领导考察谈话(通用6篇).docx
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1、领导考察谈话(通用6篇)第一篇:领导考察谈话谈心人:A谈心对象:BA:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整 天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很 烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”A: “你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这 一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不 到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康 的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢? 我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题JB:你说的对
2、,就 是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。*:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以 试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知 道自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自 己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:狼图腾、读者等。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再 做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时 间。这几条你可以试试看。B:好的,我回去试试。A: “其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神, 缺的是执著的精神,很多事
3、情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康 积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心 里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际 关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列 的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功! ”B:谢谢第二篇:领导考察谈话*:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今日, 我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批 评与自我批评。*x:我先谈谈自我的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是十分难得的学习机会。过去,真还没有这样较长 时间的系统的进行理论和党的知识的
4、学习。尤其对科学发展观重要思 想,经过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这 是一个方面,再一方面,经过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自 我的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了 怎样样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自我。*:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有 这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错,可此刻越 学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自我的理论水平不 是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原先总以为自我的本事、 敬业精神和工作质量都还能够,可越检查、越比较,就越感到差距很 大,不足很多。从思想境界
5、到工作标准、学习态度、创新精神、遵章 守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并 没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育,我们找到了 前进的方向。*:您说的对,姚局,我还想借此机会给您提议。我感到我局党 员发展和组织建设步子太慢。*:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要进取做好党员 发展工作,使在册党员的人数不断增加。第三篇:领导考察谈话地点办公室谈心人a谈心对象bb通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的 境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足 以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约 束也不够,偶尔有
6、迟到、早退现象和工作时间办私事的情况.今后我要 坚决加以改正.a不错,你能有这种态度是正确的.但在工作上,我又要批评你几 句就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的 工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在, 难以从本质上提高工作质量.b我也存在着一些问题.我在理想信念上对自己没有高标准、严 要求,学习不够专心,有时半途而废.我认为,我们都应该不断加强学 习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼.a我存在的突出问题就是责任意识差,有时满足于管好自己,对见 到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从 大局上考虑问题.b我也存
7、在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用.今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工 作作风,完善自我.a今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识, 说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才 大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作 表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业 作出了应有的奉献.在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优 点和取得的成绩.第四篇:领导考察谈话谈话时间:谈话地点:*会议室谈话人:*谈话方式:一对一谈话谈话内容:(一)对领导班子的意见建议:总的来说,我对领导班子的表现
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