善基层组织建设，发挥党员先锋模范作用一是进一步做好各支部党建工作目标职责制

4、管理和考核，年初有 布置、年中有检查。严格组织生活，强化党内管理。认真执行党的组 织生活的各项规定，坚持“三会一课”制度，提高党内组织生活质量, 健全党内民主制度建设。二是认真把好党员“入口”关。今年共发展新党员7名，预备党 员转正26名，培养发展对象16人;新成立了万荣市政有限公司党支 部。三是加强帆企业党建工作，激发帆企业的发展活力。我局认真贯 彻中华人民共和国公司法中有关党组织建设的规定和中共温州 市委办公室关于进一步做好帆有制企业党组织组建工作的通知精神, 进一步加强筏企业党建工作，不断扩大覆盖面，促进帆有制经济健康 发展。党组织在政策导向、思想政治文化建设、培育人才、整合利益、 协调

5、沟通和领导群团上充分发挥作用，使企业人员进取性得到充分调 动，各种利益关系得到改善，企业得到和谐发展。四是开展多种形式的党员活动。1、我局机关支部与泽雅镇山后 村支部开展“三联三促”活动，帮忙山后村的经济建设和慰问村老党 员以及贫困户，共送去3000元慰问金和20000元村间道路建设资助 资金。2、走访慰问贫困户，结合学习实践活动，4月份由副局长、 副书记胡荣寿带队一行四人，走访了联系点一一南白象街道南湖村， 同时慰问了六户困难户，送去3000元慰问金。3、进取参与慈善一日 捐活动，今年局机关共捐款5000余元。4、开展重阳节慰问离退休老 同志活动。五是加强对工、青、妇等群团组织的领导，今年局

6、工会圆满完成 了年初工会各项重点工作目标，包括工会换届、工会干部培训、“安 康杯”竞赛等任务。组织了三八妇女节活动，给妇女职工过了一个欢 乐的节日，同时增进了大家之间的凝聚力。7月9日，区建设局工会 有关人员兵分三路，赶赴各个建筑工地开展高温慰问活动，送去了矿 泉水、透明皂、风油精毛巾等清凉防暑用品，总计万余元。同时，局 工委还发出了通知，发动局下属建筑公司工会进取行动起来，在高温 期间到各自工地进行慰问，加强防暑和安全生产管理工作。充分发挥 了工会依法维护职工权利，广泛开展培训和技能竞赛等活动，为系统 员工办好福利。三、深化机关效能建设，巩固优良作风成果我局在“作风建设年”活动的基础上进一步

7、规范机关及其工作人 员的行政行为，开展阳光政务，深入企业和工地，倾听群众意见，了 解群众需求，优化办事流程，公正透明，廉洁高效，把工作重点转移 到打造政府服务品牌上来，进取构建节俭型、服务型机关。1、认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，提高政 府信息公开工作的质量和效率，根据去年制定的政府信息公开工作制 度，确保相关工作信息全面、准确与及时的公布。2、区行政审批服务中心建设局窗口针对办理质量监督申请、建 设工程施工安全措施备案、建筑施工许可证三个审批项目中存在申请 资料重复、后一项要求供给前项审批表等交叉、繁琐现象，本着方便 群众、精简办事程序的原则，制订了简化手续机制。窗口上半年被评

8、 为红旗窗口，同时进取争创“青年礼貌号”称号。3、继续深入开展民主评议与创立“群众满意基层站所（满意窗口）” 活动，促进机关干部职工牢固树立群众观念，培养建设系统开拓创新、 求真务实的作风。4、加强工程质量管理和安全生产检查。今年，办理受监工程6 项，建筑面积万行，进入主体结构验收216项，建筑面积129万后， 竣工工程292项，建筑面积万户。共巡查66项工程，建筑面积约万 m2,发出整改通知书24份，其中停工通知单7份。2009年组织了 5 次质量大检查，还配合有关部门开展劳务用工专项检查。开展建筑工 程质量创优夺杯活动，牢固树立质量兴业，立业意识。今年我区建筑 施工企业共创省“钱江杯”优质

9、工程1项，温州市“瓯江杯”优质建 筑工程9项。同时，全面实行建筑工地安格化管理，即在原先分片区 管理的基础上，全局每位机关人员负责各自片区工地的安全生产工作， 定期组织开展建筑施工安全检查，发现隐患及时督促整改。开展“安 全生产年”隐患排查治理活动，建立实施建筑工程施工隐患登记和 销号制度，组织了 4次安全生产大检查活动，举办了 2次建筑工程 安全管理知识培训。5、继续深入区委、区政府在全区开展以“政企联动、攻坚克难” 为主题的企业服务年活动，我局为实实在在地帮忙企业解决面临的主 要困难，推进服务型政府建设，主要落实了三项任务：加快建筑业后 方基地的建设，解决施工企业后勤、培训、仓储、检修等需

