银行部门领导开展批评与自我批评范文(通用7篇).docx

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1、银行部门领导开展批评与自我批评范文（通用7篇）第1篇：银行部门领导开展批评与自我批评各位领导、党员同志们：以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领 导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努 力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一 定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离 领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原 则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤， 人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几 个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。一

2、、存在问题及原因分析L思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意 识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为 只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将 加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地 学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身 世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低 层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。2 .学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学, 系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没有 沉下心认真的学习理论知识，对东西一

3、知半解。有时放松对自己的要 求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是 做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使 事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人 虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子 不好使,记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的， 能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。3 .工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不 认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法 比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思

4、考不够，对工作方 法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的 工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点， 在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究 其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想 存在。4 .事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局 面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。 由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作 效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施L加强理论学习，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况, 新问

5、题，新变化，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在 干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作, 促进社区的和谐发展。2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护 好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动 承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人 一样。3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头 勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强 锻炼，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强 政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效 率。4.以身作则，严格

6、要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放 思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作 方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升科学发展、促 进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自 我批评。三、对支部班子成员的意见及建议领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意 识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于 律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数 还不够多。第2篇：银行部门领导开展批评与自我批评 认真开展批评与自 我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强 党的生机与活力的一大法

7、宝，可以有效确保群众路线教育实践活动不 走过场、不出偏差、取得实效。那么如何深入开展批评与自我批评, 严防“四风”，更好地实践群众路线教育实践活动，就成为当前亟需 解决的一大问题。笔者认为，要想更深入地开展批评与自我批评，就 必须做到以下几点：一是提高认识，消除思想顾虑。“人非圣贤，孰能无过”，一个人 有缺点和毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大 病”,甚至病入膏肓,不可救药良药苦口利于病，忠言逆耳利于行J 各级党员干部只有提高认识、放下思想包袱、消除思想顾虑、敞开胸 怀、抛下面子，勇于开展自我批评，敢于接受别人的批评，才能不断 地提高和完善自己。二是践行群众路线，坚持实事求是

8、。认真开展批评与自我批评, 必须坚持走群众路线。践行群众路线，就必须俯下身子、放下面子、 认真倾听，广泛听取意见和建议，敢于接受批评、勇于接受批评、虚 心接受批评，结合本单位、本部门、本人的工作实际，紧密联系自己 在党性修养和作风方面的实际问题，认真分析、认真研究、认真落实， 让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚 意，充分调动和保护群众的积极性。三是正确开展批评与自我批评。各级党员干部要以增进团结为出 发点，与人为善，切勿以此报复、打击、诬陷他人;要以改进作风和 推动工作为出发点，接短亮丑、查漏补缺，切勿让批评与自我批评浮 于表面、流于形式;要以增强党性为出发点，引导和

9、激励广大党员增 强政治意识和大局意识，知无不言，言无不尽，讲党性、讲原则、讲 真话、讲实话，切勿碍于情面，说一些无关痛痒的话语，让形式主义 影响活动的开展。作风建设没有完成时，只有进行时，作风建设永远在路上。我们 要用好批评和自我批评这把“利器”，准确发现问题和问题产生的根 源，为整改落实、建章立制明确方向，为教育实践活动取得实效打下 基础，以教育实践活动整体成效推动和促进经济社会又好又快发展, 切实向中央和省委交出合格答卷。第3篇：银行部门领导开展批评与 自我批评 各位领导：今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。 民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组

10、织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形 成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评 作风是中国共产党的三大优良作风之一，是中国共产党区别于其他政 党的显著标志之一。共产党内的矛盾，要用批评和自我批评的方法去 解决。以后多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别 重要。我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步。 1942年4月20日关于整顿三风的报告，强调了要进行批评与自 我批评，批评是批评别人，自我批评是批评自己。批评和自我批评是 一个整体，缺一不可，但作为，对自己的批评是主要的。刘少奇同志 在论共产党员的修养的报告中提出了共产党员要

11、有多方面的修养, 其中包括要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养。 在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了 中共七大通过的新党章中。新党章中写道：中国共产党应该不掩盖自 己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法, 经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及 时纠正自己的错误。中国共产党反对那种自高自大、害怕承认自己错 误、害怕批评与自我批评的情绪。纵观中国共产党的发展，我们看到 批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是 在矛盾斗争中发展的，是在不断的否

12、定、否定之否定中发展的。在矛 盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的, 即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。只 有战胜自我，才能最终战胜敌人。2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我 批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统 一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能 从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能开展真正、有效的批评与自 我批评，那么监督、制约、民主都会是空话。3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批 评的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评, 在某种意义

13、上讲，是以批评的手段，达到自我批评的目的。自我批评 的作风不培育起来，对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之, 不愿接受批评、甚至抵制批评的人，显然不能很好培育批评作风。那 些只善于及热衷于批评别人，而不会、不善于批评自己的人，他的批 评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说，自我批评的作 风培育起来，正确的批评作风才能培育起来，在培育批评与自我批评 的作风中，应把培育自我批评的作风放在首位。会前我们之间进行了充分的沟通，今天是我们民主生活的深入交 流，作为共产党员我们必须拥有自我批评的勇气，拥有帮助同志，发 挥团队作风的意识，开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见, 同时也要敢于面

14、对自身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改进。 希望大家互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发。让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高, 促进个人和学校的稳步发展，不断进步。第4篇：银行部门领导开展批评与自我批评 20xx年以来，我在 公司领导的帮助和员工的大力支持下，带领全体同志积极进取，团结 奋斗，对照不足找差距，较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同 时，不断加强自身素质的提高，使自身的管理、业务和技术水平有了 新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际，针对与班子成员谈 心交流的情况与群众的实际反映，下面我将自己的思想汇报如下：一、我对公司领导班子的评价从日常的工

15、作实际中，我深深感到我们公司党支部是一个团结实 干，积极向上，具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心，公司广 大干部群众是一个密切协作，勇于拼搏，来之能战，战之能胜的战斗 团体。具体表现在：一是团结合作。俗话说：“家和万事兴”，团结就 是力量，我们党支部能够充分发挥集体智慧，在突出党支部核心领导 作用下，遇事集体研究、集体决策，工作中既有明确分工，又有密切 配合。每天上班班子成员召开碰头会，每周召开经理办公会，能够做 到及时交流汇总，工作中互相支持，互相配合，全公司一盘棋。正是 靠着我们班子成员的密切配合，才保证了我们的发展目标得以顺利实 现，在这一方面班子成员给我们全体员工带了个好头，平时的

16、工作配 合无论涉及到哪个部门，都能得到快速、圆满的解决。这一点从06 年以来的各项工作成绩上可以明显看出来。二是实干精神。班子成员 中有两人家在外地，但他们正常休息的时间很少，其他成员在节、假 日也经常出现在公司，或交流思想，或研究工作，特别是在20xx年 经营、竞争形势不断变化的情况下，加班加点更是常事，但从来没有 人埋怨。三是向心力大。向心力是企业发展的关键要素，班子成员都 能够做到积极维护班长的决策，对支部研究确定的事情以身作则，从 而影响带动了员工。四是凝聚力强。在日常工作中，每个班子成员都 有自己的分工，工作性质相差也比较大，但是只要涉及到企业利益, 都是拧成一股绳，抱成一个团，共同去为企业的发展谋利。二、自身思想工作情况办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性，我努力做到对工 作一丝不苟，对自身严格要求，在工作上主要做到：一是配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息, 而办公室又是信息来源的主要渠道，特别是组织机构