化验室职责权限、工作要求及安全操作.docx
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1、一、 职责与权限(一)主任职责与权限1.制订检验项目及周期;2.组织实施对原辅料、半成品、成品的监视和测量、分类、标识;3.对产品的监视和测量进行控制、管理检验印章;4.组织对检验人员进行培训和资格考核;5.有权对化验人员工作进行调整、有奖金的分配权、有对本部门100元以内的处罚权,有三天以内的停工权(停工按旷工计)。(二)班长职责与权限1. 协助主任组织化验室全体人员认真实施各项监适和测量、分类、标识;2. 监督化验室各项工作的执行情况,及时发现、纠正存在的问题,并向主任汇报;3. 对化验员的工作质量负10%的责任,对错检、漏检及检验不及时等严重问题负主任的30%责任。4. 对化验室因缺少药
2、品、用具等供应方面存在的问题和环境卫生负主要责任。5. 有权在主任出差、休假期间实施主任权力。6. 有权对化验员的违纪及质量问题进行考核及10元以下的罚款。7. 对化验员有准请假一天的权力。8. 职责和权限不执行或执行不到位接受主任5-100元的处罚,造成经济失根据情节加重处罚。(三)化验员职责与权限1. 按照有关标准、文件进行样品检验,对样品的代表性、检验结果的准确性、及时性负责。2. 真实、完整、清晰的做好各种原始记录,并准确及时地报送检验报告单。3. 认真完成所分配的各项工作任务。4. 有权按照标准判定测试样品的等级。5. 在专业技术、内部管理方面有建议权。6. 职责和权限不执行或执行不
3、正确,按考核制度进行考核,情节严重时接受班长和主任5-100元的罚款。二、 工作要求1. 严格遵守厂规厂纪,有事请假要在接班前4小时递交书面假条,急事请假可在接班前4小时打电话,次日前补交假条,批准后方可休息。请假每天扣除当月奖金的10%。2. 坚持每月一次考核会,无重大事情不得请假。3. 当X时应立即复查X,直到查明原因。4. 交班半小时以前的样品不得下交,交班15分钟以前的X不得下交,15分钟以后的可下交但要取样(接班人到岗时间为交班时间)。5. 各种记录应如实及时地记录在原始记录本上。工作中不得弄虚作假,一旦发现立即交厂办待业,并扣除当月奖金。6. 清酒、成品检测前应先将样品置X检测。7
4、. 遇有不合格样品时,除报送化验单外,还应立即口头通知质管部工程师,以便及时处理。8. 认真执行本部门各项管理制度。9. 质量记录要求:1)质量记录的填写要按指定格式和栏目,用圆珠笔填写,字迹要清晰,不能随意涂改,不需填写的栏目一律用“/”填满,对记录内容真实性和准确性负责。需要修改的记录,应在原记录上画“”,保证原记录可以辩认,在原记录的右上角写上正确记录,并在记录的备注栏说明划改情况。2)要及时准确地向被检部门、分厂、质管部、公司经理处报送成品和原辅料检验单,向被检单位、质管部报送半成品检验单。所有报告单化验室应该保存,期限为X年。3)原料、X检验符合所规定的标准时,在报告单上按标准要求盖
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