10、要，现已 做好基地建设的前期准备工作;加快瓯海区建设大厦的筹备工作，使 其发挥筑巢引凤的作用，不仅仅能留住本区域的各家企业安心发展, 更能吸引周边地区建设企业进驻瓯海，目前我局已经制定出相关企业 准入条件，做好前期准备工作，争取土地挂牌到位，年底动工兴建; 进取解决企业融资难题，今年银根紧缩，企业面临巨大的资金难题, 局长亲自牵头负责，推进银企合作，为企业信贷供给有力支持。6、根据区政府的部署，我局今年的重要工作目标暨为民办实事 项目为安置房建设新开工11万平方米，竣工万平方米;创立30个村 庄整治合格村。目前，我区安置房已开工在建的有5个项目共万平方 米，正在手续报批的拆迁安置房有7个项目共

11、万平方米;完成了 32个 村庄整治合格村的创立工作，顺利经过了省、市考核组的验收，超额 完成了省、市下达的任务。7、今年我区建筑业发展仍坚持增长态势。全区40家建筑施工企业签订合同额预计达238亿元，完成施工总产值预计达105亿元，较 去年同期增长9%,其中外省施工产值预计达18亿元，创税利预计达 亿元，较去年同期增长13%o房地产开发项目计划总投资59亿，总 建筑面积173万m2,截止月份竣工面积万皿，完成投资亿元。四、开展党风廉政建设，加大反工作力度一是强化职责目标，深入落实党风廉政建设目标职责制。年初, 我局专门召开局系统党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政工作 任务，下发建设局党风廉

12、政职责制考核方案，领导带头，层层落 实。我局党风廉政建设和反工作坚持党委统一领导，“一把手”负总 责，分管领导各负其责，各科室、局属事业单位对自我管辖的党风廉 政工作负责的原则，局纪委按照党委统一部署认真履行职能，把职责 追究作为一项经常性的工作抓好，并对职责制的落实工作实行指导和 检查。同时，把抓党风廉政建设和反工作与业务工作融为一体，一 齐安排部署，一齐督促落实。二是开展治理商业*和工程建设领域突出问题专项治理活动。纠 正在经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当交 易行为，着力解决在房屋建筑、房地产开发中的工程招投标、项目分 包、材料设备采购、项目预结算、行政许可、项目验收

13、等重点部位和 环节的商业*问题。同时，我们已将商业*行为纳入不良行为记录公 示办法中，进取探索构建治理商业*的长效机制，构成全方位的监 管体系。工程建设领域的突出问题事关民生、事关经济发展、事关社 会稳定，抓好工程建设领域突出问题的治理尤为重要，今年，在省、 市、区委的统一要求下，我局成立了局工程建设领域突出问题专项治 理工作领导小组，由局长任组长，分管建筑业管理的副局长任副组长, 制定了专项治理工作实施方案，明确4个方面具体任务和落实科 室，建立一级抓一级、层层抓落实的专项治理工作职责体系。三是加强专项治理和执法监察工作。1、加强对招投标法的 贯彻执行情景监督检查，坚决制止建设工程招投标活动

14、中的弄虚作假 等违法行为，2月共完成招投标监督管理备案项目146项，建筑面 积万平方米，工程造价亿元;招投标覆盖面不断扩大到施工、设计、 监理及项目代建招投标，所有招标工程均按规定进入温州市交易中心 进行统一交易。2、加强对建筑工程安全工作和质量的监督检查。四是妥善处理信访，严厉查处违纪违法案件。妥善处理好群众的 来信来访，做到件件有着落，事事有回音。对重要信访件，专题研究， 认真组织力量调查核实，对于上级转办的信访件，在弄清事实的基础 上，按时予以报结。对反映的问题认真予以查实，该批评的批评，该 澄清的澄清，该处理的给予严肃处理。经过信访查处，促进了我局党 风廉政建设和反工作。五是开展机关廉

15、政文化建设大讨论活动。根据区纪委、区委宣传 部、区直属机关工委、区监察局、区文化广电新闻出版局关于在全 区开展“机关廉政文化建设一一权力与职责”主题大讨论活动的通知 精神，我局成立了大讨论活动领导小组，制定了 “机关廉政文化建设 权力与职责”主题大讨论活动实施方案。1、采取召开理论中心 组学习会、专题研讨会、系列座谈会等形式，开展以“机关廉政文化 建设权力与职责”为主题的大讨论活动;2、开展一次集中学习，增强 廉政文化意识。3、组织警示教育，利用正反面典型，经过观看警示 教育片等方式，进一步增强活动的针对性和实效性。4、开展“机关 廉政文化建设”体会文章征集活动。组织发动全局工作人员，结合各

16、自工作、思想实际，以“机关廉政文化建设”为主题，撰写体会文章， 围绕“权力与法制”、“权力与职责”、“权力与监督”、“权力与权利” 等课题畅谈心得感想，提出意见提议，领导干部要带头撰写体会文章。五、开展学习实践活动，争创科学发展先进示范开展深入学习实践科学发展观活动以来，局党委按照区委关于开 展学习实践活动的总体要求和部署安排，紧紧围绕我局“强服务、促 发展、抓安全、保稳定”的活动主题，较好地完成了学习实践活动三 阶段的各项工作。一是认真组织学习。在发动自学的同时，经过党委中心组学习、 机关干部理论学习以及邀请温大教授讲座等形式，全面传播科学发展 理论和理念。二是深入开展调研。全局分为五个指导检查组，分别由 局班子领导任组长，下到企业进行调研和指导工作。共调研16家企 业，收集整理出10个科学发展问题和8条促进科学发展提议，完成 了6篇调研报告。同时走访